神奈川県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

数百名の警備員が在籍しており、幅広い年代・女性の方も活躍しています。　「安全・安心・信頼」をモット−としております。

日本生命は約１，４８０万人の個人、約３３万の法人のお客様に生命保険を通じて「安心」をお届けする生命保険業界のリーディングカンパニーです。（２０２２年度末時点・連結）

東急線沿線地域限定でサービス展開をしており、　東急線沿線地域をより安心して暮らせる街ヘ発展させることを　目指した、東急グループの会社です。

当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。

当社の取引先は、個人様や工務店・ハウスメーカー等です。特に地元では、個人のお客様からの信用があります。職人は２０才から６０代と幅広く、みんな仲が良いです。資格取得も支援しています。

各施設ともに駅徒歩圏内の通いやすい立地にあります。　また、社宅制度、子育て優遇制度など、常に働きやすい環境づくりに努めております。

三井、京王、東急等大手不動産会社を主取引先として、建物諸設備の維持管理のため誠実と信用をモット−に安定成長

創業５５年以上「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ちつつ上場企業としてさらなる飛躍を目指しております。

シンシアは「自然との共生」を企業理念とし、（Ｒ・Ｃ＝資源循環事業）（リサイクル事業）（環境整備／ビルメンテナンス事業）の３つを柱に伸展し続けています。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業９０年が経ちました。４０〜５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

東芝府中工場の認定も受けており、技術及び設備もそこそこに備え品質向上も計り、今後あらゆる仕事も受注出来る会社に伸ばして行く方針でおります。

平成１１年に相模原市南区相模大野に開設した、高齢者介護施設です。地域ニーズを満たすべく職員一同頑張っている。

県下の大手で”企業基盤力”が安定しており、福利厚生制度の充実により生涯職業として従事可能。

創業８０年、私たちは単なるモノ売りではなく、お客様の生産現場を支えるパートナーとして価値を提供し続けています。地域産業の発展に貢献することを最大の使命としております。

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

創業以来、コツコツと固定客を増やしている。少数精鋭で事業拡大をめざす、これからの会社です。若いスタッフ３０代が中心で元気で明るい職場です。

当社は昭和４１年「保障よりもチャンスを」合言葉に障がい者を　中心に６人で設立。福祉用具を通じてその人らしい生き方を実現するための様々な事業活動を展開しています。

創業以来着実に売上げをのばし、明るい活気あふれる会社です。

全員参加型の社員研修を取り入れております。長年にわたり平塚七夕まつりへの参加，湘南ベルマーレへの協賛など、地域密着型企業として平塚市を盛り上げ応援していく企業です。

県下の大手で”企業基盤力”が安定しており、福利厚生制度の充実により生涯職業として従事可能。

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業９０年が経ちました。４０〜５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業９０年が経ちました。４０〜５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業９０年が経ちました。４０〜５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで１から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

創業は文化１１年（１８１４年）。小田原名産板付き蒲鉾の老舗。匠の技を存分に生かし、新鮮で味の良い高品質な商品を、常に安全な状態でご提供できるよう、日夜たゆまぬ努力を重ねております。

創業は文化１１年（１８１４年）。小田原名産板付き蒲鉾の老舗。匠の技を存分に生かし、新鮮で味の良い高品質な商品を、常に安全な状態でご提供できるよう、日夜たゆまぬ努力を重ねております。

当社は会社設立以来、安全を第一に考えて業績を伸ばし成長してきました。「人は財産である」と、創業者の教えを守り社員一人一人が会社と一緒に成長できる環境を作っています。

県下の大手で”企業基盤力”が安定しており、福利厚生制度の充実により生涯職業として従事可能。