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企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

お客様から求められる警備業務のすべてを、隊員の個性に合わせた適切な配置を考え行っております。お客様により喜んでいただける様、従業員一同、日々研鑽をつんで頑張っております。

何事にも積極的に取り組みパワフルに活動しております、全員が力を合せてより良い会社、やりがいのある会社を目指して頑張っています。

ビジネスビルを中心にビルの総合管理を行なっている会社です。　都市部を中心に管理ビル先も増加しており、安定して仕事ができます。

ドラッグストア事業は「元気・笑顔」を武器に店舗拡大中。集客強化を狙い新規事業（飲食店・１００円ショップ等）を展開中。更に上を目指し新たな事業に取り組みチャレンジします。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

時代に合わせて成長を続ける。現代の人手不足を解消できるよう、アプリを開発し今、何が求められているのかを常に追い続ける会社です。自社プロダクト：「カギモバ」「キープラン」他複数

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

人材やＷＥＢマーケティング・営業支援など多角的な事業で企業をサポートする、２０２４年設立の成長志向スタートアップ。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

当社デザイナーが企画した商品を大手カタログ販売、大手量販店へ海外（中国）工場にて生産し、納品しております。ＮＩＣＯインターネット販売。

ホテルや店舗、商業施設の設計・デザイン、施工を手掛けます。　案件の増加に伴い、明るく前向きに、何事にも積極的に取り組んでいただける新たな仲間を募集します。

技術の経験・スキルアップは然り、特に個々のコミュニケーション能力を高め、意見・報告し易い環境作りに徹し、そこで生まれる問題への追求と新しい創造力により更なる飛躍を目指しています。

令和８年開業したばかりで少人数で始めています。

緑豊かな立地環境で、自動車、単車部品を鍛造から機械加工まで一貫生産しています。小集団中心に長年培った改善力・解析力・開発力を活かし個性あふれるユニークな会社作りを目指しています。

チームワークのある明るい雰囲気の企業です。

警備会社の財産はヒト（人財）です。経験のない方や高齢者も積極的に採用し、女性も多く活躍しています。また、採用年齢に上限はなく、定年もありません。

当社は大阪に拠点を置く貿易企業であり、社員の皆様に広大な成長空間と安定したキャリアアップのプラットフォームを提供しています。

１９３５年創業の老舗企業として多くの得意先様からお仕事のご依頼を頂いております。未経験者からの入社で１０年以上勤めている社員ばかりです。伸び伸びと長く働いて欲しいと思います。

国交省・ＮＥＸＣＯ・各地方自治体・大手ゼネコン・大手建設コンサルタントを主なクライアントとして業務を受注しています。

綜合ビルマネジメント企業である日本管財株式会社と警備業界最大手のセコム株式会社の合弁会社です。施設常駐警備を専業とし創業以来順調に業績を伸ばしています。

実務を通じて成長できる環境です。手厚いサポートで安心して挑戦でき、社会人基礎能力はもちろん専門性も高められる税理士事務所です。皆さん基本的に残業なしで計画的に業務を進めています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

大都市圏を中心にホテル開発を積極的に行い、続々と新規ホテルの開業を実現しています。意欲とやるきがあれば、誰でもチャンスが与えられる会社です。

チームで協力し合い取り組む社風、長く安心して働ける制度、誰ひとり取り残さない教育体制が整っています（詳細は面接でわかりやすく説明します）。夢中になってモノづくりに取り組んでいます。

毎年最高益を更新し続ける、勢いと安定を兼備する会社です。社名の通り個性にあふれ明るく活気があり、コミュニケーションを大切にすることでスタッフが一丸となって「支え合う」社風です。

創業してすぐにＴＶなどのメディアにも多数出演の急成長中の会社です。戦略や企画力を活かしてお客様に愛されるお店を創っています。独立支援や研修も充実している環境も特徴です。

＊安全・安心な建築技術の普及・発展に貢献しています。　＊明るく快適なオフィスです。

日本製紙グループ・桜井（株）系列会社

年金問題、少子高齢化で社会保障制度への不安が多くなっています。中立な立場で複数保険会社の商品を地域密着のサービスでご提案しております。成長性と健全性から保険会社の信頼も厚い。