大阪府 枚方市の求人情報 【お仕事情報ネット】

障害を持った利用者様が、安心してご自宅からご利用できるように支援しています。児童発達支援→放課後等デイサービス→生活介護と長きにわたりご利用される利用者様が多いのも特徴です。

関西における給食業界の大手で、安定成長企業です。首都圏、北陸、三重、九州にも進出しています。業界初「ＩＳＯ９００１、１４００１」取得。

「さとう」は１６６６年創業。今後も更にお客様の毎日の暮らしに新しい提案を続けてまいります。

地域の方により良い生活を過ごして頂けるよう、迅速な医療、　介護、障害福祉サービスを提供する。

『〜「自分らしく」生きていくことのできる子どもを〜子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

ハンガー物流システムによるファッション商品の輸送・保管・その他、物流サービス。　本社：大阪府大阪市西区南堀江１−４−１９

全国６４６店舗（２０２４年９月末時点）年商３６１１億円（連結売上・２０２４年９月末時点）回転すし業界売上日本一（２０２３年１０月〜２０２４年９月売上）

医療法人大寿会では、心と心のふれあいをモットーに高齢者医療に取り組んでいます。

地域社会にお役立ちを願い自己の人間成長と実現を最大に求めて行ける環境を社員一丸となって努力しています

政府の住宅ストック活用の流れを受けた住宅リフォーム市場の拡大により、工事受注増大で今後とも堅実な業績が予想されます。　社員教育に力を入れ、会社と社員共の成長を目指しています。

平成３０年１月１日に関西医科大学の４番目の病院として発足。　リハビリを特徴とし、地域医療に貢献する。

２０２４年６月寝屋川でオープン、１１月にも枚方津田で新規オープンする住宅型有料老人ホームです。アットホームな環境と社員が生き生きと働けることを大切にしています。

女性のパー卜さんを中心とした活気のある職場です。

楽しく元気で働きがいのある会社に出来る様、常に明るい社風を　「あたたかく厳しく」の社訓のもと、スタッフ全員で作っていきたいと考えております。

住宅建設の関係資材の販売及び建築工事。　住宅について学ぶことができます。大工様や他業種の方との繋がりができます。

「地球益につくす」の社是のもと、地球環境にやさしい製品づくりを目指しているメーカーです。社内コミュニケーションを大事にしているため定着率が良く、活力みなぎる元気一杯の会社です。

創業以来、飲食店で使用される材料全般を販売しています。　＊経営革新計画承認事業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊おおさか地域創造ファンド北大阪地域支援採択第１号事業

小学校１年〜高校３年・既卒生までの個別指導（先生１人に対し生徒１〜２人が基本）を行っています。数学、英語をはじめとする５教科、英検対策やオンライン授業・Ｅラーニング授業もあります

主に賃貸物件の仲介をしておりますが、その他にも売買物件やリフォーム、管理も取り扱っております。

創業以来、飲食店で使用される材料全般を販売しています。　＊経営革新計画承認事業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊おおさか地域創造ファンド北大阪地域支援採択第１号事業

情報、省エネ、環境などの関連する産業の研究、開発、生産用設備などを幅広く取扱い、最先端産業のベースをささえるメーカーとして、又一部は商社として大手企業へ直接販売を行っています。

コンセプトの”人生今が主役”を感じていただける家庭的で、笑顔あふれるホームを目指しています。また、心のケアを大切にしています。

昭和４４年に枚方市で初めての特養を開設し、昭和５９年から在宅事業も開始しています。社会福祉法人として、地域の方々に必要とされる事業所や働きやすい職場環境を目指しています。

なんでも言い合える風通しの良い会社です。自分の考えている企画なども提案して取り組むことができます。　

令和６年１０月にオープンの放課後等デイサービスです。　人と人とのつながりを大切にし、相談しやすい良好な人間関係、　働きやすい職場を目指しています。

ビッグボーイ、ステーキヴィクトリア、ヴィクトリアステーション、ステーキビッグボーイのブランドにて、手ごねハンバーグ・ステーキを柱に約１７０店舗を出店

当医療施設は地域の医療ニーズに応えられる医療と介護の複合医療施設として、患者様に信頼され、良質で効率的な複合医療サービスの提供を目指しています。

独自の乳製品製造・開発ノウハウを生かし、全国各地にお客様のニーズに合わせた食品・乳業プラントの実績多数。多様化する食文化・消費者ニーズの中、これからも発展を続けていく分野です。

楽しく元気で働きがいのある会社に出来る様、常に明るい社風を　「あたたかく厳しく」の社訓のもと、スタッフ全員で作っていきたいと考えております。

楽しく元気で働きがいのある会社に出来る様、常に明るい社風を　「あたたかく厳しく」の社訓のもと、スタッフ全員で作っていきたいと考えております。