京都府 / 高収入の求人情報 【お仕事情報ネット】

ブランドスローガン「やさしさを、私たちの強さにしたい」　人が本来持っている、人を心から想うやさしさを、社会を支える誠意ある強さに育てること、それがニチイの仕事です。

取引先の大半が景気に左右されない大手企業で業績は安定しています。タイヤ保管業務では京滋地区ナンバーワンの業績。人材育成に力を入れ、中途採用に関係なく昇進やスキルアップが可能な会社。

融通が利く

ビル建物の環境保全を主業務に、ＩＳＯ９００１・ＩＳＯ１４００１を認証取得。お客様に満足いただける建築物の環境づくりに貢献すると共に会社のモットーの好感企業を目指す。

当社のミッションは「明日を今日より、ハッピーに。」関わるすべての人をハッピーにする、という意味が込められています。また、ハッピーを提供する会社だからこそ、笑顔を大切にしています。

へルプサービスの質向上のための勉強会うヘルパーさんと共に語り合う機会を大切にしています。資格取得のための応援をします。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７−２０４６２

官公庁関係の土木工事、建築工事が主です。

ビル・マンションの総合管理を行う当社は、設備管理業務・清掃業務・警備業務等、幅広い業務を行っており、昭和４５年の創立以来順調に業績を伸ばしております。

家庭的な明るい職場です。

柔軟な発想で、誰もが安心して歳を重ねられる社会づくりに取り組んでいます。学びと、経験が積める独自の研修・育成制度とやりたい事に挑戦できる環境があるため、入職後も成長し続けています。

２０２６年４月に新しく開業した事業所です。ご利用者様が住み慣れた地域で安心して在宅生活を続けられるよう、職場対応力と連携力を重視した訪問介護を提供します。

会社設立以来、確実な歩みで実績を伸ばしており、異業種にも業務の幅を広げてきました。働く人たちの生活を側面から応援できる会社です。「生涯現役キャリア形成を応援する企業です。」

美味しいまかない制度（食事補助）やお誕生日会など、働くスタッフへの還元を大切にしています。安心して長く働いていただけるよう、快適な職場環境と待遇面の充実に力を入れています。

『介護は技術じゃない。心です。』をコンセプトに住みよい『家』を創り出していきます。

日本生命は、約１４９２万人の個人、約３４万の法人のお客様に生命保険を通じて「安心」をお届けする生命保険業界のリーディングカンパニーです。（２０２３年度末連結）

士業を中心に会社の経営をサポートをしています。将来への成長のための多様なスキルを身に着ける事ができます。子育てや資格にチャレンジ中の社員が多く、残業がほとんどありません。

常にお客様を最優先とする行動に徹し、社会に信頼され、限りなく発展し続ける企業を目指す。

洛和会ヘルスケアシステムグループにおけるサービス付高齢者向け住宅等の設置、運営、管理を担う。

ライフスタイルに合った形で子供さんがいる方でも、安心して働いていただける職場環境です。子育てとの両立も可能です。（学校行事や急な発熱などの就業変更も可能です）

日本の観光を変える、次世代リゾートを創造。　企画・開発・運営まで、自社の力でカタチにする。　全国へ挑戦を広げ、まだない感動を生み出す会社。

京都市南区の京都九条病院を中心に、救急医療、介護、予防の事業を展開し、地域のみなさまをトータルにサポートし、地域に貢献しております。　◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

法人理念「暮らしに笑顔と安心を」をモットーにして、地域に施設があって良かったと感じてもらえる施設運営をしています。地域密着を目指して、本来事業以外にも、様々な活動をしています。

平成２４年１１月設立より事業拡大中！ご自身に応じた働き方をしていただけます。離職率も低く、年齢層も幅広く、末永くさまざまな年代の方が活躍中です！

会社設立以来、確実な歩みで実績を伸ばしており、異業種にも業務の幅を広げてきました。働く人たちの生活を側面から応援できる会社です。「生涯現役キャリア形成を応援する企業です。」

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション　とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目指している。

少数で能力のある者が集まり起業しています。若い人にもチャンスがあり、これから成長を見込める会社です。

昭和５４年法人格を取得し、地域福祉、在宅福祉を推進。ホームヘルパーサービスをはじめ、ボランティア活動の振興、各種相談事業など住民の福祉ニ一ズに適応したサービスを提供。

柔軟な発想で、誰もが安心して歳を重ねられる社会づくりに取り組んでいます。学びと、経験が積める独自の研修・育成制度とやりたい事に挑戦できる環境があるため、入職後も成長し続けています。

柔軟な発想で、誰もが安心して歳を重ねられる社会づくりに取り組んでいます。学びと、経験が積める独自の研修・育成制度とやりたい事に挑戦できる環境があるため、入職後も成長し続けています。