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創立以来、増収増益を続ける外食の総合企業です。　全国に約１８０店舗展開中！　２０２６年は年間１５店舗の出店　計画中！　出店多数の為重要ポストを多数ご用意しております。

当社では未経験やブランクの方も共に頑張っています。　「焦らず」「比べず」自分のペースで仕事をすることを大事にしております。

明治３２年創業以来１２０年順調に業績を伸ばし、この不況下においても売上を伸ばし続ける元気印の会社。男女問わずあらゆる世代が活躍しています。

輸出する商品はブランドの衣類、靴、フィギュアなどです。　２０２２年７月に免税店をオープンしました。

外商営業と店舗販売を地域に密着した展開により業績を伸ばし、創業６０年を迎えます。新規事業として、インターネット販売やシステムクリーニング事業等、業務拡大中です。

創立以来、増収増益を続ける外食の総合企業です。　全国に約１８０店舗展開中！　２０２６年は年間１５店舗の出店　計画中！　出店多数の為重要ポストを多数ご用意しております。

クラウド会計を導入し、会計を効率化することで、経営者の悩みに　親身になって、ご相談に応じます。

途上国向けのバネが好調で幣社の売上げは大幅に伸びています。バネは付加価値が高く不況にも強いので安定しています。社員間のコミュニケーションも良好で定着率高し。

創立以来、増収増益を続ける外食の総合企業です。　全国に約１８０店舗展開中！　２０２６年は年間１５店舗の出店　計画中！　出店多数の為重要ポストを多数ご用意しております。

「より良いものをより安く」をモットーに多種多様な製品を　日本全国５千社以上のお客様に提供しています。

近畿２府４県を事業エリアとし、昭和２４年創業以来５５年順調に業績を伸ばし、昭和６３年に法人化。平成元年に神戸支店を開設。公共工事は地域密着型で随時受注実績を伸ばしている。

当社はコンクリートポンプ、泥土圧送装置等土木用機械の専業メーカーで、本社、東京、広島に営業所があり、大手建設会社を得意先とし業界では技術力を高く評価されているメーカーです。

地域に根付いた介護サービスを目標に、ご利用者様の立塙にたち、安心してケアサービスを受けて頂ける様、心の通ったサービスを目指しています。

当社は、創業６２年の伝統ある会社です。会社の丸山は小さいですが、大阪府内を商圏とし諸官庁より高い評価をいただいております。

地元で約１００年続いている４代目の工務店です。　元材木店であり、木を得意としています。　

＃年間休日１２５日以上　＃６０年超の安定企業　＃充実した研修制度

経営理念や会社と個人のビジョンを明確にして幸せを作り出す事を目的とする。技術と人間性を創り上げる会社を目指し、人間関係を大切に考えています。

一流の化学品・医薬品・食品メーカーを顧客に持ち、容器素材である鋼板・紙の業界・市況知識も駆使し戦略的営業活動を行う。堅実な経営・マーケテング・ドラム缶製造を展開。

従業員さん同士の仲を大切にする事で、シフトの調整・急な休みへの対応をできる環境を作っています。従業員さんの負担を軽減し仕事とプライベートの両立を大事にします

２０歳代〜７０歳代まで満遍なく在籍しています。過去１０年以上残業はありません。人柄を重視して採用している為、働き易い環境で離職率もとても低いです。

業界トップクラスのシェアを誇る老舗メーカー。物流業界を中心　に様々な業界と取引実績があります。荷物用エレベーターの需要　拡大、保守台数増加により売上高も右肩上がりとなっています

街中で見かける屋外看板や施設を訪れた時に誘導されるサイン、施設内の案内地図など、普段私たちの目に触れる様々な看板サインを製作し、地域社会に貢献することを使命として邁進しております。

住宅用サッシ及びビル用サッシや住宅建材を得意先の要望に応じ、設計、加工、施工、販売を致します。常に商品の特徴や機能を学び、製作面でも販売面でも提案し、意欲的に取り組んでいます。

ヤマダホールディングス１００％出資の子会社です。家電や家具サービスのスーパーフル装備住宅をご提案している点が強みです。今後はヤマダグループにおける主力事業になることを目指します。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

製法特許油膜軸受メタル国内シェアＮＯ．１：大型船用船尾管軸受の国産化に成功。特殊シリンダーをはじめ省力機械も含めて、これからも日本でなければできないものづくりに徹する企業

雑誌に多く掲載されているオープンキッチン洋食屋・ハンバーグ専門店です。肉汁があふれるハンバーグで評判です。

国内外の食品販売が中心、年々業績は伸びている。輸入商品の量販を中心に、今後一層の発展が期待できる。

創業４０周年をむかえ、セントラルキッチンも充実させ今後事業展開を考えています。社員平均年令は４５才位ですが定着率は高いです。

東淀川区に根づいて半世紀！お客様からの信頼と環境の保全を大切にして若いスタッフで頑張っています。　２００系ハイエースの改造等にも積極的に取り組んでいます。