大阪府 / ハローワーク堺の求人情報 【お仕事情報ネット】

昭和５３年より（株）堺互助会として南大阪中心の冠婚葬祭互助会としてスタート。平成５年に（株）セルビスに社名変更。平成１９年より（株）セルビスメンバーズとして分社化した会社です。

当社が販売しているＲ＋ｈｏｕｓｅは、アトリエ建築家とつくる高気密・高断熱の家です。通常コストが高くなりがちの高性能住宅を身近に手軽にお客様へお届けする事で高い評価を頂いております。

南大阪を中心に総合葬儀会館（メモリアルホール）や結婚式場（サンパレス）、介護付有料老人ホーム（エテルノテレサ）を運営しております。　お客様に合ったサービスを追究し続けております

平成４年創業の当社は大阪府下で介護事業の先駆として、地域密着でサービスに取り組んでおります。１０代から８０代のスタッフが活躍する活気ある介護サービス企業です。

平成４年創業の当社は大阪府下で介護事業の先駆として、地域密着でサービスに取り組んでおります。１０代から８０代のスタッフが活躍する活気ある介護サービス企業です。

平成４年創業の当社は大阪府下で介護事業の先駆として、地域密着でサービスに取り組んでおります。１０代から８０代のスタッフが活躍する活気ある介護サービス企業です。

主に障がい者の方の在宅・外出支援を中心に行っています。スタッフの方は、未経験やブランクのある方でも丁寧な研修体制が充実しております。

＊南大阪を中心とした警備業　

地域密着型通所

建設物をがっしり作るための「杭打ち」、その他、建築物を建てる際に欠かせない作業を行っています！大手の色々な企業から仕事を頂いているため、安定して仕事をおこなっております。

全ての製作物がオーダーメイドです。なので常に新しい事を学ぶ姿勢です。わからない事があれば、学びながら成長出来る会社です。笑顔で挨拶が出来る、チームプレイを大切にする社風です。

創業以来、安定した勤めやすい企業です。社長の経営理念は、お客様に快適さを提供することにより、社会に貢献する事です。　　　　未経験でも構いません。やる気のある方を希望します。

平成４年開業以降、年々売上を伸ばし、震災後関西エリアでの注文が急増したので事業を拡大して行くことが期待できる。

少人数の会社ですが、全員で頑張っています。

当社は外構工事の大半を自社スタッフにて施工しています。数社のハウスメーカーの仕事をしており、仕事は安定しています。

堺市、大阪市、豊中市、奈良市で介護施設を１１ヵ所運営し、「かさね」の由来である「愛情」をもち、サービスを提供しています。

昔からの建設現場で見かける仮設プレハブとは違い、店舗や事務所、従業員の方の休憩室などの用途向きで、オシャレな商品を扱っており、今注目を集めています。

合成着色料、添加物の含まれた食品を極力売らず、また地元の農家、生産者との産地直結で鮮度の良いおいしい食品にこだわり、　地域の皆さまの安全と健康を応援しています。

堺市から泉州地域を中心に地域に根付いた介護事業を展開中。２０代〜７０代まで幅広い年代の社員が活躍しています。ベテラン社員がしっかりサポートしてくれるので仕事に早く馴染めます

アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。　　ＩＣＴ化で職員の負担の軽減を目指しています。

昭和２９年創業以来７１年順調に業績を伸ばし年間１７億の売上を記録。堺市内の大手ユーザを対象に溶接機械、産業機械、高圧ガス等を量販、全国ベースで自動溶接機等をレンタルしています。

各客先内工場での鍛治作業・配管設備工事を中心に行い、スキルが身につきます。　資格取得サポートがあり、手に職を付けれます。

大阪関西万博、シンガポール館球体鉄骨製作や　日本初の半球体ＬＥＤドームの製作など　小さな会社ではありますが他社にできない仕事をしています。

南大阪を中心に総合葬儀会館（メモリアルホール）や結婚式場（サンパレス）、介護付有料老人ホーム（エテルノテレサ）を運営しております。　お客様に合ったサービスを追究し続けております

化学事業を中核とした会社で、製造品は自動車部品やデジタル家電など暮らしに身近な物から、近年は医薬品や機能性材料などのファインケミカル分野を追求し、新しい価値を世界へ提供しています。

総合医療商社。急成長を続ける医療機器や在宅介護関連用品・理化学機器などトータルサプライヤーとして医療の最前線に立ち、京都・滋賀ではＮｏ１の地位を確立しています。

北は、京都府・南は、泉南郡岬町まで約７０ヶ所の事業所を運営致しております。

アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。　　ＩＣＴ化で職員の負担の軽減を目指しています。

アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。　　ＩＣＴ化で職員の負担の軽減を目指しています。

アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。　　ＩＣＴ化で職員の負担の軽減を目指しています。