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アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。　　ＩＣＴ化で職員の負担の軽減を目指しています。

アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。　　ＩＣＴ化で職員の負担の軽減を目指しています。

アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。　　ＩＣＴ化で職員の負担の軽減を目指しています。

アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。　　ＩＣＴ化で職員の負担の軽減を目指しています。

仕事を通して、人として成長できる職場です。

各種資材のプロフェッショナルとして、スピード対応をモットーにお客様をサポート致します。

企業間物流の分野で、速さと正確さを重視した輸送サービスを提供しています。セイノーグループの一員であり、国内に２００箇所以上の拠点があります。

カナデビア株式会社（旧社名　日立造船）が１００％出資する総合機械メーカーです。住宅補助手当の新設や社員食堂のリニューアルオープンなど、労働環境の改善に積極的に取り組んでいます。

既存の顧客からのオーダーメイド物件が中心。　保守に関しても、自社製造・据付物件のみ取扱っている。

景気の不況にはほとんど関係なく堅実、安定企業です。運営も無借入経営方針で創業時より貫いています。

ハム、ソーセージ、チルド食品などを製造しており、北海道、沖縄、一部離島を除き、全国のスーパーやドラッグストアで販売をしております。

地域医療を長年担ってきた成仁会病院グループが運営する施設です。「介護」「医療」の連携で入居者様の「安心」を支え、いつまでも住み慣れた地域でお住い頂けることをサポートして参ります。

メリハリを意識し、律する部分は律する社風です。　個人に対してまっすぐな評価制度がありますので、しっかりと仕事に取り組める体制を取っております。

閑静な住宅街にあり、入所１２０人、通所（デイケア）６０人の介護老人保健施設。ゆったりとした空間の中で、利用者の方々に楽しく喜んで頂けるサービスを施設職員一同で提供しています。

販売件数（２０２２年３月期）は合計１３，１１９件　（売上高：３，１６６億２，７００万円）　利益率“昨年対比１４０％増”と業績好調です。

入所１５０名　　通所（デイ・ケア）５０名

遊び・学びを通して「挑戦する気持ち」「自信につなげること」を大事にしています。子どもたちが笑顔であり続けるために私たちスタッフも笑いと挑戦を大切にしています。

「毎日が敬老の日、毎日が子どもの日」を理念とし、笑顔と優しさを大切に入居者に満足いただけるよう支接します、東淀川区、福島区、高槻市に高齢者施設や保育園を運営（ています。

西日本一円を作業管轄。作業種目、多種にわたる。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７−２０４６２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７−２０４６２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７−２０４６２

平成９年開設の施設。済生会吹田病院に併設、　又、各老人在宅サービスも運営しており、総合的な福祉サービスが　提供できる。

会社の取引先は海外にもある　日本には限らず幅広く展開しています

新しい会社で何も決まっていない分、これから一緒に作り上げていく事ができるのが特徴です。

法人理念「心あたたまる笑顔が映し出す生活の実現」をモットーに、職員育成に力を入れている職場です。

２０２５年度の売上高：２，７１２億１，８００万円　

「素敵生活、サポートします」をスローガンに理想のマンションライフ実現に向け、様々な生活支援サービスを提供しています。近年はマンション以外の商業施設等の管理も積極的に展開しています。