神奈川県 / 設計・開発の求人情報 【お仕事情報ネット】

当社は１９８５年創業の中国・上海株式上場メーカーの日本法人として２０２４年に創立しました。

販売件数（２０２２年３月期）は合計１３，１１９件　（売上高：３，１６６億２，７００万円）　利益率“昨年対比１４０％増”と業績好調です。

販売件数（２０２２年３月期）は合計１３，１１９件　（売上高：３，１６６億２，７００万円）　利益率“昨年対比１４０％増”と業績好調です。

鉄道（インフラ）関連の製造業に関する設計、検査及びソフトウェア制作請負事業

Ｕターンして親御さんの近くで働けます。子育て中でも大丈夫です　Ｉターンで趣味を楽しみながら働けます。面接もＷｅｂでできます　通勤時間もなく、好みの生活スタイルが実現できます。

大正１１年の創業以来１００年、神奈川県を地場として学校や図書館・保育園・ビル・マンションなどの建築物、道路や橋などの土木工事の施工管理を行ってきました。

受注先は、官公庁が８０％で安定した経営状態です。　資格取得支援・積極的な人材育成を行います。　中小企業だからこそ経験できることがあります。

（社）日本金地金流通協会正会員、（社）日本経団連の一員として、貴金属資源の生産、有効活用に貢献しています。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

１９３０年創業、ばね技術を応用した自社開発製品に力を入れています。販売先は大手工作機械メーカー中心で、特許も複数所有しています。（横浜知財みらい企業に認定）

「地域密着」をモットーに「誠実」・「勤勉」・「まごころ」を社　訓とし、皆様のニーズに応えています。遠方からの移住・転職を応　援！寮完備、引越し費用の補助制度もございます。

ベンチャー起業ですが、これから着実に成長していく会社です。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

相模原・厚木・町田の３拠点で、分譲住宅と注文住宅を　地域密着で手掛ける設立５０年の会社です。　職場イメージは当社ＨＰ「アオイ建設」でご覧くださいませ。

プライム上場ケンコーマヨネーズ株式会社の１００％子会社です。　平成３０年６月に稼働したばかりの新しく清潔で環境の良い食品製造工場です。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

「誠意をもってことにあたり、技術を軸に社会に貢献する」という経営理念の基、電気や防災に関わる事業でインフラを支えています。次世代認証マーク（プラチナくるみんマーク）取得

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

「人々の協働を通じて、顧客という人々に価値を提供する」を企業理念に、インフラの設計・構築からシステム運用までを一貫して行う会社です。

綺麗なオフィスで働きやすく、アットホームな会社です。

設立から５０年以上堅実な無借金経営を継続中　＊２０２４年３月期グループ売上２０２１億円超：過去最高益更新　＊関東圏では既に１２拠点を構え、今後も更に拡大計画予定

店舗展開によって顧客獲得を実現し、販売実績を上げています。経験や勤続年数に関係なく成果によって昇給や役職が決まる成果主義の会社です。

「真の品質保証は何か」をテーマに先端技術をもって業界のリーダーとして歩み続けます。社内体制を整え常に原点に立ち戻り改革、改善とチャレンジを忘れません。

「真の品質保証は何か」をテーマに先端技術をもって業界のリーダーとして歩み続けます。社内体制を整え常に原点に立ち戻り改革、改善とチャレンジを忘れません。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

「英語に強いＳａＫｕＲａ」「数学に強いＳａＫｕＲａ」「音楽に強いＳａＫｕＲａ」を目指しています。