宮城県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

私たちは、すべての人々が互いに支え合い、共に生きるインクルーシブ社会の実現を目指し、地域に心を込めた支援を通じて、より良い未来を共に創造していきます。

企画、開発、製造、デリバリーおよび販売まで流通におけるすべての機能を全国各地の自社拠点で保有する創業９０余年の安定企業。入社一年目から挑戦、意見発信できる風通しのよい会社です。

横浜・東京・仙台に支社のあるビルメン会社です。仙台支社は商業施設の清掃を中心に行っており、おもに２０代〜６０代の幅広い年代の方が活躍しています。

親会社株式会社岩瀬運輸機工　昭和４４年創業以来３０年順調に業績を伸ばし、グループ会社として業務拡張を図る為平成４月当社設立、他社にない特殊技術をもった会社です。今後一層の期待有

『健康促進・自立支援・重度化防止・心温まる場所』を合言葉に、各専門スタッフが責任と情熱を持ち業務に励んでいます。

設立以来１４期連続増益を続ける外構エクステリア専門会社。　休暇は自由設定のため、予定に合わせた休暇取得が可能！　先輩のサポートも充実！なんでも話しやすいフラットな社風です。

世界のパン『ヤマザキ』１００％出資の物流専門企業

全国４００箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。

株式会社ＭＯＤＥＳＴＬＯＲＤ（モデストロード）は　「循環」と「価値」を届ける事をテーマに、３つの事業を展開し　“モノ”と“想い”をつなぐリユースのかたちを提案しています

業務拡大での募集です！　親切・丁寧をモットーに事業を行っています。

介護を必要とする方もしない方も安心して暮らせるコミュニティづくりを目指しています。西花苑コミュニティとつばきハウス西公園の２つの施設があります。

『健康促進・自立支援・重度化防止・心温まる場所』を合言葉に、各専門スタッフが責任と情熱を持ち業務に励んでいます。

創業当初からの生ラム肉へのこだわりと先代から受け継いだ秘伝の手作りタレを会社のスタンスとし、新しい生ラムの提供に日々取り組んでいる精肉店直営の焼肉レストラン。

「楽しく仲良く、仕事はしっかりと」がモットーです。新人の方にも懇切丁寧に指導いたします。新しい会社ですのでまだこれからですが、皆さんと一緒にやっていきたいと思っています。

平成２９年２月１日オープンで通所定員１０名・入所定員５名の小規模な介護施設です。自然と共生し、環境に配慮した施設で、みんなが笑顔を絶やさず健康で働ける施設づくりを目指します。

宿泊及び日帰り入浴の施設を持ち、宿泊用客数は２３室、収客人員１００名の規模である。他に姉妹店として「菜食・左エ門」を営業。

「自ら受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念にお客様一人ひとりの心に寄り添うケアを行動指針としています。全国２７法人・職員数１万３千人超の湖山医療福祉グル一プに参画形成しています。

２０代から７０代の幅広い年代が働くアットホームな感じがあり、やる気さえあれば、経験は関係ありません。福利厚生の充実も図っていますので長く安心して働ける会社です。

宮城県を中心に北海道から九州の１０営業所にて、ビルメンテナンス業と医療コンサルタント業を展開しており、主に官公庁や基幹病院、上場会社が契約先である。

北陸向けの輸送を主体とした長距離運送を展開し、更なる業務拡張に向け取り組んでいますので、今後より一層の発展が期待できます。

平成４年に開設した特別養護老人ホームです。従来型・ユニット型を併設し、１７０床（うちショートステイ３０床）を有し、地域に根差した温かい介護をモットーとしている職場です。

「その人らしい暮らしの実現」を理念とし、ユニットケアを実践している家庭的な雰囲気の職場です。宮城介護人材を育む取り組み宣言認証制度による事業所です。

弊社は、総合管理会社として「迅速な技術対応」と「清潔と奉仕」を社訓に、技術の向上とビルの安全安心づくりに努力し、ビルに関わる全員に感動を提供しています。

ご縁を結ぶ結び人取引先は大手葬祭場を中心に北海道から沖縄まで百貨店提携やハイブランドなど取扱商品は業界トップクラス５０００点以上！創立５５周年を迎えた冠婚葬祭用ギフト業界最大手！

全てのご利用者様が満足頂ける様、社員一丸となり取り組んでおります。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

全国４００箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。

戸建て型の宿泊施設を数多く展開しております。　別荘地の管理業、及び不動産業を運営しております。

「大切な品を少しでも長く使いたい」というお客様の想いに寄り添う、日常の「困った」にお応えするサービスを提供しています。