神奈川県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

ただ「見える」だけではなく、その先のお客様の生活に寄り添い、それぞれの日々を豊かにするメガネを提供するという志を持ち、日本から世界へ新しい需要とサービスの開拓に挑戦し続けています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

■１９８６年　セコム１００％出資子会社として創業　■財務体質：自己資本比率７８％　■ビジネスモデル：ストックビジネスのため景気に左右されにくい

「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。当社では女性管理職の採用を積極的に行っています。シニア世代や定年退職された方の就業も歓迎します。

「高品質・Ｅｖｅｒｙｄａｙ　Ｌｏｗ　Ｐｒｉｃｅ」を経営方針にお客様に愛される店造りをしています。

１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間　月平均５時間

当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧客と長期契約を結び、約４，５００台の車両運行管理を請け負う、業界トップの実績を有しています。

調理経験のない方でも、初めは盛付など補助業務からスタートし、献立表、盛付写真、食器写真、レシピなどを参考に全員が技術向上できるよう指導していきます。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

小さな施設だからこそできる「ぬくもり」を感じてほしい。様々な困難と向き合いながら生活を送る認知症高齢者とそのご家族の方に安心を届けたい。私たちはそんな施設です。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

昭和４０年設立。上大岡、保土ヶ谷から京浜交通圏エリアをカバー。営業ノルマ（足切り）なし。平成３０年に日本交通と業務提携。

神奈川県内にグループを合わせて２つの医療施設と１７の福祉事業所を運営しています。　様々な年代の人が働いている明るい職場で、是非あなたの経験と知識を当社で生かして下さい。

小さな施設だからこそできる「ぬくもり」を感じてほしい。様々な困難と向き合いながら生活を送る認知症高齢者とそのご家族の方に安心を届けたい。私たちはそんな施設です。

当社は仲間やお客様とのコミュニケーションを重視しており、常に明るい雰囲気を出す事に努めております。従業員の年齢層は幅広く、２０代〜８０代が活躍中です。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

綜合警備保障ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。定年６５歳以降も再雇用あり。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

神奈川県内にグループを合わせて２つの医療施設と１７の福祉事業所を運営しています。　様々な年代の人が働いている明るい職場で、是非あなたの経験と知識を当社で生かして下さい。

調理経験のない方でも、初めは盛付など補助業務からスタートし、献立表、盛付写真、食器写真、レシピなどを参考に全員が技術向上できるよう指導していきます。

昭和１５年創業。藤沢では一番歴史のあるタクシー会社です。官公庁・企業・医療機関・個人宅等固定客比率が高く、ＧＰＳによる無線配車が多い安定した会社です。

藤沢市、寒川町、横浜市磯子区の２市１町で障害児者福祉サービスを中心に事業展開をしています。当事者ニーズを的確にとらえ、ライフステージの全ての上で障害をお持ちの方々を支援しています。

地域密着型デイサービス、１０名定員の事業所ですが１５名を目指しています。資格取得や家庭事情に配慮したシフト、受講料補助を行います。

明るく楽しく安定している会社です。　長い間ずっと一緒に居られる物流会社です。

時代のニーズに合わせた営業活動　　　　　　　　産業機械の省エネと高効率運転の提案　　　　　　社会保険・有給休暇・交通費支給

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

平成３年設立の警備会社です。主に建築工事現場の交通誘導警備やイベント会場の雑踏警備を行っています。令和元年にグループ会社を立ち上げるなど、業務拡大に伴い新たな人材を求めています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

当社は仲間やお客様とのコミュニケーションを重視しており、常に明るい雰囲気を出す事に努めております。従業員の年齢層は幅広く、２０代〜８０代が活躍中です。

従業員からの企画提案を積極的に取り入れ、常に本物のサービスとは何かを追求し、期待を超えるサービスを提供し続け、お客様に愛される店舗を作るべく、従業員全員で取り組んでいます。