新潟県 / 加工・プレスの求人情報 【お仕事情報ネット】

当社の家造りの特長は設計〜施工の全てを社内で行えるということです。自社大工だからこそ、現場で技術を学びながら着実に成長できます。

きものの総合加工の会社です。全国の呉服店や百貨店から受注をいただき成長を続けています。新たなシルク産業として絹生活研究所を開設『みどり繭』の製品開発に取組み全国展開しています。

明るく活気のある職場です。従業員の技術アップに必要な資格取得や教育に丁寧に指導育成します。

東証スタンダード市場上場。主力製品の鉄筋は、県内の主要建築物に広く使用されています。鉄資源を有効活用することで、循環型社会の実現や省エネにも貢献しています。

主な取引先は東証上場メーカーです。平均年齢４１歳とバランス良く、縦横の風通しも良いです。有給休暇の申請は当日ＯＫ、理由不問です。工場見学大歓迎！お気軽にご連絡をお待ちしております。

平成元年に新工場へ移転。年齢も若く活気に満ち、最新のコンピュータ設備を駆使し、常に新しいものへと挑戦している。

社員一丸となって、より良い商品造りを目指しています。

３０才代が多く明るい雰囲気の職場です。個人のアイディアを尊重・能力を発揮することのできる会社です。社員一丸となりやりがいのある職場です。未経験でも一生ものの技術を身に着けませんか！

３０才代が多く明るい雰囲気の職場です。個人のアイディアを尊重・能力を発揮することのできる会社です。社員一丸となりやりがいのある職場です。未経験でも一生ものの技術を身に着けませんか！

当社は日本で最初にファイバードラムメーカーとして創業してから６５年になり、当工場は３６年前に上越テクノセンター内に開設しました。

信越化学１００％出資の子会社で、主に電子材料に関連する各種業務に対応しています。

創業から１００年以上の実績があり、常石グループの一員として新たなスタートを切った。多種多様の船舶を建造する日本海側に位置する数少ない造船所である。

公共工事の占める割合は全体の約７割。それゆえの安定性は当社の　大きな強みです。　当社は新卒・中途問わず定着率が高く働き甲斐のある会社です。

順送プレス金型の設計製作から精密プレス部品の量産加工までを一貫生産できる精密金属加工の会社です。常に最新設備を駆使し技術開発を行っています。

創業６３年目で直近５年の平均売上成長率１０％と活気あふれる会社です。適切な人事評価により、昇進・昇給を行い、退職金制度も年金積立を行い、定年後も安心して暮らすことをサポートします！

安全対策を徹底しており、平成２年以降無事故・無災害記録を更新しています。また、安心して働いて頂けるよう、社会保険等法定福利を完備し、７０歳までの雇用延長も実施してます。

空調・ダクト設備の専門業でやりがいのある仕事です。　

昭和４４年創業、木材販売、製材を中心に一般建築請負も手掛けている。不動産部門も設立し、アパート管理も積極的に取り組んでいる。

社内の従業員や外注の従業員を含め、休憩時間は明るく話し、仕　事では助け合いながら日々現場作業にあたっています。

創業７０年の歴史ある屋根用金具メーカー。ホワイト企業アワード最優秀賞、イクメン企業アワード両立支援部門グランプリ受賞。　ワークライフバランスを重視した取り組みに力を入れています

他業種出身の社員が多数活躍しています。

日本で唯一スキー・スノーボードのエッジを製作しています。

「ＴＯＪＩＲＯブランド」の包丁・調理器具を製造販売しています。世界の約５０ヶ国と取引を行っており、日本の職人技によって作られた刃物の魅力を発信しています。

自動車とバイクのエンブレム開発・製造・販売を行っています。当社はイチネンホールディングスのグループ会社であり、安定経営を基盤に福利厚生も充実しており、従業員の長期雇用を図っています

昭和２９年創業以来　トラックのボデー製作を中心とした車体の総合サービス企業として順調に推移し、県内屈指の技術力、営業力を有し、今後も一層の発展が期待できます。

昭和４５年県内唯一の冷間鍛造をスタート。設備拡充し常に技術向上に努力。更に昭和５７年から切削加工も始め、完成品納入を可能にした。小さくても中身の濃い個性ある企業を目指している。

超高圧油圧の技術水準は世界の卜ップレべル。チャック装置はバー材用供給率国内トップ。野球部、テニス部等各種クラブあり。親睦会等各種レク行事あり。

当社は、熱意を持って仕事に取り組む社員を大切にしています。人財こそが企業の力であると考えています。作業環境の改善の為、曰本でも有数の鍛造工場を建設し、平成２１年から稼動しています。

平成元年法人化となり、電子部品加工を中心に順調に成長している。

堅実安定した企業運営をモットーにして、常に自己啓発に努め伸びようとする活力ある社員の育成と共に、企業並びに社員の発展と生活向上を目指している。若い社員の多い会社です。