大阪府 大東市の求人情報 【お仕事情報ネット】

清掃から点検調査、設備・土木工事に至るまでのワンストップサービスで顧客ニーズに対応。中でも、大型施設の汚水を汲み上げ、特殊車両で処理場まで運搬する排水管・貯水場の清掃に強みを発揮。

東証プライム株式会社内田洋行のグループ会社として中部、西日本全域の物流を担当している。

完全週休２日制、椿本チエイン健康保険組合加入　国内シェア６５％を占める小形コンベヤチェーン及び特形チェーンのトップメーカー

全国に１８店舗展開しています。　タイヤ・ホイール販売をメインとした若さあふれる　活気のある会社です。

熟練の職人さんから、若いスタッフまで幅広い年齢層で、真面目に仕事に取り組んでいます。

技術が身に付きます。

新しく設立したばかりの会社です。皆で協力し合い利用者さんが喜んで頂ける笑顔あふれる会社にしていきたいです。地域との結びつきを重視した開かれたホームを目指します。

アットフォームな会社で、社員パートが働きやすい社内環境です。

地域密着な企業体質で転居を伴う転勤は、基本ありません。お客様やオーナー様からの感謝・笑顔を集め評価する「ビックスマイル運動」を１０年以上続けている、そんな会社です。

技術及び品質は国内外に於いて３０ヵ国以上で認められ、７９年以上（創業１９４６年）にわたり全国のお客様用の安全工具専門開発メーカーとして真摯に、モノづくりと向き合っております。

創立１００年以上の歴史ある建設会社が母体です。常に人材育成を心掛け、資格取得に全面協力をしています。

創立１００年以上の歴史ある建設会社が母体です。常に人材育成を心掛け、資格取得に全面協力をしています。

イエローハットグループとして安定した経営基盤のもと店舗の開発、拡大を続け、豊富な展示車を持つ優位性や独自ルートによる輸入車の取り扱いなど、全国のお客様から多くの支持を頂いています。

いつも発見があるうれしい売場を。いつも笑顔がある活気あふれた店を。私たちはお客さまとともに、毎日のお買い物の楽しさを大切にします。

創業７０年以上の歴史ある安定企業。地域密着のモノづくりを。　明確な人事評価制度で頑張りを還元。活気ある職場です。　これから新工場設立や新ブランドの立上げを計画進行中です。

医療法人徳州会のグループ病院であり、救急を主体としながらも慢性期から在宅まで対応している地域密着型の病院です。

より快適な生活環境の実現を（株）ＩＩＨＡＲＡでは、健やかに安心して快適に過ごせる生活環境の実現をめざし遮熱材と光触媒とドローンを活用しています。

急速に進行している高齢社会の中で、在宅ケアの分野においてマッサージを通じて地域社会ヘの貢献を目的として、設立したマッサージ院です。

「介護老人保険施設」とは介護施設の中でもリハビリに力を入れた施設で利用者の自宅への復帰を支援します。竜間之郷は中でも先駆けともいえる施設で、長年に渡り多くの方々に寄り添ってきました

自動車大型部品のプレス金型を国内外の自動車部品メーカーへ納品　地元の人が多く、安定して長く働けます。１９６４年設立。安定した経営で業界のリーディングカンパニーです。

グリーンハウスグループはとんかつ新宿さぼてんをはじめ、フードサービスの会社です。創業７５年。社是「人に喜ばれてこそ会社は発展する」を理念にしています。

環境、食、地域、そして働く人の幸せ　物流という社会を支える不可欠な基盤を起点に私たちはその枠を超えて次世代に誇れるより良い未来を皆さまと共にデザインしていきます

環境、食、地域、そして働く人の幸せ　物流という社会を支える不可欠な基盤を起点に私たちはその枠を超えて次世代に誇れるより良い未来を皆さまと共にデザインしていきます

地域に密着した介護のフルメニュー化を目指し、ケアプランセンター等新規事業にも意欲的に取り組んでいます。また、医療の充実連携にも力を注いでいます。

親会社の船舶用製品は世界中の造船メーカーから信頼されており、その油圧機器の製造等を請け負う当社の業績は安定しています。近年の船舶受注量の回復によりさらに業績は向上しています。

創業以来５０年以上近隣のお客様にご愛顧いただいており、アットホームな会社です。またタイヤ関連の技術も学べます。

アットホームな療育体制の基に、発達障がい児中心に日常生活、　社会性を学ぶ施設です。保護者へのフォローも充実しています。

当社は介護を提供するだけでなく、スタッフ一人ひとりの人間的成長と幸せ、喜びを願う会社です。幅広い世代のスタッフがお互いを尊重し合い、未経験者も安心してスキルアップを目指せる環境です

創業以来、年々堅実に伸びている企業です。今後も、より成長し、充実を図るため、全員経営参加をモットーに頑張っている若々しい企業です。

基本的に皆年齢が若く、社会人としての社員教育に力を入れ、社員一人一人が自主的に仕事に取り組み、休み等のシフトも本人にまかせています。有給もありモチべーションも高く将来性あり。