大分県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

昭和２６年創業以来業績を順調に伸ばし、和を持って業務に当り、社員の福利に力を入れ、県内において高い技術を誇り、社会に貢献している。

当社は、地場大手企業「鶴崎海陸運輸（株）」の１００％出資の子会社で経営上安定している。

障がい児者の方の療育・就労訓練から住まい・相談支援のサービスを提供しています。また障害福祉事業者向けの事業適正化や新規開業のコンサルティングを行っています。

大分市・別府市・佐伯市、中津市内に１２店舗を展開する「鳴門うどん」です。私達はお客様の「より大きな喜び」と「より豊かな生活」向上の為に食生活を通じて地域社会に貢献させて頂きます

ビルメンテナンス・マンション管理・リフォーム・不動産業　及び土木（伐採・リサイクル）部門において、着実な発展を　している。懇親会・社員旅行・互助会制度あり。

株式会社荏原製作所の大分県指定サービス工場として、県下一円の荏原製品の保守サービスを行っています。

大正１２年創業以来、電気事業に格段の努力を尽くしております。基幹産業をはじめ各有力工場の指定を受け、国および県下各官公庁並びに民間地元有力会社のご支援のもと業績を上げています。

家庭的な環境の中でお互い助け合いながら明るく笑顔のあふれる職場です。　

平成１５年７月より介護事業に参入。関東・北関東・中国地区・九州地区に１９施設を運営しており、それぞれの地域に根差した施設運営を行っております。　　　　※山口県健康経営認定企業に認定

鉄輪温泉旅館として家族的なおもてなしを致します。

昭和３４年創業、グループ会社もある安定した会社です。土木・建築部とあり、公共工事、民間工事、一般住宅と幅広く対応、安定した工事実績があります。

明治４４年創業湯布院では最も伝統がある。地ビール製造販売の麦酒館を併設、現在盛業中。

埼玉県に営業基盤を確立し、環境リサイクル機械のレンタルでは、業界トップクラスの実績・ノウハウ・ラインナップを武器に全国展開を行っています。働き方改革にも積極的に取り組んでいます。

由布院で培った旅館運営の実績があります。　創業の精神「世のため・人のため」に立ち返り、１００年、２００年先もお客様に愛され続ける旅館運営を目指しております。

ワークバランスに力を入れている事業所です。キャリアパスも導入しており頑張りが認められやすい環境です。新入社員さんにもサポート体制が整っています。

施設警備、道路交通誘導を主にした総合警備の会社です。警備員指導教育責任者資格者が在籍し、初めての方も、丁寧に教育、指導します。給与は、業界トップクラスを目指します。

施設警備、道路交通誘導を主にした総合警備の会社です。警備員指導教育責任者資格者が在籍し、初めての方も、丁寧に教育、指導します。給与は、業界トップクラスを目指します。

ビルメンテナンス・マンション管理・リフォーム・不動産業　及び土木（伐採・リサイクル）部門において、着実な発展を　している。懇親会・社員旅行・互助会制度あり。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全　体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指　しております。

昭和４０年設立以来、半世紀にも及ぶ歴史の中で培われた豊富な経験とノウハウを活かして常に時代のニーズに合わせた高品質なオリジナル製品を創り続けて、多種多様な分野で事業展開しています。

創業５０年を迎えた安定企業です。　お盆は７連休・年末年始は１３連休あります！※２０２６年度　長期休暇も充実しており、安心して長く働ける環境です！

創業５０年を迎えた安定企業です。　お盆は７連休・年末年始は１３連休あります！※２０２６年度　長期休暇も充実しており、安心して長く働ける環境です！

自動車用をはじめとする各種スプリングにおいて「西日本シェアナンバーワン」を誇り、高い技術力・開発力で特許も多数取得。金型の製作から表面処理までを全て自社内で行うことができます。

少数精鋭で県内業界ではトップクラス。少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係なく昇進やスキルアップができます。

大分・日田市内を中心として県内各地で舗装工事・土木工事を行っている会社です。若手からベテランまで明るく楽しいメンバーが多く、社員全員で良いモノを作ろうと活気がある会社です。

日本各地の造船所に納入実績があります。多能工を目指した「学び直し、新規技能の習得」をサポートしています。

自動車部品メーカーとして、日産、トヨタ、マツダ、ダイハツ系の部品を生産している。

世の中に必要不可欠な半導体その最終テストを担う珍しい会社／若手に思い切って任せる風土裁量権の高い仕事がで超大手企業や各種団体から名指しでご依頼がくる実はちょっとすごい会社

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「愛され親しまれるタクシー」を指針としております。　勤務時間や運行管理などの関係法令を守り、明るい職場づくりを目指しています。