埼玉県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

平成３年設立の警備会社です。主に建築工事現場の交通誘導警備やイベント会場の雑踏警備を行っています。令和元年にグループ会社を立ち上げるなど、業務拡大に伴い新たな人材を求めています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

社是「相互信頼」のもと“喫食者の身内のつもりになった良いサービスを提供しましょう”を企業理念にしております。　全国１７，３００人の従業員がおります。

明るい雰囲気の職場です♪　医療法人が母体の事業所です♪　　◆埼玉県【多様な働き方実践企業】プラチナ認定◆

郵便のユニバーサルサービスを維持し、お客様が安心できるコミュニケーション、安全、確実、迅速な物流機能を提供することにより、人、企業、社会を真心で結ぶネットワークを創出します。

「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の３業態をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店舗運営を行っています。

多様なニーズの中で、高齢者の方々が安心して生活できる。また、ご家族の方も安心してまかせられる。私共は、老人福祉において、少しでも皆様に貢献できればと考えています。

「Ｆｏｒ　ｔｈｅ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ−地域を元気に、笑顔をつなぐ−」を法人理念に掲げ、日本一地域を幸せにできる社会福祉法人を目指しています。

地域医療を重点に考え、「医療と介護のかけ橋を・・・」モットーとしています。

一緒にあたたかい施設を創り上げていきましょう。

平成１９年１０月から民営化となりました。

「働く人全てに最高の環境を」と考え、社員の満足感や充実感を大切にしています。風通しの良い職場環境と公正な評価制度が私達の最大の特徴です。

地域医療を重点に考え、「医療と介護のかけ橋を・・・」モットーとしています。

当社はご利用のお客様だけでなく地域に信頼されるよう、当たり前のことですが、周りに丁寧な対応を心掛けております。介護の専門施設として皆様のお役にたてるよう努めております。

新規に立ち上げた会社ですので、役員・社員を問わず力をあわせて業務を行っていきたいと思います。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

平成２８年４月オープンした特別養護老人ホームです。　社会医療法人行田総合病院のグループ法人です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

訪問看護と連携し、医療依存度の高い患者様も断らず受入しております。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

高齢者の方々が、いつまでも安心して生活できますように、福祉サービスを提供します。

平成９年に日立グループ初の警備専門会社として設立されました。　２０周年を迎えた平成２９年にＡＬＳＯＫグループに編入しました。お客様の安全と安心を守ることが私たちの使命です。

愛される病院を理念として、地域住民　地域医療機関と密着した医療を行うべく努力しております。

社宅有り（家族、単身）・車通勤可　グループ会社希望の場合転職も可。

若い会社ではあるが、主要顧客は新聞会社、携帯キャリア会社の取引があり事業を拡大しています。また、中国企業との協力関係により人材育成等を積極的に取り組んでいます。

東京都港区に本社を置く、リユース事業、ＥＣ事業、宝飾事業、美容事業、結婚相談事業、飲食事業、ＡＩ事業、コンサルティン結事業を行なっている企業。海外１０ヵ国にも進出中。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

介護を必要とする高齢者様に家族の一員的心構えで接する。