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平成２０年４月１日オ一プンのユニッ卜型の特養です。笑顔と優しさを一番大切にする施設運営を目指しています。そして入居者様がいきいきと安心して生活出来る施設を目指します。

平成２０年４月１日オ一プンのユニッ卜型の特養です。笑顔と優しさを一番大切にする施設運営を目指しています。そして入居者様がいきいきと安心して生活出来る施設を目指します。

設立から１０年以上経ちますが、元気さと勢いで業績はずーっと右肩上がりです。新規店舗オープンとバックヤードの強化を見据えて、共にがんばって頂ける方を増員募集しております

洋服のお直しの専門店です。

「はなのき」ご利用者様の自立を支援　「ありがとう」の言葉にやりがいを感じられる仕事です

「あなたの人生が花開きますように」信頼・誠実・成長という価値を大切に、介護・看護・鍼灸のチカラで人生の花を咲かせ、自信をもって勧められるケアサービスを提供しています。

「感謝」を意味する「アプリシェイト」をグループ名に、１９８６年より介護福祉業界で成長を続けてきたアプリシェイトグループ。「人の役に立つ仕事がしたい」そんな思いをお持ちの方、大歓迎！

未経験でも大丈夫です！　笑顔あふれる温かい施設を一緒に作っていきましょう！

ＡＬＳＯＫのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、　様々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。

令和３年設立で年数は浅いですが、大手企業を相手に需要がのびており賃貸住宅等の修繕から土木請負工事、電気工事など幅広い業務を展開しております

からあげ丼がメインのテイクアウト専門店です。　低価格でボリューム満点で学生さんターゲットで、大学・高校近辺に出店しています。

利用者の自主性を尊重し固定観念にとらわれないユニークな施設運営を目指している。高齢者のニーズに適確に応える豊かな心と専門技術の修得をめざす人を求めています。

ＡＬＳＯＫのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、　様々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。

清掃工場用グラブバケットのメーカーとして業界トップの評価を得ている企業です。最近では水力発電設備の設計・製造・販売にも力を入れています。

■マンション経営に関わる業務をワンストップで提供　■大手仲介管理会社からオーナー様を紹介いただける信頼度　■２５年大阪万博協賛企業

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７−２０４６２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７−２０４６２

売上高７２７億円（２０２５年３月期）。新たな試みを恐れず、果敢に飛び込んでいく精神で日々新しいことに挑戦を続けていく企業で、明るく礼儀正しい活気のある職場です。

高齢者、障害者の地域福祉を担う拠点である。

グループ３２社で、自社車両１０００台保有。若さと明るさを基本に全員一致団結して仕事に取り組む会社です。総合物流会社として創業以来、着実に成長発展しています。

大日電子は人工衛星『まいど１号』の開発プロジェクトリーダーとして取りまとめと衛星の重要な装置を開発製作しました。各大学や研究機関と連携を組んで大日電子の未来創りに邁進しています。

平成３年創立の若い企業である。少数精鋭主義、実力主義、明るく朗らかな人間集団職場。住民側に立ったカスタムメイドのマンション管理が基本理念。

『真心、やさしさ、温もり、思いやり』を持って利用者全ての方に、きめ細かいサービスを創作し、提供することを目標としています。

会社全体でプライベートの優先を推進しています。　残業減少・休日増加により、一人ひとりがプライベートの時間を充実させることが仕事への活力につながると考えています。

これまで培っていた知恵や技術を活かし、新たな食事サービスの提案や、異なる分野へも積極的にチャレンジすることで多角化を進めています。また、地域との連携などにも取り組んでいます。

江坂の駅前に５７３室の客室を持ち、団体客、ビジネス客で賑わっています。また大小会議室・レストランも備えています。スタッフ全員でお客様が次もまた来たいと思うホテルを目指していきます。

独自のシステムを開発し（循環自立式バイアニクストイレ）若い社風を目指しながら、業績を順調に伸ばしている。

家族的な雰囲気が当社の特長です。　ヘルパーさん同士も非常に仲が良く、アットホームな雰囲気を　利用者様にそのままお届けできるよう目指しております。

私たちは、『いつの時代においても誰もが入りたくなる特別養護老人ホーム』を目指しています。学ぶ気風を大切にし働く職員がスキルを磨き、キャリアアップが職場です。

私たちは、『いつの時代においても誰もが入りたくなる特別養護老人ホーム』を目指しています。学ぶ気風を大切にし働く職員がスキルを磨き、キャリアアップが職場です。