神奈川県 横浜市港南区の求人情報 【お仕事情報ネット】

関西における給食業界の大手で、安定成長企業です。首都圏、北陸、三重、九州にも進出しています。業界初「ＩＳＯ９００１、１４００１」取得。

東証プライム上場／出光興産１００％出資の安定環境のもと、全国に５５０店舗以上を展開中。地域密着経営の強みを活かし、安心・安全な移動を支えるモビリティサービスを総合的に提供しています

東証プライム上場／出光興産１００％出資の安定環境のもと、全国に５５０店舗以上を展開中。地域密着経営の強みを活かし、安心・安全な移動を支えるモビリティサービスを総合的に提供しています

小さな施設だからこそできる「ぬくもり」を感じてほしい。様々な困難と向き合いながら生活を送る認知症高齢者とそのご家族の方に安心を届けたい。私たちはそんな施設です。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

東京都港区に本社を置く、リユース事業、飲食事業、美容事業、宝飾販売事業、結婚相談所などの事業を行なっている企業。海外４ヶ国にも進出中（香港、台湾、シンガポール、マレーシア）

お客様の人生に深く関わる仕事ですので、お客様のニーズに　的確にお応えし、満足のゆくお住まいのご提案・ご提供をし、　愛され信頼される会社作りを目指しております。

アットホームでまごころのこもったサービスを提供しています。働きやすい職場です。

日本初のセキュリティ会社として誕生した業界最大手の会社です。業容拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。社会貢献をしたい方、安定した企業で働きたい方の挑戦をお待ちしています。

「よろこびを提供しよろこびを頂きよろこびの中に成長します」の基本理念のもと、たんめんと中国家庭料理を作り続けています。３世代にわたるお客様のご愛顧が会社の財産となっています。

「よろこびを提供しよろこびを頂きよろこびの中に成長します」の基本理念のもと、たんめんと中国家庭料理を作り続けています。３世代にわたるお客様のご愛顧が会社の財産となっています。

本格的な日本そばの店を、合理的・多角的に運営。業界・マスコミでも注目されています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　横浜市と横浜中税務署より、模範経営の企業として表彰される。

昭和４４年設立以来、デパート、スーパーの補正加工を請負って順調に業績を伸ばしてきましたが、今後は洋服のサイズ直し・リフォームのお店として発展してゆこうとしております。

昭和２５年創業以来　近畿を主体に関東から広島にかけて店舗を展開。原料小豆の調達から製造販売までの一貫体制が強みで多くのお客様に毎日ご来店頂いています。

昭和３３年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応えていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。

設立して間もない会社ですが、社員個々の実力が十分発揮できます。年功序列に関係なく昇進やスキルアップができ末永く仕事に携わることができます。

経営理念「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へ」　　横浜中心に２０年以上、毎年コツコツ、堅実に、　　創業以来黒字経営で展開して参りました。

遊びを通じて心身の成長を促したり、宿題を通した学習支援や生活　支援を行い、子どもたちが楽しく充実した時間を過ごせるようサポ　ートします。

利用者の生活と多方面からサポートできるよう訪問看護と訪問リハビリ、そして機能訓練特化型デイサービスを主たる事業とし地域に根づき運営しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

小さな事業所ですが、１つ１つ相談しながら進めているところです。　他の人にはない技を持った方、一緒に面白い職場を創りましょう。

新卒採用を積極的に展開し、毎年２０名以上の採用枠を設定しております。創業４５年以上のアットホームな警備会社です。

始業８終業１６時半（休憩時間は２時間）の実働６．５時間です。　昇給制度あり／残業絶対になし／現場に直行直帰可能です　仕事の様子もインスタグラム（＠ＫＵＭＡＰＵＲＡ）に記載あり

要支援又は要介護状態と認定された方に、医師の管理指導のもと専門スタッフが心を込めてお世話させていただき、心に安らぎを持てるよう明るい家庭的な雰囲気を大切にしています。

「地域の方々に恩返しを」この思いから建設会社での介護事業がスタートしました。これからも住まいを通じ、地域密着で介護事業を展開していきます。

病院・老人保健施設が併設された、医療・保健・福祉の複合施設です。　採用後は病院受診が無料になります。

一般就労を目的とし、職業能力・高い技術力・社会生活習慣・マナー等の習得を目指しています。特に精神障碍者（発達障碍者含む）の雇用に特化した事業所として永く運営しています。

社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、業界では多めの年間休日１２０日以上、ノー残業デー、ＰＣ自動シャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。

関西における給食業界の大手で、安定成長企業です。首都圏、北陸、三重、九州にも進出しています。業界初「ＩＳＯ９００１、１４００１」取得。

１９７２年の設立以来、横浜市を中心に主に下水道管のメンテナンス業務をしています。