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設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

地域の介護を必要としている高齢者が、できる限り在宅での生活ができるよう介護サービスを提供していきます。

各施設ともに駅徒歩圏内の通いやすい立地にあります。　また、社宅制度、子育て優遇制度など、常に働きやすい環境づくりに努めております。

昭和２７年に「家族を失い困っているお年寄りのために何とかお役に立ちたい」という創始者の素朴な願いにより設立した当法人は、数多くの方々のご利用をいただき、現在５施設を運営しています。

平成１８年に創業した会社ですが、決断力と実行力で現在の実績と信用をつくりました。弊社の「新戦力」となって下さい。やる氣のある方、お待ちしております。

２０２５年度の売上高：２，７１２億１，８００万円　

上場企業の案件が多く、就業条件や長期休暇など、ほぼ同等の環境で業務に従事できます。完全週休２日制、社保完備など、福利厚生面も充実しています。

工業用ロボット制御もこなし１人１人実力を発揮できる会社です。パートタイマーの方にも賞与、退職金を同様に支給します。

市の委託業務の為、事業経営は安定しています。

当社商品を使用される方は、高齢者やお体にハンディを持った方がほとんど。そんな方々を支えていく責任感と自覚を持ち、一つ一つの仕事に誠意と情熱を持って取組む。やりがいのあるお仕事です。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

社会福祉法人寿楽園は昭和２７年、戦争で身寄りを失った高齢者の生活を支えることを目的に設立されました。半世紀以上にわたって積み重ねた歴史とともに、地域福祉活動を推進します。

東京、神奈川、千葉に営業拠点を保有し、寮も完備しております。　８００社を超える法人企業様と取引のある会社です。

社員の教育や資格取得を励行し、技術力の高さと「安心・安全な自動車整備で社会に貢献する」をモットーに社員一人ひとりが高い意識を持って日々の業務に取り組んでいます。

グループホームとデイサービスを行っており、小規模で家族的な雰囲気の事業所です

常温品、冷凍品、冷蔵品の食品、又は原料の荷扱いを主業務としております。又、作業量変動の多い物流業界において、環境にマッチした就業条件にすべく、変形労働時間を取り入れています。

全施設入居金無料　「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。

全施設入居金無料　「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。

創業５０年以上、従業員の勤続年数は１０年以上の人も多数。　取引先に大手企業もあり、業績は安定しています。

「従業員の成長」＝「会社の成長」＝「社会貢献」であると認識しており、従業員の満足度向上にも努めています。　

シンシアは「自然との共生」を企業理念とし、（Ｒ・Ｃ＝資源循環事業）（リサイクル事業）（環境整備／ビルメンテナンス事業）の３つを柱に伸展し続けています。

完全週休二日制、年間休日１２０日以上です。明るく発言しやすい環境です。入社後研修や先輩社員によるサポートも充実しています。社内平均２７．７歳と若手が中心となって活躍しています。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。　定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。　充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。

メディア事業（地域情報紙発行、イベント企画、印刷物）、デザイ　ン事業、フード事業（飲食業運営、店舗デザイン）、コンサルティ　ング事業（事業開発、マーケティング等）

２０１５年に日本郵政グループの一員となりました。　幅広い世代のスタッフが活躍中！　家族的で和気あいあいとした雰囲気の職場です！

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

精神科に特化した訪問看護ステーションです。精神疾患を抱えた方の地域生活をよりよく過ごすことを目的に支援しています。