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日本マクドナルドフランチャイジーの経営（大阪南部と堺市北部に店舗）

日本マクドナルドフランチャイジーの経営（大阪南部と堺市北部に店舗）

利用者から喜んでもらえる事業所目指し、口コミで利用者に輪が広がっていくようなアットホームな施設を目指しています。

利用者とご家族が満足し、将来に繋げていけるような支援やプログラムを行っております。

経営意識を持たせるため、仕事を任せていきます。そのため、社内から何人もの独立者を輩出しています。　社員と社長の距離が近い会社でもあります。

児童福祉を行なうために立ち上げた会社です。

障がい福祉事業を中心に、児童発達支援から就労支援、グループホームまで幅広いサービスを提供しています。地域に根ざした事業運営を行い、利用者一人ひとりに寄り添った支援を心がけています。

多くの緑に囲まれた心安らぐこの場所で、長年の実績と経験を生かし、利用者の皆様が快適かつ安心して暮らせる住まい作りとサービスを目指します。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

クリーンルームを完備し化粧品（ＯＥＭや雑貨）請負。　前年対比３００％増。食品事業は自社商品の為、他社との比較でも品質・価格面でも勝負ができる。

当法人は、１９０２年（明治３５年）創設以来、創設者の福祉観を受け継ぎながら、時代と共に変わる環境やニーズに柔軟に対応し、個別性を重視したサービス提供を行っています。

２０１９年３月２２日オープンした事業所です。未経験の方が多く働いています。各種研修制度も充実していますので、ぜひご応募ください。

代表者がベトナム人で、日本人含む多国籍の従業員がいます。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

代表自身が助産師なので、産後のママや赤ちゃんに寄り添った運営を心がけています。女性ばかりの職場で、ほぼ全員が子育て世代です。急な欠勤にも対応可能です。

弊社は、施設清掃業務では各施設１名から２名で開館前の静かな環境で作業しています。また、廃棄物収集運搬では安全運転、ゆとりを持ったスケジュール作業を心掛けています。

女性中心の職場です。　

代表自身が助産師なので、産後のママや赤ちゃんに寄り添った運営を心がけています。女性ばかりの職場で、ほぼ全員が子育て世代です。急な欠勤にも対応可能です。

当社は大阪を拠点とするパーソルグループの特例子会社です。　４つの事業を軸に、障害のある方の社会参加と経済的な自立に　寄与しています。

代表自身が助産師なので、産後のママや赤ちゃんに寄り添った運営を心がけています。女性ばかりの職場で、ほぼ全員が子育て世代です。急な欠勤にも対応可能です。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

太子町は、自分たちのまちはじぶんたちでつくっていく協働のまちづくりを進め、豊かな歴史を活かした元気のあるまちづくりに努めている町（職場）です。

インバウンド観光と飲食を軸に事業を展開する成長企業です。外国人のお客様との交流機会も多く、語学力や接客スキルを活かしながら成長できる職場環境を目指しています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

エアフィルター製造の世界最大手（親会社）が日本に新設した会社で、能力を十分発揮できます。企業グループの規模は７５０人です。

株式会社トリドールホールディングスの１００％出資子会社

発注元が自治体である　　　　　　　　　　　　　　１日の勤務時間が短い　残業一切なし　平日休み

半日型の運動と入浴をして頂く施設

弊社は１００年以上に渡って水産物卸売業務を営んできました　　共に成長し、事業拡大を目指すことのできる人材を求めています