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令和２年創業

アットホームな雰囲気の小さい会社ですが、小さい分目が届き従業員が働きやすいをモットーに仕事しています。

「話す」「動く」「笑う」をコンセプトにした「いつまでも元気でいたい」ご高齢者を応援する会社です。

スポーツの普及振興及びみどりの普及啓発を図ることにより、魅力あふれるまちづくりに努めることを目的とした法人

令和２年設立のため、マニュアル等はなく、これから一緒に作っていける、そんな会社です。また「先義後利」の心を大切にしており、利益よりも丁寧な施工と人を大事にす道義を優先する会社です。

当社は、お得意様より高い評価をいただき、最近は受注が増え業績を延ばしております。得に従業員同士コミュニケーションを取る事を大切にして、安全で働きやすい会社を目指しています

健康保険法に基づき、健康保険を営むために、事業主とその事業所に使用されている被保検者によって組織される法人

従業員数９０人、大阪府内工場３ヶ所。大阪トヨペットグループの専属自動車修理工場として業績安定し、発展している会社です。

仮設、鉄骨、橋梁をメインに各種建築工事を行っています。大手建設会社との取引を中心に堅実な経営をしています。

協力会社含め、４０以上の高齢者施設を運営しており、社員数は２５００名（単体１０８４名）を超えました。従業員、入居者様、家族様の幸せを通して、社会に貢献することを理念としています。

・弊社の製品は薬学やバイオ関連企業に全世界で使用されており　　景気の影響も少ないです。　・長く働ける職場づくりを推進しています。

「ひとりひとりの利用者やすべての職員、ステークホルダーの心身の健康と物心の豊かさを追求し、常々、謙虚に学び、真摯に考え、果敢に行動する。」を経営理念とし、利用者の自立を目指します。

九条キララ商店街の中で就労継続支援Ａ・Ｂ型、生活介護、訪問　介護、相談支援事業を行っています。

自然食品、有機食品だけを取り扱い、健康へのこだわりは、弊社一番の特長です。それに、優れたグローバル的な製品調達力と輸入から小売までの一貫したビジネススキルも弊社の強みです。

医療介護業界大手東証プライム上場の　シップヘルスケアホールディングスのグループ会社です。　警備・建物管理を主事業とし、安全安心を社会にお届けします。

日本人はもちろん、外国人スタッフ（主に留学生中心）が多数在籍しています。必要な時に必要なスキルを持つ人材を確保し、活躍させて頂きます。

日本経済を支える日本のものづくり企業に役立つ情報を提供する仕事。大手から中小まで企業の社長や幹部の方々と直接お話をでき、自分自身も成長できます。

昭和４９年会社を創業し、長くユニフォームを取扱い、業績も安定しています。

更紗ホテルズでは常に独創的且つ革新的であり続けることを目指しており、これまでの既成概念にとらわれず、イノベーティブな思考でお客様に応えられる安心で快適なご滞在を心がけております。

建物は３階建てで、ＭＲＩを有する大型診療所。地域と優しいふれあいを医療を通して育みたい。高齢者に対しての医療介護にも精通し、特養「悠の里」や有料老人ホームなど多種な介護事業所を有す

国内外のお客様に不動産サービスを提供している会社です。いろいろな国出身のスタッフが働いている明るい職場で、一緒に働く事務スタッフを募集しています。

創業より経営理念「価値ある経理」を掲げ、企業規模よりも価値（＝必要とされる）を重視しています。人と人とのつながりを大切に、お客様はもちろん従業員にも価値を感じれ貰える会社です。

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テレワーク、書籍購入費やセミナー参加費負担等のスキルアップ支援、１ｏｎ１によるキャリアプラン相談、案件の選択、時短勤務など、安心して働ける環境作りに全力で取組んでいます。

携帯ショップｗｅｂソリューション、それぞれの事業部で社員が抜擢され、個々の持ち味を活かし仕事に取り組んでいます。

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