長野県 / 契約社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

ＴＯＳＹＳグループ企業としてＴＯＳＹＳ本社からの委託業務請負を加え、今後一層の発展が期待できる。

長野県東北信地方を営業基盤とする日産系自動車デーラーです。関連会社に（株）伊藤商会、ブリヂストンタイヤ信州販売（株）等計８社あり、その経営基盤、販売、サービス網には定評があります。

昭和３６年４月創立。　国内旅行・海外旅行・外国人旅行・国際貨物を取扱う。

全国直営５３３店舗、ＭＯＲ（ＦＣ）８８店舗、海外１３ヵ国にグループ企業として１００店舗を展開するメガネ専門店チェーンです。

技術屋集団の開発型企業です。自社ブランドのＦＡ機器をオーダーメイド。エンジニアには大きな裁量がありモノづくりに没頭できる最高の環境と自負しています。国内屈指のメーカーとの取引多数。

ＮＴＴ工事認定会社のＴＯＳＹＳが１００％出資する子会社。　新潟・長野両県に跨り、交通誘導警備主力に陸運支局指定民間車　検場や生命・損害保険代理店、ＮＴＴＲＥＣ信越総代理店を経営

私たちは、地域の発展に貢献し、農業づくり・生活環境づくり・ＪＡづくりを基本とした事業活動の実践を踏まえ、協同の力による豊かな地域づくりをすすめます。

全日警のグループ会社として発足し、「確かな信頼、豊富な実績」で任務を遂行し、長野県ＳＤＧｓ登録、健康経営優良法人を２０２０より７年連続認定されている福利厚生に力をいれている企業です

日本初のトラックステーションをオープンし、北海道から九州まで　日本の物流業界をサポートしています。出光、ＥＮＥＯＳマークを　中心に大型トラックステーションを運営しています。

ライジングフィールド軽井沢は、自然体験活動を通じ、「子供たちの生きる力を高める」「人・組織の可能性を切り拓く」ことを　目的（Ｍｉｓｓｉｏｎ）に、立ち上げさせて頂きました。

当社は警備業界第３位のセントラル警備保障株式会社のグループ企業です。お客様に安全・安心を提供する企業として社員を財産と捉え、従業員の幸せを実現することを目的としています。

古くからのお客様は「かんこうさん」と親しみを込めて呼びます。　信頼され親しまれるタクシーとして創業６０有余年。　安全・安心を基本に、和やかで働きやすい職場です。

設立間もない会社ながら、全国で約１１００物件の住宅を管理、運営する規模の会社です。裁量性・自由度が高くフラットな社風のなかで、全従業員が一丸となって業務に邁進しております。

湘南美容クリニックグループの企業で・ＳＢＣ　ＲＥＳＯＲＴ　ＫＩＪＩＭＡＤＡＩＲＡ・スノーリゾートロマンスの神様・やまびこの丘公園および山に恋するキャンプ場を運営している。

株式会社ＡＨＢでは、人と動物とが共生することから日常を楽しく過ごせるよう、提案・サポートしてまいります。

株式会社ＡＨＢでは、人と動物とが共生することから日常を楽しく過ごせるよう、提案・サポートしてまいります。

グループ会社のサポート業務が中心です。

伝えたい、創る心、贈る心・・・菓子の心。　　昭和５７年創業以来、堅実経営で業績は着実に伸びており、今後も出店計画があり、長野での洋菓子業界の一番企業をめざしています。

当社は創業より１２１年間地域に密着し、「カーライフ」「農業」「暮らし」の３つを軸に多彩な事業を展開しています。

全国ネットワークを持つ企業です。

長年の営業年数と実績、技術を活かし、先々の個々の能力を向上し発揮できる会社です。　

お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。

資源リサイクル事業における取扱い領域の圧倒的な幅広さは全国有数。技術研究室を設置して新たなリサイクル技術の研究開発にも取り組んでいます。

喫食者の身内のつもりになって、良質な食事提供を従業員一人一人が心掛けています。業績も伸びており、人材の教育・育成も積極的に行っています。

「観光のチカラで人・地域・自然をつなぎ飯山の魅力を磨き上げ伝えていく」をミッションに掲げ、住む人も来る人も働く人も、みんながしあわせになる飯山を目指して地域づくりを進めています。

昭和５９年開所の社会福祉法人で、「あたり前の暮らしを目指して」をモットーに高齢者・障害者の福祉向上の為、職員が一丸となって働いています。そこで働く職員にも満足していただける職場です

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

◎今後、ホテル経営及び飲食店等をチェーン化してゆく将来有望な会社です。

業務の９０％以上がＪＲ東日本長野支社からの受託業務であり、ＪＲ東日本グループの関連子会社です。安定した業務運営で将来性のある仕事です。

喫食者の身内のつもりになって、良質な食事提供を従業員一人一人が心掛けています。業績も伸びており、人材の教育・育成も積極的に行っています。