大阪府 / ハローワーク枚方の求人情報 【お仕事情報ネット】

当社は板金加工に於いてお客様のニーズに応えるべく企業活動での生産効率や営利のみに終わることなく、お客様や従業員を通じて人間性溢れる企業となるべく追い求めて行きたいと念願しています。

内科系病院（内科・小児科・耳鼻科）として創立以来、地域医療に貢献している。高齢化社会に対応するため、通所リハビリ、通所介護、訪問介護等の介護保険事業をケアセンターで行っている。

当社はランフォルセマンションの管理会社です。　１カ月に１回、２５日に勉強会と食事会を開いています。

幅広い世代が活躍中です。　未経験からでも挑戦したいを応援します。

利用者様が少人数で、皆様の暮らしに寄り添いながら仕事ができます。また、幅広い世代の職員が働いています。それぞれが働ける時間帯にイキイキと働き、お互いに助け合いながら働ける環境です。

主人公が常にご利用者様であることを念頭に、そのニーズに先取りし、住み慣れた地域で安心して暮らしていただけるよう職員一丸となって取り組んでおります。

内科系病院（内科・小児科・耳鼻科）として創立以来、地域医療に貢献している。高齢化社会に対応するため、通所リハビリ、通所介護、訪問介護等の介護保険事業をケアセンターで行っている。

鍼灸院は要介護、要支援の方を中心に訪問しご自宅や施設での生活をサポートして行きます。介護観を勉強していける施術所になっております。

スタッフは全員長年教育現場を経験した教員であり、公認心理師・作業療法士・保育士・特別援教育士等の専門家が集まった集団である。モンテッソーリ教育にも精通した小集団療育も実施する。

当社は職員全員が心身ともに健康な状態で働けるよう、有給休暇の取得を積極的に推進しています。定期的に休暇を取ることが、ストレスの軽減や生産性の向上につながると考えています。

仕事と生活が両立し、いつまでも元気で働けるように福利厚生以外にも色々な職種が参加する研修会などの機会が多くあるので、自分の職種以外にも仕事を通じ人生を豊かにするヒントが学べます。

１９７４年に設立された「鉄道信号システム」「交通管理システム」のトップメーカーである株式会社京三製作所（東証一部上場）の１００％子会社です。

障がい福祉事業を中心に、児童発達支援から就労支援、グループホームまで幅広いサービスを提供しています。地域に根ざした事業運営を行い、利用者一人ひとりに寄り添った支援を心がけています。

仕事と生活が両立し、いつまでも元気で働けるように福利厚生以外にも色々な職種が参加する研修会などの機会が多くあるので、自分の職種以外にも仕事を通じ人生を豊かにするヒントが学べます。

お菓子などの袋の製造を主体として不況の影はない明るい会社です。毎年業績拡大しています。スーパーなどに新製品が並ぶのでやりがい満点です。

枚方市・交野市を中心に地域密着営業です。　小さな工事から増改築まで、プランを重視しています。

交野市内で知的障がい者を専門に支援する法人として利用者の立場に立った、利用者に喜ばれる福祉サービスの提供と交野市の福祉向上に貢献するよう日夜努力し続けている法人

のどかな環境の中で、アットホームな施設です。　入居者様おひとりおひとりに沿った細やかで温かいサービスをお願いします。

建設廃材のコンクリートガラ及びアスファルトガラを工場に搬入し再生路盤材を製造建設会社及び現場に搬入。

医療法人大寿会では、心と心のふれあいをモットーに高齢者医療に取り組んでいます。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ　全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を　目指しております。

コンデンサー及び、電池製造設備をはじめ各種産業用自動機械を　設計から加工、組立、据付まで行っている。

ダイヤ交通グループ全社働きやすい職場認証を取得しています。　「企業は人なり」社員を大切にするという事が、延いてはお客様を　大切にするという事に繋がると考えます。

津田・津田南、氷室校区（小学校区）と、自然豊かな場所が多く残る地域を担当しています。地域活動も多く地域の方々との関係も良好で、地域の方が事務所を訪ねて下さる機会も多いです。

津田・津田南、氷室校区（小学校区）と、自然豊かな場所が多く残る地域を担当しています。地域活動も多く地域の方々との関係も良好で、地域の方が事務所を訪ねて下さる機会も多いです。

地域の方により良い生活を過ごして頂けるよう、迅速な医療、　介護、障害福祉サービスを提供する。

地域の方により良い生活を過ごして頂けるよう、迅速な医療、　介護、障害福祉サービスを提供する。

障害を持った利用者様が、安心してご自宅からご利用できるように支援しています。児童発達支援→放課後等デイサービス→生活介護と長きにわたりご利用される利用者様が多いのも特徴です。

楽しく、元気な会社にできる様、常に明るい社風を、スタッフ全員で創っていきたいと考えております。

ベテラン介護職や第２の人生として介護職を始めた方など、２０代〜７０代の男女スタッフがいます。小さなお子様のいる方や母子家庭の方等様々な事情に配慮しています。