埼玉県 / パート・アルバイトの求人情報 【お仕事情報ネット】

アットホームな雰囲気なので、わからないことがあれば、安心して聞けます。先輩スタッフが丁寧に教えます。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では、女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の３業態をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店舗運営を行っています。

「頼んで良かった」「乗って良かった」お客様へ満足のいく温かいサービスを提供できる会社を目指します。人柄を重視・末経験の方も大歓迎です

令和３年１１月に事業を開始した新しい会社です。　障がい者のグループホームと生活介護の二事業を行っています。　今の自分を大切にしながらよりよい生活の提供を目指しています。

昭和５５年会社設立以来確実に業績を伸ばし、更に１９９１年タイ国アユタヤの工業団地に工場を設立しこの工場も順調に推移しています。自社製品の開発に社員一丸となって取り組んでいます。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の３業態をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店舗運営を行っています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

家族みたいなアットホームな明るい職場で、未経験でも親切丁寧に指導いたします。

「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の３業態をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店舗運営を行っています。

発注元から長年の業務実績が評価・信頼され、安定して工事を請け負っています。外国人技能実習生も数名在籍しており、アットホームな会社です。

「おもしろ、おかしく、元気よく」が社風。グループでの地域密着型のエンドユーザー向けの店舗を全国展開しています。個人・家庭・会社の３分野での目標管理研修を全員に導入しています。

放課後等デイサービス実施とともに、専門的知識を有する機関と連携して自立促進に取り組んでいます。　平成２６年度埼玉県支援対策企業に認定されました。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

株式会社なとりは昭和１２年の創業以来、おつまみを主体とする食品メーカーとして、独自の「おつまみコンセプト」を経営理念に掲げ、企業成長を遂げています。

外国人社長なので業務上のコミュニケーションは英語です。外国籍　の方も働く、国際色豊かで家庭的な明るい職場です。組織としてど　んどん拡大中

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

ビル、マンション等の清掃・造園・建物設備の分野においては、　各方面の取引先から信頼を受け、現在顧客数が伸びており業務多忙です。常時清掃スタッフを探しております。

「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の３業態をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店舗運営を行っています。

研修制度の充実と、資格取得支援制度（お祝金・資格手当支給）などにより、スキルアップを支援します。マラソンやフットサルをはじめ職員同士でクラブを作り活動するなど明るく元気な職場です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

当社の社名である由来は「絆」を大切に、働くスタッフ・利用者様・そのご家族・取引業者様、関わる全ての人が笑いあえる会社にしていきます。

「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の３業態をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店舗運営を行っています。

地域社会に貢献できる会社を目指し、人材育成にも力を入れています。地域でのオンリーワン企業を目指しています。高齢者の雇用促進、障害者の就労支援と社会参加の応援企業です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

本社は九州にあり、安全、迅速、快適、２４時間体制を取り、南は鹿児島から、北は北海道まで６４００両、従業員１８０００名にて営業し、埼玉は、３市に跨がり営業しています。

地域高齢者の多様なニーズに対して、法人の各事業所の専門機能を駆使し、個別および包括的に満足度の高いサービスを提供。

調理経験のない方でも、初めは盛付など補助業務からスタートし、献立表、盛付写真、食器写真、レシピなどを参考に全員が技術向上できるよう指導していきます。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。