佐賀県 鳥栖市の求人情報 【お仕事情報ネット】

オリンピック選手も輩出しているＡＬＳＯＫのグループ子会社。　信頼と実績を生かし地域社会の安全の確保に貢献するとともに常にベストワンカンパニーを目指して最善をつくしています。

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。

ＮＰＯ法人として地域の皆様に愛され、地域トップレベルを目指して、介護事業を展開していきます。

独立系として約４５年間以上の歴史があり、東証スタンダード上場企業として確かな技術で信頼を積み重ねている当社。ＡＩを中心とした新技術へ注入しております。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

一緒に飲食部門を大きくしていっていただける方、年齢や経験に関係なく、人材を積極採用する会社です。

大正７年創業以来長年の歴史を持つ。　　　　　　標識・番号標等の自社製品を中心とし、現在では精密加工分野へ展開している。

鳥栖市内でごみや資源物のリサイクルを行っています。研修旅行や誕生会など各種食事会も多く楽しい職場です。また弊社の処理施設は同業者が視察に来られるほど、技術力には自信があります。【画

会社創立以来お客様の視点にたった警備の提供をおこない、地域社会への貢献に努め、地域の皆様に愛される企業を目指し、堅実に前進している。

長崎県・佐賀県でマツダブランドの自動車販売事業を行っています。マツダブランドの自動車は高い品質と革新性を兼ね備えており、その魅力を地域のお客様に広く紹介しています。

資格や経験より、人そのもので採用しているアットホームな会社です。

大分市、佐伯市、中津市、佐賀市に店舗を持ち大分県全域を対象としています。畳業界を維持・活性化させるべく事業を展開しています。

当社では福利厚生を充実させており、社員の生活をサポートするための様々な制度が整っています。安心して長く働ける環境が整っておりますので将来を見通して勤務することができます。

ＪＲ貨物のコンテナ輸送及び貨物自動車による輸送を主力として、地元の陶磁器を始め窯業製品や青果物の輸送を行っている

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

広島、横浜、札幌、福岡の４拠点で順調に業績を伸ばしている。今後も営業所を開設し、更なる展開を図っていく。

信頼される高い加工・施工技術で営業実績は、空港・港・博物館・　大学・病院等の公共施設、パチンコ等遊技場、商業施設の高級ブランド店、モールのテナント店等と幅広く展開しています。

美と健康の館「Ｂｅ−ＮＡＳ」を運営する会社です。

油圧ホース等の出張修理、中古建機・重機の販売

創業５８年目。「建材物流」を得意とし「海上輸送」「国際物流」業務等を通し、人々の生活を陰ながら支えております。　幅広い年齢層の社員が、長く働ける会社づくりに努めています。

創業５８年目。「建材物流」を得意とし「海上輸送」「国際物流」業務等を通し、人々の生活を陰ながら支えております。　幅広い年齢層の社員が、長く働ける会社づくりに努めています。

コープブランド商品を中心とした入庫・在庫管理・集品仕分け・出庫をシーエックスカーゴが担っています。

１９０７年の創業以来、外用貼付薬の専門メーカーとして推移。１９５０年に株式会社として設立後も順調に業績を伸ばし、日々医薬品製造業の一員として研究開発に精進しながら進み続けています。

利用者様の満足が得られる、明るく、信頼感のある事業所を目指して、従業員一同、日々努力しています。

昭和３４年創業以来、九州を中心に食品・酒類を主に物流業務を行っております。大手企業とも取引があり、長年にわたる安定経営と信頼が誇りです。性別、国籍、年齢を問わず活躍できる会社です。

ＮＴＴグループの会社として、１９７３年の創業以来、各種情報処理分野でお客様の期待と要望に応え、社会に貢献し信頼される企業を目指しています。

創業２８年を迎える会社です。精米・販売の他、グループ内にはおむすびカフェの『ＦＵＫＵＣＡＦＥ』やお米の販売ショップ『ふく福米』もございます。

冠婚葬祭を通して、人と人のつながりを大切にしています。会員様の様々な想いを形にするためのサポートをさせていただく互助会です。

「利用者様の自立支援・ご家族の負担軽減・ひきこもり防止」を目的として、寝たきりにさせない・しない・利用者様の為にを合言葉に利用者様も職員も楽しくをモットーに日々取組んでおります。

施設内に保育園を併設する等、家庭と仕事の両立ができる職場環境を整えるなど、職員が必要としている福利厚生を整えております。更に研修制度の充実など、成長できるように取り組んでいます。