埼玉県 / ハローワーク熊谷の求人情報 【お仕事情報ネット】

創業７７年の老舗「株式会社大橋」のリフォーム業務を引き継ぎ、地域密着でお客様に愛される会社を目指し　スタッフ一丸となり努めています。お客様の笑顔の大好きな仲間が揃っています！

ゴミを燃やした後に出る灰は通常、埋立処分されます。しかし弊社では埋立されていた灰の再利用に道を開き市町村への支援とひっ迫する最終処分場の負荷の低減に貢献しています。

１・職場環境の整備に重点をおき全職員に優しい職場、定年後でも健康であれば働ける職場です。２・かごはら自動車学校を親会社とし共に４０数年にわたり地域社会に貢献している会社です。

日東電工・プロテリアル他、関連会社の工場配管が全体の仕事の６０％を占め安定した経営をしており、従業員は仕事に誇りを持ち取組んでいます。やりがいのある職場です《既卒者応援宣言企業》

埼玉県西北部から群馬県・栃木県にまたがるー大流通圏ヘの供給拠点市場として業績を伸ばし、量販店を中心に今後一層の発展が期待できる。　　　　　　　　　　　【熊谷地区雇用対策協議会会員】

会社創立以来着実に業績を伸ばし続けており、「アストロプロダクツ」の屋号にて、北海道から沖縄まで直営・フランチャイズ合わせて１９９店舗、海外２店舗を展開中

創業以来、埼玉県本庄市を拠点の中心とし、国内に複数の事業所を展開しております。運送業のみならず、生産加工業務、倉庫業などにも事業展開しております。

昭和２７年会社創業以来安定した業績を続け、業界および地域社会の信頼を得ています。　　　　　　　　　　　　　　　　【熊谷地区雇用対策協議会会員】

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　１１０３−６２１８２９−４

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありたい。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。　職員の成長＝法人の成長と考えています。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありたい。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。　職員の成長＝法人の成長と考えています。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をしています。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッフの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をしています。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッフの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

「どんな人でも断らない」を合言葉にしています。

国産車はもとより、外車、二輪の修理、鈑金の技術と知識により、業績を伸ばしています。資格取得支援制度があります。　社員間の距離が近く、何でも相談できる職場環境です。

当社は警備事業を通して、人々のより良い生活環境の創造に、献身的に努力しております。入社時には教育研修を全員が受講、技術の向上、安全への高い意識を持ち業務に取り組んでおります。

法人及び個人事業主への顧客巡回業務が主となり、仕訳入力作業、試算表から決算書作成、税務相談対応まで、一貫して各々に行っていただいてます。

地域高齢者の多様なニーズに対して、法人の各事業所の専門機能を駆使し、個別および包括的に満足度の高いサービスを提供。

工業用ヘルメットの加工卸しを主に全国へ展開している。　同業者も少ない業界の為、ヘルメットの加工だけでなく作業着等、ウェア等の加工も手掛けている。

必要な医療と介護を在宅の利用者に提供するケアミックスの理念を大切にしています。

ゼリア新薬工業株式会社１００％子会社

少人数ですが、楽しく仕事をしています。　家庭の都合での勤務調整をしてます。

ダイカスト金型設計及び精密加工による一貫生産システムによる多品種少量生産に対応可能なダイカストメーカーです。

新しい技術を導入しつつ、地域に密着した医療を心がけています。また、予防医学にも力を入れ個人の人間ドックや地域の企業健診を広く受け入れています。　　　　　　　　《既卒者応援宣言企業》

のどかな田園風景が目の前に広がる、眺めのよい事業所です。　ベテランスタッフが揃っています。　楽しみながら取り組める機能訓練に力を入れています！

地域の顧客からの信頼により紹介案件を中心に受注基盤を持つ。　培った施工技術で幅広いに工事に対応。　

地域高齢者の多様なニーズに対して、法人の各事業所の専門機能を駆使し、個別および包括的に満足度の高いサービスを提供。

埼玉県公安委員会より指定を受け、６０周年を迎える歴史を持った教習所です。第一種免許については全車種及び普通二種免許を取り扱ってます。

１９施設を経営している社会福祉法人です。正社員、契約職員、パートの雇用形態があり、未経験者も働きながら資格が取れる人事育成制度もあります。その他、多数の人事・研修制度あり。

『新大久保まで行かなくても本場の韓国料理が味わえる』をコンセプトに、本格韓国料理が味わえます。