大阪府 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

建設現場での作業は稀です。仕事をする上で言葉遣いや態度には　気は使いますが、良い仕事をすれば素直に喜ばれる遣り甲斐の有　る仕事です。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

マルツグループは全国に４０拠点以上を構え、様々な分野で事業活動を行っています。全国展開のメリットを活かし、全事業所一丸となって、ハイレベルな技術とサービスを提供しています。

綜合ビルマネジメント企業である日本管財株式会社と警備業界最大手のセコム株式会社の合弁会社です。施設常駐警備を専業とし創業以来順調に業績を伸ばしています。

現在約８２台の車両を保有し、近畿圏の配送をメインに展開。　コンプライアンスを遵守し、働きやすい職場を提供しています。

軽自動車から大型車・国産車から輸入車、修理から改造・レース等のイベント企画など車に関する事すべてを行っています

働くことを通して「障害者」と「健常者」の協同を育てると共に、社会のことを考えていきたいと思っています。　人格の対等性を踏まえたうえで、必要なサポートを実施します。

全国でアパレル、コスメ、雑貨、食品等の店舗運営を行っている会社です。詳しくはＨＰをご覧ください。

整形外科・脳神経外科の救急告示病院。急性期と回復期リハビリテーション医療を担うとともに各種福祉サービスを提供している。日本医療機能評価機構認定病院。福祉事業も幅広く展開している。

２０代３０代が活躍中！　男性の育休取得や長期リフレッシュ休暇、有給休暇の取得推進など　ライフワークバランスを重要視しています！

大手スーパー産業給食、コンビ二弁当等の食材の製造、加工を行っています。昭和６３年創業以来堅実に業務の拡充をはかる会社です。

乳製品の中でも特にアイスクリーム業界で、国内トップのシェアを維持する特異なメーカーで、今後一層の発展が期待出来ます。

好きです！介護！そう言える会社です。社員愛はどこにも負けません！他社にはないフットワークの軽さと風通しの良さが自慢。あなたの頑張りが形に見える！夢も仕事もここにあり！元気大募集！

創立１００年以上の歴史ある建設会社が母体です。常に人材育成を心掛け、資格取得に全面協力をしています。

千枚の木の葉という意味をもつ「ミルフィーユ」の名のごとく、人とのふれあいを大切に積み重ね”ぬくもり”をテーマにお客様に満足頂ける「心に届くお菓子づくり」を目指しております。

若手からベテランまで幅広い年代が活躍する活気のある職場です。明るく質問しやすい雰囲気で協力し合い、お客様に喜んでいただけるお店作りを大切にしています。安心して長く働ける環境です。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指しております。

綜合ビルマネジメント企業である日本管財株式会社と警備業界最大手のセコム株式会社の合弁会社です。施設常駐警備を専業とし創業以来順調に業績を伸ばしています。

地域に密着した介護サービスを行っています。　大阪府・和歌山県・奈良県において、　合計１３事業所を展開している、府県指定介護事業所です。

創立以来、黒字経営で建設資材ならびに建設施工を扱う会社として、トップクラスの会社です。社員の生活向上を第一に考え、楽しく仕事ができる環境づくりに努めています。

新卒も中途の入社後の定着率が高いです。最終学歴などは採用時も入社後もまったく関係ありません。仕事で何をどうがんばれば評価されるのかが明確で、給与水準も高い会社です。

プラスチックを成形する真空成形機や除塵機などの設計から製造、販売まで手がける当社。成形機、除塵機ともに国内トップクラスのシェアを誇ります。

設立３０年を迎える関西・西日本の販売トップ企業を目指します。　スポーツ活動が盛んで、従業員同士が仲の良い会社です。　人生を変えれる企業であります。

服装も自由で若いスタッフが中心なので、アットホームな職場です。　頑張り次第でサイトマネージャー、商品企画などのキャリアアップも可能です。

リサイクルを心がけ、ショッピングカゴやカートがどのように取リ組めるか日々検討している前向きな会社です。

創業以来定盤と測定工具の専門メーカーとして着実に業績を伸ばし今日に至る安定企業です。

中小企業ですが、これまであらゆるニーズに柔軟かつ迅速に対応してきた結果、大手企業様に多くの実績をいただいております。会社の益々の発展のため、ともに頑張っていただける人材を求めていま

２０代３０代が活躍中！　男性の育休取得や長期リフレッシュ休暇、有給休暇の取得推進など　ライフワークバランスを重要視しています！

「働きやすい環境作り」をテーマに人間関係、職場環境を皆で作っています。年齢関係なく活躍していただく為に会社もバックアップしています。