大阪府 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

３０代から５０代の従業員が活躍しています。

創業７０周年が目前の歴史ある企業です。社内研修を定期的に行い各々がチーム内で年齢に関係なく輝ける指導をしています。健康経営認定企業であり毎月健康会議を実施し皆で健康を目指しています

お客様が求める高品質な製品を短納期でお届けする為、柔軟な対応力とご提案でデザイン／設計から試作・小ロット生産・量産までを一貫サポート、協力会社とも連携してお手伝いさせて頂きます。

株式会社マントクは皆様の排水管・下水管の清掃、調査、補修などを行い、いつまでも元気な機能を果たせられるよう下水管路の維持管理を行い、日々快適な生活環境を保つ為に作業を行っております

消火栓・スプリンクラー等・消防機器の専門メーカーとして業界のリーダー的立場にあリ、消防法が厳しくなる中で安定した業種で将来性が高い。

未経験でも出来る作業。２．３年のちに各部署の機械を覚えてもらう。従業員の平均年齢は３７歳で製本業界では若い方に入ります。

平均年齢が３５歳と若く、情報サービスのパイオニアとして大手企業の案件も多く携わっております。エンジニアの有給もとりやすく消化率は７割以上です。男性の育児休暇も取得実績があります。

当社は企業様主催のイベントを中心に運営企画しており、クライアントの信頼を第一に考えて取り組んでおります。経験よりも人物重視の採用を行っております。

長年に渡り（創業６０年以上）注文住宅の建築を事業の軸に据えており、自社保有の収益不動産があるので業績が景気に左右されず経営は安定している。スタッフ増員により更なる受注拡大を目指す。

アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。　　ＩＣＴ化で職員の負担の軽減を目指しています。

化粧品・食品用パッケージ等の印刷からトムソン抜、製函迄を一貫して行なっています。

・型枠工事全般　　　立坑　　　高速道路　　　下水処理場　　　　　　　　　　　橋脚

お客様の夢や希望・条件に見合う物件を親切、丁寧、情熱をもってお探しします。３０歳代が中心の活気ある会社です。

新築現場及び改修工事など幅広くやっています。　　

ドライブレコーダ、無線カメラ、防犯カメラ等を開発、製造、販売しています。シニア、女性が活躍出来る職場環境があります。

当社は標識の製造を昭和３１年から開始し、平成元年に道路標識部門が分離し設立されました。高速自動車道の時代と共に交通安全のパートナーとして全国展開し社会に貢献しています。

アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。　　ＩＣＴ化で職員の負担の軽減を目指しています。

「お客様との共存共栄」。「こたえようとする心を育て、こたえようとする力を磨く」が自社のスローガンです。お客様の幸せと地域の発展の為の存在でありたいと願っています。

カーブス３店舗運営しています。研修も充実　現在両店２２歳〜６０歳の女性ばかりのスタッフが活躍中　日曜祝日は完全に休みです。

働きやすく快適な環境を実現するために、従業員の意見を取り入れ更衣室の改修・作業用制服支給をしました。焼肉大会や餅つき大会をおこない、コミュニケーションをすすめるようにしています。

創業８０年以上に亘り安定成長を逐げている。１９３７年創業。１９７９年八尾工場開設。１９８６年東京営業所開設。１９９２年岡山工場開設。１９９５年中国工場設立。

「世界の人々の健康に貢献するために、使い心地が良く優れた容器を創り出す。」という経営理念のもと、幅広い年齢層の男女が働いています。若手の男女も多く活気のある職場。

当社は建築部門と書籍販売事業の２つで運営されています。それぞれ適正に合わせて運営されており社員の働きやすさに気を配っております。

ダイヤ交通グループ全社働きやすい職場認証を取得しております。　「企業は人なり」社員を大切にするという事が、延いてはお客様を　大切にするという事に繋がると考えます。

がんばりすぎない勇気のキャッチフレーズのもと、介護でお困りの方々に対して低価格でありながら安心してご利用いただける施設を全国に展開でご提供しています。

福祉施設運営の他にも、福祉用具貸与、居宅介護支援、不動産事業も行っています。今後も新規施設の展開を予定しています。　残業も少なく、働き易い職場環境を目指しています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

笑顔の絶えない風通しの良さが一番の魅力です。風通しのよい社風を武器にどうすればお客様に喜んで頂けるかを社員一同とことん突き詰めながら日々安心、安全、快適なサービスに取り組んでいます

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。