岡山県 / ハローワーク西大寺の求人情報 【お仕事情報ネット】

当社は若い世代が多く活躍しており明るい雰囲気です。新しいアイデアや視点など積極的に取り入れる風土があり、業務改善に取り入れることで会社もヒトも成長を続けています。

地域と融合した自然に恵まれた最高の環境を園児・高齢者の方々に提供するためにこの地で、福祉・介護・保育を必要とされる園児から高齢者の方まで心を通い合わせながら　真の楽園づくりを目指す

会社設立から９０年以上の歴史を持ち、地元で順調に業績を伸ばし対外的な社会的信用も大きい。岡山県建設業協会の正会員で常任理事。受注先も公共機関が９５％。関係法令遵守厚待遇な会社です。

『人間が人間として最期まで人間らしく』を、モットーとして高齢者福祉に貢献してゆく。

『人間が人間として最期まで人間らしく』を、モットーとして高齢者福祉に貢献してゆく。

当法人には、４６５名の職員が働いています。幅広い年齢層の職員が在籍しており、やりがいと働きやすい環境です。高齢者への介護と支援を施設と在宅の両面から支える現場です。

配電盤総合メーカーとして設計から板金・塗装電気組立配線を自社一貫生産で行っております。年間カレンダーに連続休暇を設定しリフレッシュ促進。所定労働時間を７時間３０分に短縮しています。

当法人には、４６５名の職員が働いています。幅広い年齢層の職員が在籍しており、やりがいと働きやすい環境です。高齢者への介護と支援を施設と在宅の両面から支える現場です。

当社は創業以来、常にお客様に喜んでいただける最高の物流サービスを提供することをモットーに日々全力を尽くしております。アットホームで働きやすい環境でお待ちしています。

大手業者と業務提携し安定成長をしている。　６０歳以上の方も数多く活躍しており、みんながいきいきと働いている会社です。

ｍｅｉｊｉ宅配専用人気商品の乳製品をご家庭にお届けし、ご家庭の健康に役立つ会社です。

グループ企業　（株）三信工務店、（有）信誠

操業４５年を超える当社国内唯一のノート生産拠点です。自動生産設備を備える工場ですが、「人の力」は不可欠で、当社は「助け合うコミュニケーション」を大切にしています。

新しい形の介護施設です。高齢者に快適な住居を提供し、暖かい介護を提供していきたいと考えています。新しい職場で共に働きましょう。

新しい形の介護施設です。高齢者に快適な住居を提供し、暖かい介護を提供していきたいと考えています。新しい職場で共に働きましょう。

新しい形の介護施設です。高齢者に快適な住居を提供し、暖かい介護を提供していきたいと考えています。新しい職場で共に働きましょう。

地元の瀬戸地域をはじめ、山陽、赤坂、吉井、熊山、佐伯、上道地域を営業区域とし、顧客満足及び新技術の研究開発を進めております。

最先端の技術と独自のノウハウを結合し、各自治体のニーズに応じてオーダーメイドのトータルプランを提供する環境プラント専門メーカーです。

のり・青のり生産者主体の漁業組合です。

地元密着型の経営基盤を築いています。人から信頼され、愛され、期待される人間・会社・製品を社是として、企業活動をしています。

チームワークを大切に、お客様を家族と思って、社員を身内と思って助け合います！　従業員特典として⇒介護ベッドの無料レンタル！

チームワークを大切に、お客様を家族と思って、社員を身内と思って助け合います！　従業員特典として⇒介護ベッドの無料レンタル！

当社は岡山県、兵庫県、大阪府内　名古屋市に支店を構え、多数の元請け企業の支援を受け今年中には浜松市に支店を設立予定の成長企業です。

職員、ご利用者様　共にとても明るく雰囲気は良いです。　お客様の夢を叶える”夢プロジェクト”を行っています。

生産している製品は農業機械、産業機械、内燃機械、電気通信機、船舶航空、新幹線の部品から床パネル（スカイツリーにも採用）といった完成品に至るまであらゆる産業分野にわたっています。

生産している製品は農業機械、産業機械、内燃機械、電気通信機、船舶航空、新幹線の部品から床パネル（スカイツリーにも採用）といった完成品に至るまであらゆる産業分野にわたっています。

チームワークを大切に、お客様を家族と思って、社員を身内と思って助け合います！　従業員特典として⇒介護ベッドの無料レンタル！

創業三十年以上の歴史と豊富な実績を持つ会社です。　ダスキンの経営理念を軸に誠実で堅実な経営を続けています。　挑戦する人の努力と成果を公平かつ正当に評価する会社です。

当法人には、４６５名の職員が働いています。幅広い年齢層の職員が在籍しており、やりがいと働きやすい環境です。高齢者への介護と支援を施設と在宅の両面から支える現場です。

若いドライバーが多い企業です。１０月に新本社もオープンし、　従業員も右肩上がりに増加中。ドライバー一人一人の勤務希望を　聞きながら、安定して働ける企業風土です。