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各種手当充実。皆さん仲良く家族の様な職場雰囲気です。在職研修機会も沢山御座います。

タクシー業

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

全国１１２ヶ所で介護事業を展開する東証スタンダード上場の（株）シダーの連結子会社です。研修・処置等は（株）シダーと一体で運営しています。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

働く人の生活やご家庭の事情を考慮した仕事の割り振りをします。直行直帰などで時間を有効活用できます。従業員同士も会話が多く笑顔の絶えない職場です。

パチンコ店に併設したコインパーキング　また　近隣店舗の契約駐車場

当社の従業員は１３人程で年齢は２０代〜７０代まで在籍しております。業績は年々伸びておりまして、新チームを作りたく求人を致しました。

地方創生を目的に活動する地域に根ざしたベンチャー企業です！地域の方と共に成長し、世界とだって互角に渡り合える魅力的な地域を創るために活動しています！

ハンガー物流システムによるファッション商品の輸送・保管・その他、物流サービス。　本社：大阪府大阪市西区南堀江１−４−１９

「人と向き合い、人に寄り添う」をスローガンに、介護の仕事を通して真に社会に貢献できる企業として、事業を展開しています。

緑の多い環境の中にあり、老人ホームとしては歴史のある、天皇陛下より御下賜金を賜った施設である。地域に開かれた施設として、地域の交流も盛んである。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

創業以来着実に業績を伸ばし、安定成長を続ける家電量販店です。　「がんばらない経営」「お客様第一のため従業員第一」を掲げ、働きやすい職場環境づくりに努めています。

当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧客と長期契約を結び、約４，５００台の車両運行管理を請け負う、業界トップの実績を有しています。

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できその人材を育成し大事にすることを目指している会社です

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。

グループ創立以来コカ・コーラグループの物流サービスを通じて　貢献している会社です。国内外にて業務を拡大し若い仲間が集う　チームズとして将来的にチャンスがあり挑戦できる会社です。

道路ゼネコンの下請をはじめ、公共事業にも進出し、工事部・土木部・重機部との連携作業の強い会社です。　飲食部門もスタートしました。

関西エリアを中心に２７の高齢者施設を運営しており、社員数は　１６００名を超える企業です。入居者様、家族様の幸せを通して　社会に貢献することを理念としています。

当社は、コマーシャル、ドラマ、映画、雑誌などの撮影に適しているロケーションをピックアップし、撮影する各制作会社の皆様がより新鮮な映像をクリエイトできうる空間を提供しています。

医療保険や介護保険ではカバーできないサービスを介護の有資格者が自費で提供いたします。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。

迅速、丁寧、情報力のある対応・確かな背景把握による提案・尊敬、謙虚の心・憧れのある仕事を会社方針とし、よき人材を共に働きやすい職場作りを行っています。よこはまグッドバランス賞受賞

保育所・障害児通所支援事業を通じ子ども達、地域の為に活動し、子どもの成長を地域で支え合う社会環境づくりを目指しています。保育所は４園のうち３園は０歳から２歳を預かる小規模の乳児園。

パチンコ店に併設したコインパーキング　また　近隣店舗の契約駐車場

高齢者のフィットネススタジオをコンセプトに、体力低下の未然防止を目的とした様々なリハビリプログラムに取り組んでいます。

いち早くリモートワークを取り入れるなど、柔軟でスピード感が特徴。

ユニット型個室　明るく、家庭的な施設