大阪府 / 契約社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

近年リニューアルしたきれいな事務所です。長い付き合いの大工さん、各工事の腕のいい気さくな職人さん達とお施主様が安心して長く快適に暮らせる家族の笑顔あふれる家づくりをしています。

子どもから高齢者まで幅広い層において介護、医療、障害福祉サービスを提供している。

国内十五の支店で都市の一流ホテルや料亭、ワンランク上の居酒屋などに直接販売している成長企業です。　一流のシェフや料理人を喜ばせ、圧倒的な支持を得ています。

綜合ビルマネジメント企業である日本管財株式会社と警備業界最大手のセコム株式会社の合弁会社です。施設常駐警備を専業とし創業以来順調に業績を伸ばしています。

ハンガー物流システムによるファッション商品の輸送・保管・その他、物流サービス。　本社：大阪府大阪市西区南堀江１−４−１９

超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービスを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。

和歌山県下に８店舗、大阪府下に２店舗。地域に密着した様々な形態のショップ運営。平成１６年株式会社に組織変更。　◇公正採用推進員設置選任事業所

大阪市を主に公共水道工事の施工をしています。

私たちは「現場力」と「提案力」にこだわりお客様に「安全・安心」と「快適」を提供して参ります。そしてお客様が働き、学び、集い、住まう建物の身近にあって最良のパートナーであり続けます

当組合は、経済産業省・国土交通省等の認可を受けて全国の中小事業者に経費節減の為の各種事業や情報提供を行う中小企業等事業協同組合です。２７−ユー３０１２３９

「人を喜ばせる会社であり続ける」を経営理念としています。　企業の成長をＭ＆ＡとＩＴで支える持続可能なパートナーを　目指しています。

大阪市内に住んでおられる障害を持つ方の就労を就労継続支援事業所等で支え、生活をグループホームでケアしています。３０〜４０歳台の方々が活躍されている職場です。

広島で警備・防犯・セキュリティ事業を手掛ける　セフト・ホールディングスのグループ会社です。

社員食堂・学校給食・病院患者食の受託運営の他に、当社所有工場で、患者食等を調理し病院に提供する会社です。当社はタイヘイ株式会社と三菱商事株式会社の関連会社です。

農協、信金、生協等の各種協同組合組織の前身である「産業組合」によって設立された損害保険会社。積立保険を始めとする商品開発力に定評あり。各種ボランティア、社会貢献活動にも参加。

業界歴２１年の代表のもと警備・清掃業を展開。地域貢献活動や資格取得支援も充実。未経験からでも安心して自分らしく長く働ける風通しの良い会社です。

社員全員明るい会社です。能力主義。

「素敵生活、サポートします」をスローガンに理想のマンションライフ実現に向け、様々な生活支援サービスを提供しています。近年はマンション以外の商業施設等の管理も積極的に展開しています。

当社では、社員が皆明るい会社でアットホームな社風です。　町の安全やイベント行事などの安心を提供するのをモットーに人々の安全安心を実現していきます。

地域福祉と連携を持ち地域に根づいた事業を目指す。　少数精鋭で付加価値の高い経営を心がけ社員のスキルを高める努力を進める。

【いろんなスキマから世の中を面白くする】をモットーに、当社では自社オペレーションと自由販売機でお客様の「やりたい」を実現し、共に成長できることを目指しています。

広域にわたる警備で、量販店を主体とし充実した警備会社であり、業績も長く、地域の信頼を得ており優良企業との取引も多い。

「素敵生活、サポートします」をスローガンに理想のマンションライフ実現に向け、様々な生活支援サービスを提供しています。近年はマンション以外の商業施設等の管理も積極的に展開しています。

多様化する社会の要請に応えるため、コンサルティングからプランニング・設計・施工・メンテナンスサービスまで多彩なエンジニア集団、その信頼の輪を着実に広げています。

今期６０周年を迎える関西で最も歴史と実績のある警備会社です。　

建築資材の販売　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　内装・外装の工事　木造構造材のプレカット加工

学校法人滋慶学園グループ校入学者のための学生寮の管理・運営及びグループの専門学校のサポート業務を行っています。

当社は創業５７年の歴史ある優良警備会社として、施設警備を　中心に順調に業績を伸ばし続けています。警備先はマンション、　ショッピングセンター、ホテル、大手工場など。

アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。　　ＩＣＴ化で職員の負担の軽減を目指しています。

アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。　　ＩＣＴ化で職員の負担の軽減を目指しています。