埼玉県 所沢市の求人情報 【お仕事情報ネット】

高いデザイン性と提案力でご支持をいただき、総合リフォーム店売上高が神奈川県１８年連続で１位です。リノベーションの依頼も年々増え、更なる事業拡大を目指しています。

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

らーめんをより身近に、低価格でおいしく提供するために品質を追求し、福島県、神奈川県の２つの工場から、全国に食材を届ける仕組みが構築されております。

人の役に立ちたい、その気持ちが伝わる仕事です。また、小規模な会社であるため、自分のアイデアを実現し易い環境で、やりがいを持って働けます。

土地活用への根強い社会的需要を背景に、創業以来順調に業績を伸展。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

私達は「介護のプロ」であるという強いプロ意識で仕事をしています。気持ちのこもった身体のケアと心に寄り添い人の尊厳を忘れないケアで、ファミリーになった様な温かい介護を行なっています。

Ｔ＆ＤＨ（東証一部上場）の中核会社。日本企業の９９％を占める中小企業経営者保険のシェア第１位。３０代・４０代の女性が多く活躍している職場です。【大同生命は次世代育成支援認定済み】

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の３業態をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店舗運営を行っています。

２０〜４０代のスタッフが明るく活躍中です。先輩がイチからサポートします。効率良く作業がスムーズに終われば、早く帰れる事もあります。勿論、早く終わっても日給保証します。

２０２５年度の売上高：２，７１２億１，８００万円　

惣菜事業をはじめ、精肉事業、食品事業、レストラン事業、和菓子事業を柱とした、豊かな食文化の創造を目指す、総合食品企業です。

お客様への感謝の気持ちを常に持ち、喜んで頂く事をモットーにがんばっている会社です。若いスタッフが多く、これからまだまだ成長する会社です。

社員買物割引制度あり　　　　　　　　　　　　　契約施設（ホテル、遊園地他）割引利用制度あり

創業以来、リーマンショック等を克服し、５５年継続しています。　尚、最終ユーザーは、建設機械・工作機械等の大手企業で、安定した商品です。今後、増産体制を確立していきます。

設立して９年目の会社になります。現在は埼玉と群馬にキャバクラ３店舗、バー２店舗を運営しています。社内独立制度あり、経営者になりたい人、稼ぎたい人、自己成長したい人、大募集です。

オーナーが自然農を自らやるくらい、食・ワイン・空間の細部までオーナーのこだわりを大切にしています。店の世界観に共感し、自ら考えて行動できる方が力を発揮できる環境です。

今年で開設３０年以上になります。個々にそって家庭的な雰囲気で保育しています。アンドレアというドイツ人の女の子の名前をいただいて園名にしました。

今まではフリーランスメインでプロジェクトを遂行してきました。　現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。　場合によっては将来的な幹部候補を視野に検討いたします。

ユニットケア。安心安全に考慮した快適な生活環境。平成３１年４月に開所したばかりの新しい施設です。入職祝金１０万円支給（介護、看護　正社員に限る）

イエローハットグループとして安定した経営基盤のもと店舗の開発、拡大を続け、豊富な展示車を持つ優位性や独自ルートによる輸入車の取り扱いなど、全国のお客様から多くの支持を頂いています。

利用者の人格と人間としての尊厳を重視し、可能な限り明るく家庭的な雰囲気を持って、地域の交流を密にしていくことを主眼にしております。『ジョブカード普及サポーター企業』

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業９０年が経ちました。４０〜５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

安心・安全・快適な住まいを提供する、あなぶきグループの一員として、快適なマンションライフを支えるため、高品質なサービスでお客様のご期待にお応えしていきます。

安心・安全・快適な住まいを提供する、あなぶきグループの一員として、快適なマンションライフを支えるため、高品質なサービスでお客様のご期待にお応えしていきます。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

今まではフリーランスメインでプロジェクトを遂行してきました。　現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。　場合によっては将来的な幹部候補を視野に検討いたします。