大阪府 / ハローワーク梅田の求人情報 【お仕事情報ネット】

ＡＬＳＯＫのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、　様々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

創業１２５年という長い歴史のなかで多種多様なニーズに対応し続けている会社。北海道から九州・沖縄にかけて全国約２，５６５ヶ所の事業所を運営している。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

きめ細やかさと経営・顧客視点によるコンサルで医院の理念を浸透させ、“選ばれる医院”づくりと本質的なおもてなし力の醸成を支援します。

創業　昭和４９年　営業拠点（国内１５ヵ所・海外２ヵ所）　施設警備、機械警備、交通誘導警備、私服保安警備等総合警備業

新しいビジネスモデルの創造によるリーディングカンパニーを目指　す当グループ。ザイマックスサラ関西では年齢、国籍に関係なく、　たくさんの方が活躍しています。

創業以来、倉庫・運送・３ＰＬ物流請負事業を展開しており、社会インフラに貢献する会社です。ポーターズ株式会社は障がい者雇用に積極的で創業３０年以上を誇るスプラウツグループの一員です

平成１８年３月１日よりスタートしたデイサービスです。定員３７人規模です。スタッフ一同、明るく元気で楽しい雰囲気がうりです。平成２９年８月より訪問介護サービスを開始いたしました。

▼▼▼　リモートワークの推奨　▼▼▼　リモートワーク用のＰＣ、マウス、ＵＳＢカメラを貸与。　自宅回線からＶＰＮ構築して本社ネットワークに接続。

当社の商品は、お客様の要望に応え、多種多様な食品を提供させて頂いております。

当施設では２４時間常駐の看護師が対応し、看護と介護の両面からきめ細やかなケアを提供できる体制です。また、夜勤帯の介護職員の心理的負担が軽減され、安心して業務に就くことができます。

官公庁及び民間の建築意匠設計・現場監理業務を中心に行っております。

西梅田から徒歩５分、きれいなオフィス、完全週休２日制、残業なし、服装自由、社内研修あり、勤務しやすい職場です。　残業がないので資格取得などにチャレンジできます。

２０１７年４月にホテルを新規開業。豪華さとスタイリッシュさを兼ね備え、自慢の朝食とともに優雅なホテルステイを提供します。

新しいグループホームです。明るく、笑顔の絶えない職場です。

設立１６年の新しい会社で向上心にあふれる会社です。スタッフはパート中心ですが、一人一人が仕事に前向きで、契約件数も毎年伸びており高い評価をいただいております。

「たのしいをつなげよう」をモットーに、誠意をもって物事に取り組み、社員とその家族の幸せを創り出す。新人研修では、管理スタッフが丁寧に指導し、丁寧に仕事をして頂ける環境を整えます。

創業１２５年という長い歴史のなかで多種多様なニーズに対応し続けている会社。北海道から九州・沖縄にかけて全国約２，５６５ヶ所の事業所を運営している。

きめ細やかさと経営・顧客視点によるコンサルで医院の理念を浸透させ、“選ばれる医院”づくりと本質的なおもてなし力の醸成を支援します。

当社では若手社員が多く活躍しており、お互いの意見を尊重する風土があります。年齢や年次に関わらず自分の意見を発信しやすい雰囲気があり、社員全員で働きやすい環境づくりを行っています。

当社は新人育成、安全活動を第一と考え取り組みを行っているので他業種より多数の方を採用させて頂いています。大手コンビニエンスストアでトップシェアの配送会社です。

中堅規模の構造設計事務所

山陽電鉄グループである当社は、主に大阪市域を営業エリアとするタクシー業の他、山陽電鉄沿線を中心に飲食業を営んでおり、幅広く事業展開を行っている。

幅広い年代の社員が活躍している和やかな職場です。子育て世代の女性も活躍されています。前職の異業種経験やご自身の能力を生かせる職場です。服装・髪型自由です。

建物綜合保全管理事業の草分けとして、常に業界をリードしている。他に種々ダスキン関連事業を運営。本社：大阪。年商５５億。　事業所：東京、名古屋、大阪、広島他

百貨店高級フロア（大阪駅／大丸梅田店）でオリジナルブランドを販売・Ｋｉｔｔｅ大阪（大阪駅直結）にて、ラグジュアリーカフェを運営しています。未経験の方も採用し、１０代〜５０代活躍中

社会福祉法に基づき、地域福祉の推進を図ることを目的として、　「安心して暮らせるまちづくり」をめざし様々な活動を　行っています。

医療と福祉を包括的に捉え、全人的な視点から多様なニーズに応えるサービスを提供。職員一人ひとりが誇りと働きがいを持ち、長く活躍できるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。