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東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

２０代から７０代の幅広い年代が働くアットホームな感じがあり、やる気さえあれば、経験は関係ありません。福利厚生の充実も図っていますので長く安心して働ける会社です。

上司に相談しやすい職場で、有休も取得しやすく、ワークライフバランスが充実！新規事業や技術導入等の投資にも積極的で、社員の働きやすい環境を整えています。若手社員も活躍できる職場です。

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・明るい会社　思いやりのある会社　・安全第一　・特殊性の高い事業　・人材育成をする会社

・医療との連携による地域包括ケアを提供・研修制度や保育園、有休の時間単位取得など働きやすい環境整備・仙台市内でいち早く外国人技能実習生を取り入れるなと常にチャレンジ

らーめんをより身近に、低価格でおいしく提供するために品質を追求し、福島県、神奈川県の２つの工場から、全国に食材を届ける仕組みが構築されております。

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「良き医療とやすらぎの環境」の理念の基に患者第一主義として医療と介護を職員一丸となって行っています。　【事業所画像あり】

現場は仙台市中心に県内になります。現地集合、現地解散。　小人数で和気あいあい仕事してます。　気さくな社長がいます。色々、相談できます。

日本三景松島の景観を見渡す高台に位置する和風旅館、三陸の魚介が彩る旬の食材を活かした自慢の料理、檜香る露天風呂、そして従業員の温かいおもてなしが好評をいただいております

大正９年創立以来船舶への燃料供給をはじめ陸上においては１４ヶ所のガソリンスタンドとご家庭で使用するＬＰガス等を取扱い、地域に密着したサービスを目指しています。

大手上場企業様よりの受注がメインなので、仕事が安定している。　電気工事や計装工事などの幅広い分野の施工を経験できる職場ですので、より専門的な知識やスキルを習得することが出来ます。

ご家庭や先生、スタッフなど地域で一番愛される会社を全国に展開しています。スタッフは学歴よりも人間性を重視して採用しておりますので、若くて活気のあるメンバーが会社を作っております

レジャーホテル及び飲食店の経営を目的としています。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

創業以来堅実な事業展開をしてまいりました。地元の人材が活躍できる企業を目指し、生活や育児等も安心して行えるよう働き方改善に取り組んでいます。業績は良く、利益は社員へ還元しています。

大崎地域を中心に仙台圏を含め宮城県内の官公庁や民間大手進出　企業工場様を顧客とし、多くの営業品目を有す景気にあまり左右されない創業３９年目の地元密着型企業です。

ホテルグリーンチェーン仙台（仙台駅付近に７店舗）、中心部に３店舗、その他３店舗）として仙台市内で最多の客室数を有し、やる気と実力を重視します。働きがいのある職場です。

仙台市内で病院　老健　診療所　居宅　通所リハ　定期巡回　訪問看護　ヘルパーステーション　看護小規模多機能　地域包括　保育所を運営しております

勤続年数や役職を問わずに従業員が意見しやすく、新しいアイディアを取入れて働き易い環境を築ける企業を目指してます。また、資格取得に意欲的な方（男女共）へ会社がサポートしています。

高齢化が進む中、弊社では平均年齢３０歳と若い世代が在籍。女性も多く、１８歳から７０歳までと幅広い年齢層が活躍し、ＡＩに取って代わられない日本の職人がいます。

ＡＬＳＯＫ綜合警備保障のグループ企業として、宮城県内の銀行、オフィスビル、学校、工場、発電所など４０ヶ所以上の契約先で常駐警備業務を展開しています。