大阪府 / パート・アルバイトの求人情報 【お仕事情報ネット】

環境問題が日々取りざたされる中３Ｒと言う、リデュース（減らす　）、リユース（再使用）、リサイクル（再資源化）の中、持続可能　なリユース（再使用）に視点を向けた会社です。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

警備会社の財産はヒト（人財）です。経験のない方や高齢者も積極的に採用し、女性も多く活躍しています。また、採用年齢に上限はなく、定年もありません。

子どもから高齢者まで幅広い層において介護、医療、障害福祉サービスを提供している。

医療，介護を通じ地域社会に貢献　２００５年４月にはホスピスを開設した。

とてもきれいなクリニックです。最新の技術と最新の機器を取り揃え、患者様の笑顔あふれるクリニックを目指しています。　充実の教育体制で安心してスタートできます。

１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間　月平均５時間

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

「素敵生活、サポートします」をスローガンに理想のマンションライフ実現に向け、様々な生活支援サービスを提供しています。近年はマンション以外の商業施設等の管理も積極的に展開しています。

社員食堂・学校給食・病院患者食の受託運営の他に、当社所有工場で、患者食等を調理し病院に提供する会社です。当社はタイヘイ株式会社と三菱商事株式会社の関連会社です。

東証一部上場会社、全国１００店舗展開しているスポーツ用品用具販売のチェーンストアです。

障がい福祉事業を中心に、児童発達支援から就労支援、グループホームまで幅広いサービスを提供しています。地域に根ざした事業運営を行い、利用者一人ひとりに寄り添った支援を心がけています。

令和元年１０月にオープンした訪問看護ステーションと　令和４年４月にオープンしたヘルパーステーションを　運営しています。少人数のアットホームな職場です。

平成１２年デイサービスセンターけいあいの里を開設。平成２１年ケアプランセンター、平成２３年ヘルパーステーションを開設。　平成２５年８月デイサービスセンター若園けいあいの里を開設。

平成１２年デイサービスセンターけいあいの里を開設。平成２１年ケアプランセンター、平成２３年ヘルパーステーションを開設。　平成２５年８月デイサービスセンター若園けいあいの里を開設。

所属する介護職員、ケアマネージャー、福祉用具専門相談員が連携し、地域の高齢者を支えます。スローガンは「あなたの笑顔がみたくて・・・」アットホームな会社です。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

保護者が働かれている家庭の子供を下校時からお迎えまで預りますので、子供達と楽しくふれあいます。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

社員とパートとの連携がうまくとれており、意見・要望等を受け入れています。従業員の出入りが少ない事業所です。

現在の高齢化社会で福祉・医療・保育の連携を重視し、職員一同より良いサービスを提供できるように頑張っています。女性が中心でとても働きやすい職場です。

昭和４２年創業以来、順調に業績を伸ばし、大阪府下に直営８店舗とＦＣ店舗を出店している。そば以外の和食科理にも力を入れており、今後一層の発展が期待できる。

家族経営の会社です。

地域の高齢者の方へお弁当の配達業務。包括支援センター・ケアマネジャーそしてご家族の方と連携をとりながら見守りをおこなうことで福祉活動のお手伝いを担う事業です。

昭和１２年創業の（株）下村工務店マンション管理部門を業務拡張と一層の専門化をはかる為、昭和５４年２月（株）下村ビルメンテナンスとして分離独立し現在に至る。

創業４０年以上！介護事業の老舗企業です。　全国に９００拠点を展開。　大阪・兵庫・岡山で１２拠点の安定と成長企業です。

地域との関わりを大切にアットホームな雰囲気の中、スタッフ同士協力し合いとても働きやすい環境です。

子どもから高齢者まで幅広い層において介護、医療、障害福祉サービスを提供している。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。