熊本県 熊本市南区の求人情報 【お仕事情報ネット】

三井物産株・住友商事株との業務提携を背景に、確固たる経営基盤の下、関東〜九州まで１２０以上の拠点を有する業界屈指の安定成長企業。

ワークライフバランスを大切にし、楽しく仕事をしています。子育て中の方や趣味を楽しみたい方も活躍しています。

障がい児の発達を支援し、地域に役立つ事業を行います。　地域にお住いの障がいをお持ちの方が安心して生活出来るような支援を目指します。

看護師とヘルパーが連携して在宅療養の方々を支えています。人と人が支え合うやり甲斐のある仕事です。さまざまな年代の方が活躍中で働きやすい環境です。よかボス企業・健康経営優良事業所認定

看護師とヘルパーが連携して在宅療養の方々を支えています。人と人が支え合うやり甲斐のある仕事です。さまざまな年代の方が活躍中で働きやすい環境です。よかボス企業・健康経営優良事業所認定

安心して勤務ができる環境づくりを目的として、独自のコンピューターシステムを開発。会計、請求書、給与計算、営業支援、総務、人事、福利厚生など業務が効率的な環境の中で行われています。

昭和３０年創業、現在認可車両５３台を保有　流通団地を中心に世安から宇土地区までの広範囲に固定客を持つ。　営業車両は全車Ａ／Ｔ車、人や環境に優しい企業を目指す。

昭和１２年創業以来、不動産業で確実な営業方針のもと事業を拡大しています。令和２年４月１日に飲食部門を分社化し、さらなる発展を目指しています。

ヤマダホールディングス１００％出資の子会社です。家電や家具サービスのスーパーフル装備住宅をご提案している点が強みです。今後はヤマダグループにおける主力事業になることを目指します。

グループホームヒューマン・ケアは、入居される方の「その人らしさ」を尊重する施設でありたいと考えております。働く人が、自分らしいケア、風通が良く意見が伝えやすい職場を目指してます

弊社はどこの清掃業者よりも服装（制服は支給）、道具がきれいで清潔感があることを徹底しております。

Ｒ４年４月に新規開設したフレッシュな事業所です。共に進んでいきましょう。

平成１２年創業以来、順調に業績を伸ばしています。

定員１８名の小規模なデイサービスです。常にご利用者本位のケアを理念において家庭的な心温まるケアを目指します。また勉強会、認知症などの研修を行い個々のスキルアップに力を入れています。

お客様を大事にすると共に、社員の皆様が安心して働けるように、給与規定・退職金規定を整備し明るい作業環境の中で、みんな一丸となって頑張っています。

介護付き有料老人ホームを八代に開設以来、熊本県と福岡県に１１カ所の有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅等、医療系の訪問看護や定期巡回等１５カ所の介護事業所を展開しています。

包装資材の商社業、印刷メーカー業、各種ソリューション提案の三本柱で事業を展開。お客様のお役に立つことを何より重視する社風です。健康経営優良法人に２年連続認定されています（中小規模）

昭和１２年創業以来、不動産業で確実な営業方針のもと事業を拡大しています。令和２年４月１日に飲食部門を分社化し、さらなる発展を目指しています。

会社創業８６年、堅実な経営を続けており、九州では業界トップクラスである。

当社は腕時計、置時計、眼鏡の販売などを通じて、　地域のお客様の生活に貢献いたします。

地域に根差してご利用者様の皆様が元気なるようなサービスを展開しています。楽しい職場づくりに努めています。

地域に根差してご利用者様の皆様が元気なるようなサービスを展開しています。楽しい職場づくりに努めています。

大分・福岡・熊本を中心に事業所を展開する麺の専門商社です。ふくや、太一商店、味噌乃家等のラーメン店運営や製麺・食品加工を手がけ、九州を代表する食品メーカーへの成長を目指しています。

デイサージェリー、障害者歯科、訪問歯科診療を中心にして、一般歯科もオールラウンダーとして対応するホスピタリティのあふれる歯科医院として平成１１年５月開院しました。

済生会熊本病院は、熊本の医療を支えるために、現状に満足することなく挑戦を続け、常に医療業界の先端を歩む病院です。チーム医療の一員として、あなたが活躍する場がここにあります。

たくちゃんのＣＭでもおなじみ、地元に根付いて２０年！　各家庭へ性能向上に伴う設備・リフォーム・リノベーションの提案をしています。〜明るい鹿児島の未来を、みなさんと一緒に〜

社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、業界では多めの年間休日１２０日以上、ノー残業デー、ＰＣ自動シャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。

お客様の強い味方となることを第一に考え、税務を基盤としつつ、他分野の専門家との連携により多様なニーズにお応えしています。又、職員の自主性を重んじ共に育ちあえる環境作りに努めています

企業理念「くまもとの未来を守る」のためには、まず社員へやりがいのある会社を創らないといけません。正社員での雇用、賞与支給、業務災害保険加入、退職金制度を設けています

県内外に約６５ヶ所の受託先があり、学校寮、企業、病院、福祉施設給食等、幅広く事業展開している企業です。