埼玉県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

自動車販売業界でトップクラスの実績を誇っており自社工場（指定・認証）でサポート体制も充実。懐石料亭「彩々亭」や温浴施設「湯都里」など展開。近年、不動産業や太陽光発電など事業拡大。

地域に根ざした企業として安定した経営を続けています。先輩社員のサポートのもと、未経験からでも安心して成長できます。

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業９０年が経ちました。４０〜５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

両面接着テープ、導電柱テープ、特に有機系導電柱関連は得意とす　る。１０年計画として年商１５０億円、社員数１５０人体制を目標　とする。

家具工房としては、珍しくギャラリーを持っているため一般のお客様との触れ合いがあったり、展示会などを開いたり、色々な活動をしています。

食品・畜産業に関わる製品を取り扱っており、景気に左右されにくい安定した事業を展開しています。国内外の取引先と長年の信頼関係を築き、着実に成長を続けています。

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業９０年が経ちました。４０〜５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

環境問題、道路交通混雑、労働力不足など物流をめぐる制約要因の深刻化が進むなかで、経済活動のバックボーンともいえる物流活動が円滑に行われるよう、各分野で積極的な方法を展開しています。

千葉県・東京都・神奈川県・埼玉県・宮城県・愛知県にて、介護サービス全般事業を展開しております。

家族のような温かいチームワークを大切にし、社員同士が協力しながら活気ある職場です。

住宅供給戸数（マンション除く）や賃貸仲介件数、賃貸住宅管理　戸数で、それぞれ業界１位にランキング。　夢や将来を託し、継続して成長ができる企業を目指しています。

社員の「お客様のためや作業効率の良さ」といった思いやりや意見を尊重しています。屋根の修理、外壁塗装はもちろん色々な作業をしてみたい、知識を広めたい方とお仕事をしたいと考えています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

介護付有料老人ホーム・サ高住の「家族の家ひまわり」とグループホーム「気手来手くんの家」のブランドで、現在関東圏を中心に施設を運営中。株式公開・全国展開を視野に入れ業務拡大中。

介護付有料老人ホーム・サ高住の「家族の家ひまわり」とグループホーム「気手来手くんの家」のブランドで、現在関東圏を中心に施設を運営中。株式公開・全国展開を視野に入れ業務拡大中。

創業以来、埼玉県西部地区を中心に「ゆとりある街づくり」をテーマに、心のかよったおつきあいのできる会社を目指し営業を展開している。（年間分譲戸数１８０棟・賃貸管理数１５００室）

現在、弊社では「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑顔」　の３つの心を運営理念とし、介護サービスの提供を行っています。

・昭和８年創業以来、一貫して工業用ゴム製品を製造し数々の技術　革新で業界をリードしています。　・一流の納入先と長い信頼関係を培っています。

・昭和８年創業以来、一貫して工業用ゴム製品を製造し数々の技術　革新で業界をリードしています。　・一流の納入先と長い信頼関係を培っています。

創業以来、コツコツと固定客を増やしている。少数精鋭で事業拡大をめざす、これからの会社です。若いスタッフ３０代が中心で元気で明るい職場です。

現在弊社では、介護付有料老人ホームを中心に介護サービスの提供を行っています。「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑顔」の【３つの心】を運営理念としております

安全第一をモットーに、社員全員が一丸となり、働きやすい環境です。また、乗務してもらうトラツクも新しい車両が多いです。トラックの運転経験が無い方も、一からお教えいたします。

創業４５年を超える、埼玉県地域密着の在宅介護会社です。　総従業員数１１０００人以上の「セントケア・ホールディング」　グループ。埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ」認定

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をしています。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッフの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をしています。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッフの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

［仕事は明るく楽しく仲良く］をモットーに、働きやすい雰囲気を大切にしています。オープンで風通しの良い社風。資格取得支援、教育制度も充実。小規模ながら技術力の高い建設会社です。

カナデビア１００％出資の子会社で、ごみ焼却（焼却炉の運転管理）が事業の中核をなしている。ごみ量の増加にともない、公共事業体等からの委託は増加し、発展が見込まれる。