埼玉県 / ハローワーク熊谷の求人情報 【お仕事情報ネット】

創業６７年の老舗カーディーラーです。その実績を支えるのは「人」です。社員に幸せに働いて欲しい。個人を尊重しスタッフ全員の幸せを追求します。スタッフの成長＝会社の成長と考えてます。

内科を主に内視鏡による診断や治療を得意としたアットホームな病院。「患者様中心の優しい医療を実践し、地域医療に貢献する」理念を大切にスタッフ一同頑張っています。『既卒者応援宣言企業』

創立以来業績を伸ばし、最新の設備・技術を取り入れている病院を母体とした介護老人保健施設。完全週休２日制をはじめ、職員が働きやすい環境づくりに努めている。

家庭的でのんびりとした通所施設（定員２０名）とグループホーム（定員１０名）で運営しています。

民間車検工場。主に大型車の修理車検、一般整備、フォークリフト自主検査工場。新車中古車販売。

ご相談頂ければ週休２日も可能なので仕事もプライベートも充実します。

軽量化、薄肉化、高精度、三次元難形状の部品製造に積極的に取り組む会社です

経営基本「常に生きいきと活動し、理論と実験と、創意と工夫を尊重して、品質のすぐれた製品と、行き届いたサービスを、提供しよう」の精神で活動している会社です。ＩＳＯ１４００１取得

東証ＳＴＤ上場、精密ばねのトップメーカー。　埼玉工場（本庄市）は２０１６年に稼働を開始。２０１９年に拡張工事をし更なる成長、安定が見込める企業です。

地域高齢者の多様なニーズに対して、法人の各事業所の専門機能を駆使し、個別および包括的に満足度の高いサービスを提供。

「働く人全てに最高の環境を」と考え、社員の満足感や充実感を大切にしています。風通しの良い職場環境と公正な評価制度が私達の最大の特徴です。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　１１０３−６２１８２９−４

介護タクシ一とへルパーステーションの事業を行っています。ヘルパー業務では、家事一般、通院の付き添い、入浴介助、おむつ交換などを行っています。少人数で、明るい楽しい職場です。

明るく自由な雰囲気でアットホームな事務所です。

当社の製造するクリップ・Ｃリング・エアーツールは自動車・ベッド業界に圧倒的なシェアを持ち業績は順調に伸びている。　　　　　　　　　　　　　　　　　【本庄地区雇用対策協議会会員企業】

◇２０２２年に創業１００周年を迎えました◇　ニッチな分野ですが、グローバル直販体制で、様々な国や業界に根を張っています。安定性と成長性には自信アリです！

大手物流企業様からの取引が３２年間（令和７年）という実績があり、倉庫内の請負業務を行っています。

１００年の歴史を有する機械メーカーです。　製本機械の一部製品は、シェア１００％。　きめ細かなアフターサービスにて、お客様にご満足頂いています。

人為的なミスを減らし、顧客の信用信頼を得るように心掛けています。　時間外勤務をなくし、働きやすい職場環境を作ります。

平成１４年４月に開業。事業展開を計画中。利用者様によりそい、きめ細やかなケアを実践しています。

家庭と病院をつなぐ中間施設として、ご老人の自立支援と家庭復帰を促す施設です。　　　　　　　　　　　　　　　　『既卒者応援宣言企業』

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　１１０３−６２１８２９−４

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をしています。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッフの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えています。生活との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。

『福祉にロマン』をモットーに、地域に根づいた福祉サービスの提供を心がけています。利用者の笑顔が絶えない明るい事業所です。

公共土木工事を中心に土木・建築工事を手掛ける地域密着の　総合建設会社です。安定した受注基盤と資格取得支援で安心　して成長できる職場です。

取り扱い製品は全て大手メーカーの生産設備ですので働きながら最先端技術が身に付きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１１０６−１０１３２６−２

地域高齢者の多様なニーズに対して、法人の各事業所の専門機能を駆使し、個別および包括的に満足度の高いサービスを提供。

地域高齢者の多様なニーズに対して、法人の各事業所の専門機能を駆使し、個別および包括的に満足度の高いサービスを提供。

年功序列ではなく、頑張った分を正当に評価。個人の頑張りを昇給・賞与に反映します。創業５５年。特殊分野での製品ということもあり、景気に左右されにくい安定した経営基盤を持っています。