新潟県 / ハローワーク十日町の求人情報 【お仕事情報ネット】

きものの総合加工の会社です。全国の呉服店や百貨店から受注をいただき成長を続けています。新たなシルク産業として絹生活研究所を開設『みどり繭』の製品開発に取組み全国展開しています。

ＪＡ魚沼の１００パーセント出資子会社として、宴集会を中心に冠婚葬祭事業を多角的に事業展開し、順調に業績を伸ばしている。

市内における各工事現場での実作業に従事、近隣市町ヘの作業域もある。地域社会に貢献し続ける企業です。

住民の健康増進と観光リゾートを兼ねた施設の管理運営をする第三セクターの会社です。

創業以来魚沼地域の顧客開拓に努力し、取扱商品もモップ・マットから空気清浄機等環境分野に広くサービスの拡大を計っています。

平成２９年５月に営業を開始した新しい営業所です。　【新潟をまもる】をモットーに交通誘導警備を通じて社会に貢献し、お客様と仲間を大切にする会社です。

災害時、素早く動き地域の安心安全を担う建設業。当社は、「地域に根ざし愛される会社」の経営理念のもと、社員一丸となって「地域の方々から信頼される仕事」に尽力しています。

当法人は人材育成に励み、安心・安全な福祉サービスを提供できるよう努めています。資格手当制度や育児休暇制度を活用して働きがいのある職場作りにも努めています。

北海道から沖縄、海外ではサイパンまで全国３０８施設のホテルやスポーツ施設などの運営を手掛けています。

松之山温泉は、草津温泉、有馬温泉と並び日本三大薬湯と称され、季節を問わずお客様が訪れる温泉街です。　お客様へ癒しの時間の提供を心がけている旅館です。

松之山温泉は、草津温泉、有馬温泉と並び日本三大薬湯と称され、季節を問わずお客様が訪れる温泉街です。　お客様へ癒しの時間の提供を心がけている旅館です。

当社は総合建設業として創業し、津南町では老舗の建設会社となりました。地域の住まいのパートナーとして常にお客様から頼っていただけるよう、心を込めて日々の業務にあたっています。

　サービスをご利用されている皆様から満足感を得ていただけるよう、職員一同研鑽に励み、真心を込めたサービス提供を心がけております。

創業１９３６年、十日町本店の他、新潟・長岡・小千谷・六日町・魚沼に支店・文具店舗（文具館タキザワ）があり、営業を行っています。印刷設備は、魚沼地区最大規模である。

昭和４７年創業。私たちは家づくりを通じて、地域に安心と感動と信頼を生み出し、持続可能な社会の実現に貢献します。そして、すべての人に心から感謝し、また感謝される存在であり続けます。

当社は昭和３７年に設立、以後業績も順調に推移し、地域の中核的舗装会社として皆様の信頼に応えるべく技術の向上、明るい職場作りに努力しています。冬期間は除雪を通じ社会的貢献もしています

法人設立以来、国民の健康と体力づくりに貢献。高齢者人口の増加に伴い、運動指導者の養成等を積極的に実施。　　　　　　　　　施設に従事する職員は、若者が多い。

女性が輝く着物・ドレスのメンテナンス企業に相応しく、当社は「えるぼし認定企業」として社員同士気軽に話ができ、楽しく働けるような職場環境づくりにとことん配慮しています。

当社の社員は比較的若い年齢層でアットホームな会社です。

創業１９３６年、十日町本店の他、新潟・長岡・小千谷・六日町・魚沼に支店・文具店舗（文具館タキザワ）があり、営業を行っています。印刷設備は、魚沼地区最大規模である。

ＪＡ魚沼の１００パーセント出資子会社として、宴集会を中心に冠婚葬祭事業を多角的に事業展開し、順調に業績を伸ばしている。

住民の健康増進と観光リゾートを兼ねた施設の管理運営をする第三セクターの会社です。

当法人は人材育成に励み、安心・安全な福祉サービスを提供できるよう努めています。資格手当制度や育児休暇制度を活用して働きがいのある職場作りにも努めています。

新潟県内上中越の通信土木分野でのトップシェアを誇る認定パートナー会社です。ゴールデンウィークお盆は１０日前後の大型連休。昨年度の有給使用率９０％以上。

当社はベテラン社員が多く在籍しており、豊富な知識や技術を学ぶことができます。また若手社員や新入社員をベテラン社員がフォローする風土があり、安心して成長できる環境が整っています。

女性が輝く着物・ドレスのメンテナンス企業に相応しく、当社は「えるぼし認定企業」として社員同士気軽に話ができ、楽しく働けるような職場環境づくりにとことん配慮しています。

当社は、県内業界中でナンバーワンの売上高を誇ります。社員教育は自己啓発を柱とし、高い目標を掲げて課題に挑戦する社員への援助制度が充実しています。

お客様との会話やおもてなしを大切にし、落ち着いた雰囲気で働ける職場です。

「きもの」のメーカーです。　　　　　　　　　　昭和２３年に創業以来、時代の流れに対応した　工場の拡充、環境の整備を行ない、現在に至っております。

当社では若手社員が多く活躍しており、お互いの意見を尊重する風土があります。年齢や年次に関わらず自分の意見を発信しやすい雰囲気があり、社員全員で働きやすい環境づくりを行っています。