神奈川県 / 設計・開発の求人情報 【お仕事情報ネット】

横浜市内を中心に官公庁、民間の管工事水道施設業を業務として行っています。

精密機器測定を得意としたメーカー。測定にモーションコントロールを駆使して、他にはできない測定技術がある。　納入先は大手自動車部品メーカーや機械部品メーカー。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

当社は自動車・ＩＴ産業関連等の製造業での「ものづくり」支援・サポートを主体としており、今の時代にマッチした最先端のＣＡＤ／ＣＡＭソフトウェアを販売している若い集団です。

１９３０年創業、ばね技術を応用した自社開発製品に力を入れています。販売先は大手工作機械メーカー中心で、特許も複数所有しています。（横浜知財みらい企業に認定）

「地域密着」をモットーに「誠実」・「勤勉」・「まごころ」を社　訓とし、皆様のニーズに応えています。遠方からの移住・転職を応　援！寮完備、引越し費用の補助制度もございます。

ベンチャー起業ですが、これから着実に成長していく会社です。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

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相模原・厚木・町田の３拠点で、分譲住宅と注文住宅を　地域密着で手掛ける設立５０年の会社です。　職場イメージは当社ＨＰ「アオイ建設」でご覧くださいませ。

プライム上場ケンコーマヨネーズ株式会社の１００％子会社です。　平成３０年６月に稼働したばかりの新しく清潔で環境の良い食品製造工場です。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

「誠意をもってことにあたり、技術を軸に社会に貢献する」という経営理念の基、電気や防災に関わる事業でインフラを支えています。次世代認証マーク（プラチナくるみんマーク）取得

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

「人々の協働を通じて、顧客という人々に価値を提供する」を企業理念に、インフラの設計・構築からシステム運用までを一貫して行う会社です。

綺麗なオフィスで働きやすく、アットホームな会社です。

設立から５０年以上堅実な無借金経営を継続中　＊２０２４年３月期グループ売上２０２１億円超：過去最高益更新　＊関東圏では既に１２拠点を構え、今後も更に拡大計画予定

店舗展開によって顧客獲得を実現し、販売実績を上げています。経験や勤続年数に関係なく成果によって昇給や役職が決まる成果主義の会社です。

「真の品質保証は何か」をテーマに先端技術をもって業界のリーダーとして歩み続けます。社内体制を整え常に原点に立ち戻り改革、改善とチャレンジを忘れません。

「真の品質保証は何か」をテーマに先端技術をもって業界のリーダーとして歩み続けます。社内体制を整え常に原点に立ち戻り改革、改善とチャレンジを忘れません。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

設立以来ベローズ、ワックスエレメントの製法技術をベースに応用　製品の研究、開発に注力。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

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子育てしながら働ける環境を整備しています。社員８割が子育て中の女性です。全社員テレワーク環境で仕事をしており、時短勤務も可能です。

自社内の受託の為と取引先の業務遂行の為に社員は社外勤務となります。音楽業務の一環として各種イベントに社員は参加出来ます。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。