大阪府 / ハローワーク堺の求人情報 【お仕事情報ネット】

民間指定工場・特定整備認証工場、三菱ふそう、いすゞ自動車協力指定工場。昭和３８年設立以来順調に業績を伸ばし、２０１７年末には五島海運グループに加わり、今後一層の成長が期待できる。

元請け業者（お客さんから直接仕事を請ける業者）の社員だからこそ、現場では大工さん中心となって仕事を進めていきます。社員やその家族を大切にしています。スキルアップのサポートをします。

合成着色料、添加物の含まれた食品を極力売らず、また地元の農家、生産者との産地直結で鮮度の良いおいしい食品にこだわり、　地域の皆さまの安全と健康を応援しています。

当社が販売しているＲ＋ｈｏｕｓｅは、アトリエ建築家とつくる高気密・高断熱の家です。通常コストが高くなりがちの高性能住宅を身近に手軽にお客様へお届けする事で高い評価を頂いております。

障害をお持ちの方の気持ちをサポートし、一緒に楽しみながら、調理や洗濯、掃除等を行い、生活の力を培うことを支援していくお仕事です。やりがいがあり、社会貢献できます。

東証プライム上場企業である大栄環境を親会社に持つ大栄環境グループの中核会社です。大阪府内に４つの拠点を保有し、資源循環システムとネットワークを活かしお客様のニーズにお応えしています

化学事業を中核とした会社で、製造品は自動車部品やデジタル家電など暮らしに身近な物から、近年は医薬品や機能性材料などのファインケミカル分野を追求し、新しい価値を世界へ提供しています。

弊社はメンズカジュアルの商品を中心にレディースまで取り扱い　他社にはない機能を鞄にプラスして、オンリーワンの商品を。　商品は中国で製造し、量販店などに卸しております。

平成４年創業の当社は大阪府下で介護事業の先駆として、地域密着でサービスに取り組んでおります。１０代から８０代のスタッフが活躍する活気ある介護サービス企業です。

皆で勉強もイベントも一緒になって行い、共に成長できる仲間作りをしています。是非ホームページにて、もっと詳しい内容を見て下さい。

地域に密着した事業所として、介護、福祉分野で貢献する

「笑顔のチカラ」を合言葉に日常生活にかかるリハビリを通して在宅生活を安心で充実した毎日が送れるように支援する施設です。

「笑顔のチカラ」を合言葉に日常生活にかかるリハビリを通して在宅生活を安心で充実した毎日が送れるように支援する施設です。

創業５１年ではありながら自然エネルギーの最先端を進めている会社です。自然エネルギーを通じて次世代のライフサイクル提案。未来の子供たちに何を残せるかを考えている会社です。

創業７０余年。塗装事業とインフラ整備事業の２本柱で事業を展開しています。取引先はクボタや各業界の大手企業がメインで、多くのお客様から高い評価と信頼を得て順調に業績を伸ばしています。

皆で勉強もイベントも一緒になって行い、共に成長できる仲間作りをしています。是非ホームページにて、もっと詳しい内容を見て下さい。

皆で勉強もイベントも一緒になって行い、共に成長できる仲間作りをしています。是非ホームページにて、もっと詳しい内容を見て下さい。

昭和６１年に住之江区にて工場設立。平成７年１月に法人となる。平成１２年３月に堺市へ移転し、順調に業績を進展させている。　売上の増加を図りながら営業を続けている。

仕事を通じて社会に貢献する。そんな会社を目指しています。お客様がいて仕事、仲間がいる。人の繋がりを大切にし充実した毎日を一緒に築きませんか

北は、京都府・南は、泉南郡岬町まで約７０ヶ所の事業所を運営致しております。

社員の意見を取りいれていく活気に満ちた職場です。会社としては、専門的な技術を売りにしています。

詳細な聞き取りや支援者との連携を通じ、できるだけ見合う施設へ　のご入居を重視しています。社会福祉士である代表を中心に、思い　に寄り添った対応で取り組み先も増えています。

エンドユーザー様を主とし、お客様に愛される元気な会社です。自動車の全般にわたるサービスを提供しています。

合成着色料、添加物の含まれた食品を極力売らず、また地元の農家、生産者との産地直結で鮮度の良いおいしい食品にこだわり、　地域の皆さまの安全と健康を応援しています。

計画相談、生活介護、放課後等デイサービスを多角的に運営。多様なライフステージの職員が在籍し、互いに協力しあえる環境が強みです。個々の専門性を発揮しやすい環境が整っています。

関東・関西を中心に約３５０ヶ所の駐輪場管理の実績があります。　堺市内では２９ヶ所の駐輪場の管理を委託されております。

アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。　　ＩＣＴ化で職員の負担の軽減を目指しています。

アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。　　ＩＣＴ化で職員の負担の軽減を目指しています。

アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。　　ＩＣＴ化で職員の負担の軽減を目指しています。

警備会社の財産はヒト（人財）です。当社は年齢、性別、経験の有無を問わず積極的に採用しています。また採用年齢に上限がなく定年もありません。