宮城県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

当社は製鉄所の鉄づくりのサポートを続け、今年で７４周年を迎えました。既存事業以外でも、生活を豊かにする独創的な技術開発で特許２００件以上を取得、ＪＡＸＡとも共同研究を実施しました。

生活の質の向上に貢献できる事業をデザインしていき、地域になくてはならない企業を目指しています。まずがスタッフが幸せであるからこそ、ステークホルダーが幸せになると考えています。

令和元年、新生シベールが誕生しました。「美味しいものを正直につくる」姿勢は変えることなく、女性や子育て世代が、長く安心して働ける職場環境を構築していきます。

当社は、関東一円を営業エリアとして、多数の官公庁、民間ビルの管理、警備、清掃、給食サービスを展開しております。

ＨＡＣＣＰ概念に基づいた衛生管理を行い、安全安心な食の提供に努めています。又、嚥下困難な方にも安心して提供できる食形態や美味しいと喜ばれる味の研究にも力を入れています。

警備業を主軸にして、さらなる会社の発展のために事業の多角化、会社の近代化に取り組んでいます。現場で活躍したい方、アイディアを活かして働きたい方、年齢性別問わず活躍できる会社です。

警備業を主軸にして、さらなる会社の発展のために事業の多角化、会社の近代化に取り組んでいます。現場で活躍したい方、アイディアを活かして働きたい方、年齢性別問わず活躍できる会社です。

栗原市一迫の中心部に位置し、就・学・老の拠点といえる環境にあります。ご利用者の生活の質の向上を常に目指し、事業の展開を行っています。

和気あいあいとした雰囲気で、未経験の方も安心です。

会社創立以来着実に業績を伸ばし、コミュティバスの運行を開始、安定成長を遂げている。

宮城県に於いては仙台市若林区、仙台市宮城野区、多賀城市、石巻市、大崎市、柴田町で介護老人保健施設を開設しています。

全国に４７営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築しています。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のもと、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。

当社は清掃を通じ、お客様に快適な空間を作る事を目指し、日々研鑚に努めている会社です。

居宅サービス（訪問介護）を提供しています。

康陽会　中嶋病院　の併設施設として平成１２年１０月に開所、地域に開かれた老人介護の専門施設として、よりよいサービスを利用の皆様に提供してまいります。

当社は創業５９年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いただいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

常にサ−ビスを受ける側に立って考え、利用される方の多様化するニーズに答えられるよう設立した会社です　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【事業所画像有】

常にサ−ビスを受ける側に立って考え、利用される方の多様化するニーズに答えられるよう設立した会社です　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【事業所画像有】

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

会社創立以来着実に業績を伸ばし、コミュティバスの運行を開始、安定成長を遂げている。

石巻、気仙沼、名取に拠点を持ち、三陸〜相馬の水産物を、名古屋・大阪を中心に全国各地に輸送しています。平成２５年６月新社屋が完成しました。新しい建物で安心してお仕事ができます。

パナソニックビルダーズグループに加盟し、地震に強い安心、安全　なお住まい、高品質の住宅設備を提供。地元の皆様に頼りにされる　工務店を目指しております。定年はありません。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

丸紅グループの新たな挑戦として誕生した当社、ＫＤＤＩ株式会社の出資を受けながら事業を発展・拡大していくことを大きな強みとしています。安定と革新の中で可能性を広げることができます。

仕事の流れやノウハウを丁寧に教えます。　２０２４年１０月より、栗原工場を本稼働しました。　家族手当などの各種手当や資格取得の祝い金もあります。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

当社は安全・安心を基本に、地域社会に密着したサービスで貢献しています。老若男女問わず積極活躍中の職場です。

ファッションバラエティー業界で東北一のノウハウを持ち、現在　１１６店舗で展開しています。

ミスタードーナツ事業を１９７４年より続けており、今後も安定した経営、企業の成長の為、従業員教育へも力を入れております。また、企業全体の約７５％のスタッフが女性です。

地元企業として、宮城県に根を下ろした介護事業を心がけ、地域密着を柱にお客様の満足度を高め、様々に変化していく要望にも応えていける「新しい介護」を模索・追求するプロ集団です。