長崎県 / ハローワーク佐世保の求人情報 【お仕事情報ネット】

当社は、長崎県佐世保市に本社をおく建設コンサルタントです。官公庁が公共事業を推進するために必要となる測量・計画・調査・設計業務を中心に、専門的な技術でアドバイスを提供しています。

障害を持ったお子様の成長のため、および障がいを持つ人々の就労支援を頑張っています。

昭和４３年創業　　株式会社深町組のグループ会社　　株式会社加藤製作所　指定サービス工場　古河ユニック株式会社　指定サービス工場

ベテランから若手まで、幅広い年代の社員が多数活躍しています。　県内各地域に拠点を置き、土木・建築工事を中心に事業展開している高度な技術力を持った総合建設業です。

国土交通大臣の許可を受けた特定建設業者として上記事業を行い、また産業廃棄物の中間処理場を佐世保市、上対馬町に設けるなど建設廃材のリサイクルにも積極的に取り組んでいます。

「気軽に頼めるゴミ屋さん」コンセプトにスピーディーな対応、質の高いサービスを目指して取り組んでいます。社員が活き活きと働けることをモットーとし休暇はフレックス休暇を導入しています。

平成２０年５月３０日（株）大成産業として事業を始めました。

（株）第百不動産のグループ会社。　アットホームで会社全体が和気あいあいとした職場です。

平成１３年創設法人で６割は女性サポーターです。まだまだ新しい事にチャレンジしている法人でありサポーターは障害のある方の生活の質を向上させるべく、使命感に燃えて業務に従事しています。

最先端のコンクリート耐震補強の工事・ドローンによる空撮・設計・コンクリート切断など主として行う会社です。県北で、あと施工アンカー正会員です。将来展望における人材を募集しております。

歯科診療　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２０〜３０代の女性が主に働いている職場です。

創業以来、順調に業績を伸ばしています。近年では住宅・店舗など業務の幅も拡がり、多様なニーズに答えられるようになっていきます。

雇用主が国で使用者が米軍　障害者の雇用促進に努めています。

創業昭和５５年以来、技術・信用・誠意をモットーに、努力しております。この度、業務拡大のために増員。やる気のある人を評価する、働き甲斐のある会社です。

幅広い年代の方がご活躍されています。

ハウステンボスの間近に位置し、広大な敷地と海を目の前にした立地。大型トラック２０台以上所有。個人の要望に応じて、部署異動の希望を出せるため、男女共長く活躍できます。

平成１６年にオープンした明るい職場です。「ゆっくり」「一緒に」「楽しく」お年寄りの方達と過ごすお手伝いをしています。

「誠の心で場を清めることができれば、お客様の心が清まり、自らの心も清まるのである」を社是として掲げ、思いやりと優しさ、感謝の気持ちがあふれる会社をつくっています。

佐世保駅近くの閑静な住宅街にある和風作りの飲食店です。個室をメインとした雰囲気を大事にゆったりとした空間を楽しんでいただけるよう、おもてなしで満足のいくサービスを心掛けております。

総合レンタル品を長崎一円のお客様のニーズ（催事等）にお答えし、レンタル品の貸出・設営等を行う会社です（各種催事等：落成式、道路・橋開通式、スポーツ大会、食の祭典…等）

障がい者の困りごとをサポートする支援施設にて、利用者さまの問題解決に向けてのサポートをします。　　　　　　　　　『ＭＰ』

昭和４４年に開園し、平成２２年からは認定こども園となりました。自然と共に育つことを目標とし、四季折々の収穫を楽しみ努力している幼稚園です。

定員１８８名の入所施設（特養）を中心に在宅介護サービスを　整備。地域高齢者介護の中心的拠点として老人福祉事業を展開　しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「ＭＰ」

広田・早岐・日宇・佐々で学童クラブを運営。

「施設は人なり」をモッ卜一に施設が職員とともに成長していくことを目標にしており、高齢者関連施設を多く展開し、地域社会に大いに貢献しています。　　　　　　　　　　『ＭＰ』

佐世保市の医療・福祉業初！　子育てサポート企業になりました。Ｈ２８年くるみん認定取得会社です。無資格の方も大歓迎！資格取得支援あり。６５歳定年後も再雇用制を取っています。

佐世保市の医療・福祉業初！　子育てサポート企業になりました。Ｈ２８年くるみん認定取得会社です。無資格の方も大歓迎！資格取得支援あり。６５歳定年後も再雇用制を取っています。

ＴＥＡＣＣＨプログラム等の療育法を導入し子供達の自立する力を育てます。オーガニック野菜と卵の生産・販売。外部研修や社内研修（課題レポート・知識テスト）で社員教育に力をいれています。

令和３年度の離職率は５％！とても働きやすい職場です。　産休・育休制度はフルタイム・パート問わず可、男性の取得実績もあります。人事考課制度の導入で、能力に応じた昇給が可能です。