長野県 / 契約社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

「すべては利用者様の為に」をモットーに佐久市を中心に長野県東信地区で地域に密着した施設運営を心掛け、地元に愛される施設を目指し「愛の郷」を運営しております。

全国ネットワークを持つ企業です。

お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。

セコムは、日本初のセキュリティ会社として創業した、業界のリーディングカンパニーです。セコム上信越は、セコムグループの一員として、長野・新潟・群馬の３県で事業展開をしています。

日本初のトラックステーションをオープンし、北海道から九州まで　日本の物流業界をサポートしています。出光、ＥＮＥＯＳマークを　中心に大型トラックステーションを運営しています。

全国２７カ所に拠点を置き、高品質のサービスをスピーディーに提供できることが当社の強みです。また、昭和５１年の設立より積み上げてきた実績から３０社近いメーカーの製品に対応可能です。

金型設計製作から機械加工、板金加工、溶接、脱脂及び塗装の表面処理から組立までの社内ー貫生産

【総合不動産管理のリーディングカンパニー】東急コミュニティーは、建物の一生とそこに住む人に長く寄り添う「ライフタイムマネジメント」の考え方で、お客様の快適な暮らしをサポートします。

創立６９年を越えた安定成長企業です。今後もお客様のニーズに応えた出店を推進していきます。

私たちは、地域の発展に貢献し、農業づくり・生活環境づくり・ＪＡづくりを基本とした事業活動の実践を踏まえ、協同の力による豊かな地域づくりをすすめます。

若いスタッフが信頼と技術でお客様にご奉仕いたします。

喫食者の身内のつもりになって、良質な食事提供を従業員一人一人が心掛けています。業績も伸びており、人材の教育・育成も積極的に行っています。

秋田・青森・山形・宮城・岩手・茨城・埼玉・長野・岡山・の主要ショッピングセンターに出店。現在３０店舗展開中。

お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。

お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。

お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。

お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。

お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。

長野南福祉会が運営する各施設はご利用者とそのご家族が安心して生活するケアを行います。やる気にあふれる元気なスタッフが揃っている明るい職場です。

障害者福祉事業、老人福祉事業

セコムは、日本初のセキュリティ会社として創業した、業界のリーディングカンパニーです。セコム上信越は、セコムグループの一員として、長野・新潟・群馬の３県で事業展開をしています。

年齢層が幅広く働きやすい又社会保険や健康診断などが　整い、安心して働ける環境。

・レンタルビジネスの安定性　・業種・業界を問わない幅広い商材・サービス　・顧客件数は約９万５千軒！甲信越エリア業界トップシェア

県内随一の大型資金センターを自社で所有し、お客様売上金の回収・翌日送金サービスを提供しています。また金融機関の現金業務を全面的にサポートし、厚い信頼を得ております。

信州そばの製造販売では業界のリーダー的立場である。業績も順調に成長しており、今後の発展が期待できる。

喫食者の身内のつもりになって、良質な食事提供を従業員一人一人が心掛けています。業績も伸びており、人材の教育・育成も積極的に行っています。

全日警のグループ会社として発足し、「確かな信頼、豊富な実績」で任務を遂行し、長野県ＳＤＧｓ登録、健康経営優良法人は２０２０より７年連続、ブライト５００に２年連続認定された企業です。

昭和４６年会社創立以来着実に安定成長を遂げております。レンゴー株式会社（東証一部上場）のグループ会社で、景気変動に左右されにくい業種です。（令和３年にグループ再編により新会社設立）

平成１９年１０月１日に株式会社へ移行　（２０１４．３．３１現在）　支社１３、郵便局約２４０００

お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのためにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としております。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。