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「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

総合ビル管理を基本にお客様のニーズに応えるべく、幅広いサービスの提供をモットーとしている。また専門的なプロ集団として教育システムを充実させている。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

この車社会に欠かせないレッカー業務。　平成２年創業以来１９年順調に業績を伸ばしております。　平成１７年７月に法人設立を行い現在に至る。

大阪市、東大阪市・堺市で障がい福祉サービス事業や関西で患者等搬送事業を行っているグループ企業です。平成３０年８月より天王寺区で開設することになりました。

＊天ぷらのすべて（天丼から懐石まで）全国直営５３店舗　＊年間売上げ２５億円　　＊業績順調で明るく活気のある雰囲気　＊中途採用の差別なく公平な待遇で、将来に夢が持てる職場

遊び・学びを通して「挑戦する気持ち」「自信につなげること」を大事にしています。子どもたちが笑顔であり続けるために私たちスタッフも笑いと挑戦を大切にしています。

スタンダード市場上場ヤマイチエステート株式会社の１００％出資会社です。

多品種を少量〜多量までと受注しています。ゲーム業界のメダルシェアーについては９８％です。　＊空調完備で快適（冷暖房完備）

子供の療育や運動療育（障がい児通所療育支援、専門的支援）

何事にも積極的に取り組みパワフルに活動しております、全員が力を合せてより良い会社、やりがいのある会社を目指して頑張っています。

将来性のある安定企業です。

２０００年１０月に開業、２０２６年１月に法人化しリスタートしました。「仕事は厳しく」がモットーですが、職場は和気あいあいとした、アットホームな雰囲気です。

個人の力が発揮できるよう、個々の力量に合せ、リーダーの育成に力を入れている会社です。

当社は堺の名産、けし餅を製造敗売しております。老舗ですがスタッフは若い女性を中心としたアットホームな会社です。食品衛生と笑顔の接客で高い評価をいただいております。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

ほとんどの方が未経験からのスタートです。　しっかりとした研修制度があるので、安心して　働く環境が整っています。

仏頂面を笑顔で融かすお店！全国すべての処方せんに対応し、患者様・お客様からの「ありがとう」にスタッフみんながやりがいを感じて仕事をしています。

明治４３年に創業した老舗企業です

「素敵生活、サポートします」をスローガンに理想のマンションライフ実現に向け、様々な生活支援サービスを提供しています。近年はマンション以外の商業施設等の管理も積極的に展開しています。

総病床数３１３床

あいとは心人と書き、たくさんの方々と出会い心の中に残る人でありたいという思いを込めました。利用者や地域の方はもちろん、共に働く仲間の心にも残る事業所でありたいと願っています。Ｚ４

県内業界大手数社の業務を独占的に請け負い又多数の優良企業と独自に取引きがある。若い従業員中心の成長企業です。

住み慣れた地域で自立した生活を送るため、利用者の自立や社会参加に向けた視点に立ち、一人一人の身体的及び精神的特性やニーズを把握し、安心・安全・安定した生活ができるよう支援します。

住み慣れた地域で自立した生活を送るため、利用者の自立や社会参加に向けた視点に立ち、一人一人の身体的及び精神的特性やニーズを把握し、安心・安全・安定した生活ができるよう支援します。

住み慣れた地域で自立した生活を送るため、利用者の自立や社会参加に向けた視点に立ち、一人一人の身体的及び精神的特性やニーズを把握し、安心・安全・安定した生活ができるよう支援します。

当社は給食事業を中心とした食事産業で、「夢のある楽しい食事」をモットーに地域密着型企業として、創造力、企画力を活かした付加価値の高い仕事を行うことをめざしています。

合成着色料、添加物の含まれた食品を極力売らず、また地元の農家、生産者との産地直結で鮮度の良いおいしい食品にこだわり、　地域の皆さまの安全と健康を応援しています。

創業以来、安定した勤めやすい企業です。社長の経営理念は、お客様に快適さを提供することにより、社会に貢献する事です。　　　　未経験でも構いません。やる気のある方を希望します。

不動産から飲食などの様々な事業を手がけています。飲食業にあっては、食の安全と共にお客様とのコミュニケーションを大切にスタッフが、自らの資質を高めることのような事業として運営します。