大分県 大分市の求人情報 【お仕事情報ネット】

ビルメンテナンス・マンション管理・リフォーム・不動産業　及び土木（伐採・リサイクル）部門において、着実な発展を　している。懇親会・社員旅行・互助会制度あり。

刺繍、プリント設備を持ち、裁断から製造、検品出荷まで一貫してできる当社です。当社は現在女性が多く勤務しています。　レクレーションも多く、楽しい職場です。

一般病床１０床の有床内科診療所で内科全般の診療を行っている。　介護医療院ベッドを９床併設している。　居宅介護支援事業所も併設し、介護支援業務を行っている。

看護学の考究、『心豊かな人材の育成、地域社会への貢献』この建学の精神を貫き、総合的な判断力を持った人材育成のために、最先端のカリキュラムが組まれている。

車は人々の生活や物流を支える大切な存在です。当社はリサイクル部品の普及を通じて資源を有効活用し、人と車と自然が共生できる豊かな社会を目指しています。

当社は首都圏と地方に拠点を置き、地方のＩＣＴ産業発展の為、平成２２年に鹿児島県と立地締結を行った会社です。最先端のＩＣＴに興味のある方はご応募下さい。

都市型総合福祉施設として、地域医療・介護を展開。１階クリニック、デイケア、２階介護医療院、３階グループホーム、４階ショートステイ、５階デイサービス（中島中央）介護老人保健施設

昭和４５年に千代田ビルサービス大分支店として創業。昭和５２年に株式会社千代田として現地法人化した。以後大分県下の一流企業に技術的に認められ信頼を受けています。

利用者一人ひとりの個性や想いを大切に、アットホームな雰囲気で支援しています。未経験の方も安心して働ける環境です。

特別養護老人ホームでは介護度に応じた高齢者の尊厳を重視した介護を行う。指定訪問介護事業は在宅で身体介護や生活援助を行う。

２０〜７０歳代までのスタッフが活躍中です。何でも相談しやすい環境です。資格取得制度もあり、スキルアップしたい方も大歓迎です。

公共事業専業、西日本唯一の規模と工事実績を誇ります。業界屈指の待遇と若手が活躍する環境づくりを大切にします。

愛媛県今治市初の上場企業！多角経営で安定した経営基盤のもと１７００名以上の仲間が活躍しています。第５回四国で一番大切にしたい会社大賞を受賞。職場見学などお気軽にご連絡ください。

愛媛県今治市初の上場企業！多角経営で安定した経営基盤のもと１７００名以上の仲間が活躍しています。第５回四国で一番大切にしたい会社大賞を受賞。職場見学などお気軽にご連絡ください。

創業以来、順調に業績を伸ばし、運営が充実している。今後一層の発展が期待される。個人の自主性を尊重し、自由で開放的な職場環境。

「地域社会に貢献」をモットーに県下最大の建設機械リース会社に発展。

フレインでは売り場に陳列する商品にしっかり真心こめて選んでいます。地域に根ざし食生活を通じて社会に貢献することを目指している会社です。

腎臓病を中心に、内科全般の医療を行っている。治療・検査機器としては、人工透析機器９１台・マルチスライスＣＴスキャン・ＭＲＩ（１．５テスラ）等である。　　＊子育て支援あり。

昭和５５年４月に開設し、現在市内に５ヶ所の拠点がある安定した法人です。地域の福祉ニーズに対応し続けると共に、最新の介護機器を導入して、働きやすい職場づくりに挑戦しています。

ネッツ大分は２０２５年２月に創立５６周年を迎えることができました。お客様に心から寄り添うことのできる営業スタッフや、整備資格を持つ腕のいいサービスエンジニアが多く在籍しています。

業務内容としては、一般廃棄物及び産業廃棄物の集収、運搬、処理が中心となるが、今、社会で問題となっているゴミの問題にいち早く着目をし、伸びていく会社である。

（株）オンザページは、ブライダル事業を基軸に国内約６０店舗以上を展開しています。　女性活躍推進企業として表彰も多数。

九州全域を手がける総合建設企業です。戸建てから工場やホテル、ビルまで幅広い建設に対応。型枠工事業を併せ持ち、九州を舞台に多様なニーズに応える柔軟な対応力と職人力が私たちの強みです。

材料手配から製缶溶接又は機械加工し最終組立まで、一貫した業務体系を実施している。

創業５３年目を迎えました。　丸太から様々な木製品を製作しています。　少数精鋭の企業です。

稙田地区の中核病院として地域医療に貢献奉仕しています。

昭和２６年創業以来、県内を地盤として、着実に実績を上げながら地元中堅の地位を維持している

約２００店舗のパンツ専門店Ｂ−ＴＨＲＥＥをショップ展開しています。

日々進化するネットワーク環境の中で、安心安全と未来の展望を提供していく企業です。

大分市に支店を置き、県下一円ならびに近県の一部を商業圏としている。業歴も長く、社員の勤続年数が長めな点が特長として挙げられる。以前より「残業の少ない勤務体系」が徹底されている。