新潟県 / 加工・プレスの求人情報 【お仕事情報ネット】

最近は新規のお客様とオリジナル製品の開発も増加中です。　また工場内にもＷｉーＦｉ環境を整えＳＤＧＳ宣言後、社員が中心　となり働きやすい職場作りに取組中です。

当社は信越化学工業（株）の子会社として創業以来、半導体用シリコンウエハー基板の加工一筋に事業拡大を進めております。半導体基板の製造を通して安全で暮らしやすい社会へ貢献して参ります。

「品質第一」と「顧客満足」を考え顧客のニーズを先取りし期待を超えるような製品造りを目指し自社の製品を通じ社会に貢献いたします。

弊社は阿賀野市内に工場をもつ、コンクリートパイル（基礎杭）の専門メーカ−である。製品の主な用途は各種構造物の基礎杭であり、建設工事には欠かせない製品である。

新社屋が２０２０年２月に完成し、新しい環境で仕事が出来ます。　若い社員が多く、社内は活気に満ち溢れ、社員同士切磋琢磨して　目標に向かって頑張っている会社です。

雨とい受金具のトップクラスメーカー。業界をリードし、外装のトータルプランナー企業として、提案型企業を展開拡大中。　ＩＳＯ９００１、ＩＳＯ１４００１取得。

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係なく昇進やスキルアップができます

コンピューター制御による機械加工で能率化とコストダウンを図り、耐震性のすぐれた建築部材の生産を行っている。

コンクリートブロックの総合メーカーとして今後一層の発展が見込まれる。日本工場規格（ＪＩＳマーク）取得工場及県指定ブロック工場である。

クリーンキャスティングを掲げ、清潔で明るい職場作りを目指しています。風通しが良く幅広い年代が活躍しています。定時退社が定着しているので、プライベートの時間を充実させられます。

未経験の方でも丁寧に指導し、スキルを習得できます

当社は、総合ファシリティ企業株式会社イトーキのグループ会社として、オフィス家具の製造をしております。お客様のニーズに合わせたカスタマイズ商品の設計・製造を最も得意としています。

親睦協和会あり、四季折々各行事実施。　　　　　本人の努力次第で昇進制度あり。

親睦協和会あり、四季折々各行事実施。　　　　　本人の努力次第で昇進制度あり。

『みんながよくなる。』が私たちの経営理念です！社員の皆さんの意見を取り入れながら”働きがい”を大切に環境を整備しています。また資格や技術習得を全面サポート。スキルアップを目指せます

お客様の思いをかたちにすることを使命とし、順送プレスやロボットプレス機を導入して、多様な素材の加工や特殊技術による製造が可能です。今後は受注加工を中心に、事業の成長を目指します。

総合金属表面処理業として、創業時より歩み続けてきました。高精度、高硬度、耐摩耗性、耐食性など多様なニーズに応えて技術を蓄積してきました。宇宙航空分野への進出もしています。

「常に改革し、新しい物づくりのチャレンジ」を経営理念とし、自主性と積極性を発揮すれば、やりがいのある会社である。

豊富な技術と実績を誇る精密鋳造の総合メーカーとして、当社では今日まで技術の向上努力を重ね、産業機械部品や洋食器、工芸品、医療分野等、目覚ましい勢いでそのステージを拡大しています。

精密切削加工技術を活かし、社会インフラ分野の部品を製造しています。重電・鉄道業界向けの仕事が多く、安定した受注があります。自社製品デジタルトルクレンチの開発・販売も行っています。

高級婦人服を中心とした企画生産会社。メーカー・商社・百貨店等に商品を納めている。高品質、付加価値の高い製品づくりを推進。

水管橋・仮設配管レンタル・空気弁及び、防災関連製品・建築配管・施設機械・電気からなる５つの事業を持ち、提案から設計・製造・施工を自社で一貫して行う事が出来ます。

個人のお客様や会社様から安定的に仕事を任せて頂いており、業績好調で１０年連続の黒字経営。今後もお客様満足の為、資格取得などを通じ技術・サービスの向上を目指し更なる豊かさを追求します

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係なくスキルアップができます。６０歳以上の方も活躍しており、みんながいきいきと働いている職場です。

各種取引先が多種多様であり、取引先より技術相談等の相談を受けており、信頼を得て仕事を進めています。

１９５０年の設立以来、時代の変化に合わせ社会に求められるものづくりを続けています。現在はスポーツ、医療、モビリティ、航空といった多岐にわたる領域で事業を展開しています。

創業１００余年、ハイクオリティな製品を作ってきた会社です。完全週休２日制、賃金は年俸制を導入し、給料・ボーナスを保障します。

堅実安定した企業運営をモットーにして、常に自己啓発に努め伸びようとする活力ある社員の育成と共に、企業並びに社員の発展と生活向上を目指している。若い社員の多い会社です。

堅実安定した企業運営をモットーにして、常に自己啓発に努め伸びようとする活力ある社員の育成と共に、企業並びに社員の発展と生活向上を目指している。若い社員の多い会社です。

少数社員主義による労使協調