京都府 / 高収入の求人情報 【お仕事情報ネット】

男女問わず小さなお子様がおられる方でも働きやすい職場です。スタッフが楽しく仕事ができる環境をモットーに和気藹々とした職場作りを目指しています。

住み慣れた地域でその人らしい生活を送れるよう、お一人お一人の心身の特性やニーズを把握。ご本人の持つ力を尊重し、毎日が安心・安全・安定した穏やかな暮らしとなるよう支援します。

京都の街並みの一部である京町家を守り、同時に現代的な仕様に　リフォームをすることで、末長く住んでいただけるお家を作って　いきたいと考えています。

平成２４年１１月設立より事業拡大中！ご自身に応じた働き方をしていただけます。離職率も低く、年齢層も幅広く、末永くさまざまな年代の方が活躍中です！

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション　とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目指している。

市内東山区（４拠点）と山科区・下京区（各１拠点）にあり交通至便、総合福祉施設として施設・在宅サ−ビス（高齢・障害）事業を運営している。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

３つのこだわり（無添加調理・厳選素材・品質保証番号）を軸に商品づくりをしています。創業時からの技術や思いを大切にし、時代のニーズに応えながら新たな取り組みに挑戦しています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７−２０４６２

昭和５４年法人格を取得し、地域福祉、在宅福祉を推進。ホームヘルパーサービスをはじめ、ボランティア活動の振興、各種相談事業など住民の福祉ニ一ズに適応したサービスを提供。

柔軟な発想で、誰もが安心して歳を重ねられる社会づくりに取り組んでいます。学びと、経験が積める独自の研修・育成制度とやりたい事に挑戦できる環境があるため、入職後も成長し続けています。

柔軟な発想で、誰もが安心して歳を重ねられる社会づくりに取り組んでいます。学びと、経験が積める独自の研修・育成制度とやりたい事に挑戦できる環境があるため、入職後も成長し続けています。

柔軟な発想で、誰もが安心して歳を重ねられる社会づくりに取り組んでいます。学びと、経験が積める独自の研修・育成制度とやりたい事に挑戦できる環境があるため、入職後も成長し続けています。

ものづくりの精神を大切にし、いろいろな物にチャレンジしていく活気のある職場です

住み慣れた地域でその人らしい生活を送れるよう、お一人お一人の心身の特性やニーズを把握。ご本人の持つ力を尊重し、毎日が安心・安全・安定した穏やかな暮らしとなるよう支援します。

昭和４５年創業以来順調に業績を伸ばし、時代をリードする保険業務により、今後一層の発展が期待できる。

ていねいで正確な製品が取り引き先にも支持され高い評価をいただいております。業績も好調で工場拡大中につき、新しいスタッフが必要です。

弊社は社会的ニーズに対してまだまだ不足している、さまざまな障害お持ちの方に、基本生活や福祉系サービス全般での支援をおこない、ご利用者様の社会生活のお役にたてるように行動しています。

冬は松葉ガニ。　夏は、海水浴が楽しめます。夕日ヶ浦の美しい浜まで当館より徒歩でわずか１５秒。潮騒の音に癒される宿です。

全国に会員制ホテルを展開し、国内４０ヶ所、海外１ヶ所運営　しています。２０２４年、２０２６年には新しいホテルブランドとして「サンクチュアリコート」を開業。

士業を中心に会社の経営をサポートをしています。将来への成長のための多様なスキルを身に着ける事ができます。子育てや資格にチャレンジ中の社員が多く、残業がほとんどありません。

飲食店営業をショッピングセンターで運営

私たちの目的は、自ら幸せをつくる人づくりです。「人間力と仕事力」両方の力を高め、お客様や仲間、家族の幸せをつくり出す一流の人材づくりをしています。　　　　　　　　　★画像情報あり★

ビル・マンションの総合管理を行う当社は、設備管理業務・清掃業務・警備業務等、幅広い業務を行っており、昭和４５年の創立以来順調に業績を伸ばしております。

株式会社アイテックの子会社として設立したばかりです。建築工事一式を通して皆様により暮らしやすい環境と喜びを提供させていただくことを最大の目的としております。

２０２５年に創業３０周年を迎えます。企業理念は「あなたに出会えて良かった」と思って頂ける活動を目指すこと。「出会い」と「ご縁」を大切に、質の高いサービス提供を目指しています。

２０２５年に創業３０周年を迎えます。企業理念は「あなたに出会えて良かった」と思って頂ける活動を目指すこと。「出会い」と「ご縁」を大切に、質の高いサービス提供を目指しています。

官公庁と企業及び大学等を得意先に持ち、現在業務拡大中

官公庁関係の土木工事、建築工事が主です。

個人の事情に応じて働くペースを変える職場作りに取り組んでいます。