佐賀県 鳥栖市の求人情報 【お仕事情報ネット】

本社を鹿児島に置き、九州全県・本州に２１営業所があり、平均年齢も若く活気に満ちた会社です。毎期順調に業績を伸ばしており、不況に強く、将来性の高い会社です

食文化の創造と紹介を通じて社会に貢献。本物にこだわりお客様に喜びと満足を感じて頂けるサービスと商品を提供。星乃珈琲店や洋麺屋五右衛門など多ブランドを全国に展開しています。

本社を鹿児島に置き、九州全県・本州に２１営業所があり、平均年齢も若く活気に満ちた会社です。毎期順調に業績を伸ばしており、不況に強く、将来性の高い会社です

醤油・味噌業界では、九州のトップメーカー。九州大分で愛情と感謝を込めて製造し、全国各地へお届けします。常に新商品の開発や改良を行い、皆様に喜んで頂けるよう商品づくりをしています。

明るく楽しい将来性のある会社。健康な食生活と経済性をお届けするやりがいのある仕事です。

熊本を中心に、長崎、鹿児島、宮崎、福岡へと事業を拡大し、着実に業績を伸ばしています。幅広い年齢の方が活躍中です。

すべての年齢・疾患背景を問わず住みなれたご自宅で安心して生活・療養できるようひとりひとりの想いを大切にし愛をこめて看護・介護のサービスを提供します。

昭和４９年の創業以来、着実な経営で業績を進展させてきました。現在、沖縄を除く九州全域・山口に２０４店舗を展開しています。

ＯＧグループの販売部門として、全国に営業展開しております。国内グループ会社及び海外子会社と共に新製品開発に努め、毎年特許を取得しております。

創業５８年目。「建材物流」を得意とし「海上輸送」「国際物流」業務等を通し、人々の生活を陰ながら支えております。　幅広い年齢層の社員が、長く働ける会社づくりに努めています。

弊社はイタリアＦＡＣＣＯ社という世界的メーカーの総代理店で、世界最高峰の技術を顧客に提供できます。世界中にアンテナを張り、日本の畜産業の発展に寄与する企業を目指しています。

昭和６２年（１９８７年）鳥栖事業所開設。国内外の大手メーカーとの取引により好調に推移（Ｒ６年度売上高７１０億円）鳥栖事業所は当社メイン工場。【ハローワーク鳥栖にてＰＲ動画放映中】

昭和６２年（１９８７年）鳥栖事業所開設。国内外の大手メーカーとの取引により好調に推移（Ｒ６年度売上高７１０億円）鳥栖事業所は当社メイン工場。【ハローワーク鳥栖にてＰＲ動画放映中】

平成元年１２月山津医院開院、１９床の入院設備、平成１３年介護施設を併設、平成２４年通所リハビリセンターを併設

長く働ける！法人として「働きやすい環境づくり」を心がけています。頑張って頂いている職員には、待遇面で還元できるよう人事考課を行っています

当社は未経験が８割です。未経験の方でも安心して働けるように入社後３カ月間マンツーマンで仕事を行うメンターメンティー制度というものがあります。

佐賀県内の警備業では、最大の会社で業績も順調に伸びており将来を通じて安心して働ける会社です。

大阪が本社であり、ニチベイグループの一社・医療機関・社会福祉施設・学校関連における給食業務受託企業。　九州全域が担当エリア

東証２部上場企業。大手小売業や専門店へ商品供給する卸売事業と物流業務を外部委託したい企業の物流全般を受託する事業にて全国　展開中。

１９０７年の創業以来、外用貼付薬の専門メーカーとして推移。１９５０年に株式会社として設立後も順調に業績を伸ばし、日々医薬品製造業の一員として研究開発に精進しながら進み続けています。

道路警備、施設警備、身辺警護　を行う会社です。

地域に根ざした老人福祉サービスを行政と協力して、積極的に運営している。

昭和３４年創業以来、九州を中心に食品・酒類を主に物流業務を行っております。大手企業とも取引があり、長年にわたる安定経営と信頼が誇りです。性別、国籍、年齢を問わず活躍できる会社です。

大正１５年創業以来、順調に業績を伸ばし、医療機器ディーラーとして九州一円に事業所を持ち、売上高６１５億円（２０２０年）　ＩＳＯ９００１・１３４８５認証取得企業

大正１５年創業以来、順調に業績を伸ばし、医療機器ディーラーとして九州一円に事業所を持ち、売上高６１５億円（２０２０年）　ＩＳＯ９００１・１３４８５認証取得企業

幼稚園給食、高齢者給食需要増大で益々の発展が期待できる企業です。

北部九州の店舗配送を主とした地場の運送会社です。

物流業務の経験豊富なスタッフを多数揃えており、「お客様に喜んで頂けるサービスを」をモットーとして掲げており、日々成長していく新しく元気な会社です。

三井住友グループ。建設機械レンタル業界の企業です。２０２３年１月までに１２２支店となり、売上・経営状態共に安定しています。【画像あり】

施設内に保育園を併設する等、家庭と仕事の両立ができる職場環境を整えるなど、職員が必要としている福利厚生を整えております。更に研修制度の充実など、成長できるように取り組んでいます。