長崎県 佐々町の求人情報 【お仕事情報ネット】

平成１０年１１月１日より医療法人へ組織変更　・看護職員の平均勤続年数は、１１年で永年勤続者が多いです。　・ほぼ残業がなく、定時に業務が終了します。

Ｈ６年より新出発を行って以来、業績を伸ばし、カーコン車検及び新車販売ジョイカルのＦＣ加盟店となり、より一層の発展を目指して、頑張っています。

ＭＴＥホールディングスのグループ企業として、産業界に貢献しています。

Ｈ１７年に新設された衛生的な工場です。ＪＦＳ−Ｂ規格適合証明を取得しています。介護分野の食品は専門制の高い分野であり、社会貢献度も大であります。将来まだまだ発展が期待できます。

ＭＴＥホールディングスのグループ企業として、産業界に貢献しています。

Ｈ１７年に新設された衛生的な工場です。ＪＦＳ−Ｂ規格適合証明を取得しています。介護分野の食品は専門制の高い分野であり、社会貢献度も大であります。将来まだまだ発展が期待できます。

Ｈ６年より新出発を行って以来、業績を伸ばし、カーコン車検及び新車販売ジョイカルのＦＣ加盟店となり、より一層の発展を目指して、頑張っています。

平成１０年１１月１日より医療法人へ組織変更　・看護職員の平均勤続年数は、１１年で永年勤続者が多いです。　・ほぼ残業がなく、定時に業務が終了します。

長崎県の誘致企業として小佐々工業団地に名古屋より進出、中央の技術を九州地区にて展開し、他社の追随を許さない企業として技術を誇っています。

お客様の夢をかたちに。　机の上から現場まで、様々なご要望にお応えしていく只今成長中の　会社です。

Ｈ１７年に新設された衛生的な工場です。ＪＦＳ−Ｂ規格適合証明を取得しています。介護分野の食品は専門制の高い分野であり、社会貢献度も大であります。将来まだまだ発展が期待できます。

Ｈ１７年に新設された衛生的な工場です。ＪＦＳ−Ｂ規格適合証明を取得しています。介護分野の食品は専門制の高い分野であり、社会貢献度も大であります。将来まだまだ発展が期待できます。

アサ子診療所（精神科）、入所支援（４０名）、生活介護事業所、　Ｂ型事業所、グループホーム（包括型）、放課後等デイサービス、　相談支援事業所、就業・生活支援センター

令和３年度の離職率は５％！とても働きやすい職場です。　産休・育休制度はフルタイム・パート問わず可、男性の取得実績もあります。人事考課制度の導入で、能力に応じた昇給が可能です。

お客様の夢をかたちに。　机の上から現場まで、様々なご要望にお応えしていく只今成長中の　会社です。

民間工事（家屋解体〜造成等）から公共工事（災害復旧〜伐採浚渫等）まで幅広く手掛ける会社です（建退共加入）。

研究開発・技術革新を継続的に行うことによって、地域社会に密着した信頼性と確かな技術力を伝えていく企業を目指します。

アサ子診療所（精神科）、入所支援（４０名）、生活介護事業所、　Ｂ型事業所、グループホーム（包括型）、放課後等デイサービス、　相談支援事業所、就業・生活支援センター

小さな会社で、少人数で和気あいあいと楽しく働いています。

創業以来、主として建築資材販売業を営んでまいりましたが関係事業に力を入れ顧客様方の需要に対処できるように努力しています。　職場はとても明るく勤めやすいと思います。

佐々町にてメディア発信しています。平成２６年８月に佐世保市に高齢者向けフィットネスクラブを開設。人の役に　立ち、感謝され、社会に貢献できる会社にと頑張っています。

お客様の夢をかたちに。　机の上から現場まで、様々なご要望にお応えしていく只今成長中の　会社です。

小さな会社で、少人数で和気あいあいと楽しく働いています。

建設技能者の経済的、社会的地位の向上、推進

民間工事（家屋解体〜造成等）から公共工事（災害復旧〜伐採浚渫等）まで幅広く手掛ける会社です（建退共加入）。

ＴＥＡＣＣＨプログラム等の療育法を導入し子供達の自立する力を育てます。オーガニック野菜と卵の生産・販売。外部研修や社内研修（課題レポート・知識テスト）で社員教育に力をいれています。

精神・知的・身体の障害をお持ちの方を対象に、それぞれの特性を活かした仕事の提供、サポートを行う施設。

精神・知的・身体の障害をお持ちの方を対象に、それぞれの特性を活かした仕事の提供、サポートを行う施設。

福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅サービスを行っています。研修も充実し、より高いサービス提供を目指しています。