大阪府 の求人情報 【お仕事情報ネット】

未経験やブランクのある方も安心のサポート体制！業務に慣れるまでは同行などを通じて丁寧にフォローします。現場でのトラブルや困った時にも、先輩スタッフがすぐに駆けつけるので安心です。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

平均年齢は４０代前半。社員同士仲が良くアットホームは環境です。新しい意見を取り入れて、会社の更なる発展を目指します。

当社は昭和５年の創業以来、熱交換器の専門メーカーとして歩んでまいりました。グローバル企業として、中国３社・タイ１社の関連会社を展開しております。

綜合ビルマネジメント企業である日本管財株式会社と警備業界最大手のセコム株式会社の合弁会社です。施設常駐警備を専業とし創業以来順調に業績を伸ばしています。

地域に密着した介護サービスを行っています。　大阪府・和歌山県・奈良県において、　合計１３事業所を展開している、府県指定介護事業所です。

農機部品の板金業界において世界一を目指している会社です。

東京都港区に本社を置く、リユース事業、飲食事業、美容事業、宝飾販売事業、結婚相談所などの事業を行なっている企業。海外４ヶ国にも進出中（香港、台湾、シンガポール、マレーシア）

当社は昭和４１年「保障よりもチャンスを」合言葉に障がい者を　中心に６人で設立。福祉用具を通じてその人らしい生き方を実現するための様々な事業活動を展開しています。

ゴルフ場という素晴らしい自然環境の中、アウトソーシングという新しい形でコース管理技術・ノウハウを提供しています。

サ高住（粉浜西）／サ高住（南花田）　有料老人ホーム（石垣）／有料老人ホーム（宮古島）　有料老人ホーム（うるま）／有料老人ホーム（北九州）

イオングループの企業で、主として商業施設・オフィスビル・ホテル・病院等の施設管理、清掃警備等をトータルで管理しています。

精力善用・自他共栄をモットーに、地域の医療機関や他事業所とも連携しながらサービスの提供を行っています。また育休や介護休暇の取得等、ワークライフバランスにも配慮しています。

ＡＬＳＯＫのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、　様々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。

創業５１年ではありながら自然エネルギーの最先端を進めている会社です。自然エネルギーを通じて次世代のライフサイクル提案。未来の子供たちに何を残せるかを考えている会社です。

当協会は木材及びその関連企業に対し、技術の向上、経営基盤の強化及び労務管理の充実とコンビナート内の環境整備を図って大阪木材コンビナートの健全な発展と地域社会の開発に寄与する。

高齢者の介護を通じて地域社会のお役に立つ事業運営をめざしております。利用者とご家族が安心して在宅生活を継続できる様に支援することを目標にしています。

思いやりと笑顔をモットーに、毎日が楽しくなれる元気と明るさをお届けする介護、真心込めた安心の介護サービスを提供します。　和気あいあいとしたアットホームな雰囲気の職場

思いやりと笑顔をモットーに、毎日が楽しくなれる元気と明るさをお届けする介護、真心込めた安心の介護サービスを提供します。　和気あいあいとしたアットホームな雰囲気の職場

土木工事を通じて「人格の形成」を目指し、地域に必要とされる集団であり続ける。※日給月給の方で勤労で会社の事業に賛同的な方　に限り、２０日を補償致します。

大手スーパーマーケッ卜、国公立病院等への納入問屋に対しての卸販売を主力として着実に業績を伸ばす。　今後についても量販店向けを中心にー層の発展が期待できる。

昭和２５年創業以来　近畿を主体に関東から広島にかけて店舗を展開。原料小豆の調達から製造販売までの一貫体制が強みで多くのお客様に毎日ご来店頂いています。

建設部門は震災及び防災の仕事です。家の裏山などくずれない様に補強します。人々の安全を守る仕事に就いて頂きます。１５歳〜７３歳の方が頑張っています。又インドネシアの方も働いています

上野坂での介護事業を主体に１６年。　　令和６年１１月から上野西の配食事業も引き継ぎました。　今後は配食事業と福祉事業とのコラボレーションを計画中です。

生活の中で躓きやコミュニケーションに不安のあるお子さんに　日常生活における基本的動作の指導，自活に必要な知識や技能等　適用の為の訓練を行う施設です。

大阪ガス１００％出資，Ｄａｉｇａｓグループの介護施設　有料老人ホームから在宅介護まで，幅広く総合的に介護サービスを提供していきます。

当社は丁寧な仕事により顧客満足を高め、社会に貢献しております。サービスの質も高いと評価もいただいており、これからも伸びていく会社と自負しております。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

日給月給に手当（皆勤・職能・隊長）があり　ボーナス年２回、夏・冬に評価により支給

当法人では医療・介護・教育の３事業を柱として運営しております。３事業の連携により組織の安定・強化を図りより良いサービスを提供します。多職種のスタッフが連携しチームケアを行います。