長野県 大町市の求人情報 【お仕事情報ネット】

寮管理面での業績が伸長しとても安定した企業です。

◎昭和４年創業、昭和４５年株式会社として以来舗装工事は昭和３６年よリ施行する。誠実をモッ卜一に地域に信頼される企業として着実に発展している。

◎昭和４年創業、昭和４５年株式会社として以来舗装工事は昭和３６年よリ施行する。誠実をモッ卜一に地域に信頼される企業として着実に発展している。

３０代から８０代までの方が元気に新聞配達しています。

地域に根差して、医療や福祉の関係機関と連携し、入居者の皆さんに安心で快適な生活環境を提供するとももにスタッフの皆さんにもやりがいを感じる職場を目指します。

スタッフ個人のチャレンジ精神を後押しする社風です。考え働く事をモットーにでスタッフ個々の成長を応援します。

スタッフ個人のチャレンジ精神を後押しする社風です。考え働く事をモットーにでスタッフ個々の成長を応援します。

働くスタッフが楽しみながら旅館を運営する新しいスタイルの　職場です。スタッフ皆んなが考え、それを実践し、更に改善を　進める。そんな企業風土の会社です。

◎ガソリンサービスステーションを主軸とした自動車関連のトータルサービス（自動車買取・販売・車検・板金・セルフ洗車場等）

恵まれた自然環境の中で、地域に根ざし「建設を通し地域の安心・安全を守る」という使命を持ち事業を行っています。また社員の７割以上が国家資格を有し高い技術力で、地域に貢献しています。

技（技術）とＩＣＴ（情報通信技術）をかけあわせた自動車整備工場です。また、やる気のある社員を応援するため様々な資格・研修講座への参加を励行しております。

立地に合わせた独自企画によるホテルのチェーン展開。安全・清潔　・快適をモットーに、利便性の高いザービスをリーズナブルな料金で提供。

立地に合わせた独自企画によるホテルのチェーン展開。安全・清潔　・快適をモットーに、利便性の高いザービスをリーズナブルな料金で提供。

荏原製作所のグループ会社。地方自治体の環境施設を中心に全国８０ヶ所以上の施設を優れた技術でＳＤＧｓ達成や持続可能な社会の実現に貢献する廃棄物資源循環ソリューションプロバイダーです。

業界シェアナンバーワン企業である。今後一層の業務拡大が期待出来る。

２０１０年１０月にリニューアルオープンしました。アットホームなお店です。お店で一から手作りしています。キッズスペースも有るので、お子様連れのお客様も多いです。

寮管理面での業績が伸長しとても安定した企業です。

創立４５年を迎え空港警備・施設警備（商業ビル・病院・学校の他社会福祉施設の警備を先駆け、また流通業界の警備において万引きの防止等私服・制服保安に力を入れ拡大しております。

当法人は、子育て支援を中心にした福祉関係の事業を目的として設立し、有料の学童クラブや子育て支援スぺースを設置した食堂営業　、高齢者の配食サービスを行っています。

◎昭和４１年創業以来順調に業績を伸ばしている。社員の仕事に対する意欲が旺盛で、特に向学心に燃え、１級建築士４名、１級建築施工管理技士７名となる。外国人社員２名在籍

警備業界は、他業界に比べて、需要が右肩上がりの業界です。　若い社員も増え、活力がある会社です。　業界ナンバー１を目指しています。

お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。

お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。

お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。

お土産やお食事だけでなく、露天風呂を楽しむ、泊まれる、宴会もできる大型の「道の駅」です。笑顔あふれるスタッフがお客様をおもてなし。とても楽しく活気のある職場です。

スタッフ個人のチャレンジ精神を後押しする社風です。考え働く事をモットーにでスタッフ個々の成長を応援します。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

「頑張る人が一番偉い。」が社風の努力しがいがある会社です。　年齢も関係なく、仕事が好きな人が集まっています。

恵まれた自然環境の中で、地域に根ざし「建設を通し地域の安心・安全を守る」という使命を持ち事業を行っています。また社員の７割以上が国家資格を有し高い技術力で、地域に貢献しています。

お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。